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3,783件中1461~1480件表示


【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【青森県上北郡東北町旭南2丁目324-1 株式会社 薬王堂 青森上北店】ドラッグストアでの販売(青森上北店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(青森上北店)
勤務地 青森県上北郡東北町旭南2丁目324-1
株式会社 薬王堂 青森上北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県大里郡寄居町大字寄居1443-1 寄居店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/寄居店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/寄居店
勤務地 埼玉県大里郡寄居町大字寄居1443-1
寄居店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【北海道小樽市塩谷2丁目6番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店』】精肉担当/735小樽塩谷店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~18時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/735小樽塩谷店
勤務地 北海道小樽市塩谷2丁目6番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市)】登録販売者資格者(米沢市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,067円〜1,067円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 40円〜80円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*登録販売者資格加給
研修中の場合・・・時給+40円

*日祭日加給 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 登録販売者資格者(米沢市)
勤務地 ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月8~9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【熊本県玉名市岱明町野口197 マルキョウ 玉名店】スーパーでの店内管理業務/マルキョウ玉名 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーでの店内管理業務/マルキョウ玉名
勤務地 熊本県玉名市岱明町野口197
マルキョウ 玉名店
休日・休暇
◇休日
月曜日,水曜日,木曜日,金曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【滋賀県栗東市下鈎41番地1 コメリ パワー 栗東店】売場担当《午前7H》(コメリパワー栗東店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14~17時:+100円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午前7H》(コメリパワー栗東店)パート
勤務地 滋賀県栗東市下鈎41番地1
コメリ パワー 栗東店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅 家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店】精肉・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,820円〜230,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
58,180円〜69,780円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間
外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給)

その他の手当等付記事項(d)
*入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上
勤務地 オンリーワン下記12店舗のいずれか
木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅
家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日)
*月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【富山県礪波市中神二丁目50番地 コメリ パワー砺波店】専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW砺波店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,231円〜1,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,081円)
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,346

≪※特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW砺波店>
勤務地 富山県礪波市中神二丁目50番地
コメリ パワー砺波店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※基本土日祝日出勤(月一回程度、日曜休み可)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」】惣菜部門(上田中央店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(上田中央店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道斜里郡清里町水元町11-8 「DCMニコット 清里店」】【販売員】清里店/斜里郡清里町 4H~7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17:00以降:1,200円
土・日・祝 :1,200円
土・日・祝の17:00以降:1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】清里店/斜里郡清里町 4H~7.5H
勤務地 北海道斜里郡清里町水元町11-8
「DCMニコット 清里店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市青葉区錦ケ丘一丁目2番102 『スーパーセンタートライアル 錦ケ丘店内 当社事務所』】寿司担当/719錦ケ丘店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給150円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/719錦ケ丘店
勤務地 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘一丁目2番102
『スーパーセンタートライアル 錦ケ丘店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県下関市清末五毛1-4-1 『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店』】商品管理担当/41小月店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給110円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/41小月店
勤務地 山口県下関市清末五毛1-4-1
『ドラッグ&フレッシュトライアル 小月店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都台東区台東1-2-1 TOWER RESIDENCE TOKYO 】(契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(A) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×6時間×20.2日 換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(A)
勤務地 東京都台東区台東1-2-1
TOWER RESIDENCE TOKYO
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

【大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1 業務スーパー なかもず店】食品スーパー店舗スタッフ(堺市北区なかもず店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜210,100円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜47,900円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~29Hを超える時間外労働は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(堺市北区なかもず店)
勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1
業務スーパー なかもず店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘1-5-1 『スーパーセンタートライアル 宇美店』】精肉担当/6宇美店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/6宇美店
勤務地 福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘1-5-1
『スーパーセンタートライアル 宇美店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県佐用郡佐用町円應寺86 ホームセンターアグロ 佐用店】レジスタッフ/佐用店/副業可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,217円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,217円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日・祝:時給100円アップ
17時以降:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジスタッフ/佐用店/副業可
勤務地 兵庫県佐用郡佐用町円應寺86
ホームセンターアグロ 佐用店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝日出勤や繁忙期残業できる方!
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県会津美里町、会津坂下町 【福島会津美里店、会津美里高田店、メガステージ会津坂下店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【会津地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給 50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【会津地域】
勤務地 福島県会津美里町、会津坂下町
【福島会津美里店、会津美里高田店、メガステージ会津坂下店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【徳島県徳島市末広1丁目310-1 リカオー末広店 ほか、】店舗総合社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜95,000円
店舗総合手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず、月10時間(賃金上限)
13時間(賃金下限)分の時間外手当を支給します。上記時間を超
えた場合は、その超過分について支払います。

その他の手当等付記事項(d)
・業務実績により「賞与年2回+決算賞与年1回支給予
定 あり
・子供扶養手当1人あたり5,000円支給
4月2日時点で18歳未満の子供を扶養かつ同居し
ている場合。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗総合社員
勤務地 徳島県徳島市末広1丁目310-1 リカオー末広店 ほか、
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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