検索結果
【栃木県宇都宮市宮園町５－４
当社「おこわ米八・東武宇都宮店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／東武宇都宮 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／東武宇都宮 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市宮園町５－４
当社「おこわ米八・東武宇都宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市下岡本町２１２３－１
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 宇都宮岡本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 宇都宮岡本店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市下岡本町２１２３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市東三島５－１０３－９
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 那須塩原東三島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 那須塩原東三島店 |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市東三島５－１０３－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市美しが丘１－１９－１
】販売スタッフ／マツモトキヨシ フォルテ間々田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ フォルテ間々田店 |
| 勤務地 |
栃木県小山市美しが丘１－１９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市遠野町上遠野川張１０
コメリハードアンドグリーンいわき遠野店
】午後レジアルバイト（コメリいわき遠野店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
午後レジアルバイト（コメリいわき遠野店） |
| 勤務地 |
福島県いわき市遠野町上遠野川張１０
コメリハードアンドグリーンいわき遠野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【いわき市内の各店舗
】販売員【タイム社員】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,025円
定額的に支払われる手当（ｂ）
部門手当 20円～40円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（登録販売者） ＋３０円／時間
日祭日手当 ＋１００円／時間
土曜日手当 ＋３０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
20,000円～80,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売員【タイム社員】 |
| 勤務地 |
いわき市内の各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８～９回の交代制休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【栃木県大田原市
】自動車販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：３，０００～１０，０００円
家族手当：当社規定による
役付手当：当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業員 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市
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| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１年間の変形労働制 年末年始・夏期（盆）休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福島県白河市田島当座窪１０
】養鶏・販売及び障害者就労支援 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,800円～176,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円～176,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
養鶏・販売及び障害者就労支援 |
| 勤務地 |
福島県白河市田島当座窪１０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により変動あり ４週８休です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
】レジ「たまごの樹河辺店」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ「たまごの樹河辺店」 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
上記休日以外はシフト制（土・日・祝日出勤あり）
休日については相談により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【秋田県秋田市高陽幸町１４番２７
】鮮魚部門【新国道店】（８時～１７時の間４時間か６時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門【新国道店】（８時～１７時の間４時間か６時間） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町１４番２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝は交替で休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市青葉区一番町３－２－１７
当社「おこわ米八・藤崎仙台店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／藤崎仙台 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／藤崎仙台 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町３－２－１７
当社「おこわ米八・藤崎仙台店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区中央１－１－１ 本館Ｂ１階
当社「おこわ米八・エスパル仙台店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／エスパル仙台 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／エスパル仙台 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央１－１－１ 本館Ｂ１階
当社「おこわ米八・エスパル仙台店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市表町１－３－２
】販売員 ※未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 ５，０００円
職能手当 ～１５，０００円（役付時に付与上限）
家族手当 ～１５，０００円
役職手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 ※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市表町１－３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・盆休み、正月休み ・入社３ヶ月経過後より祝日の交替勤務あり
。その場合は後日代休付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【宮城県名取市閖上字昭和３３番地
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 名取ゆりあげ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 名取ゆりあげ店 |
| 勤務地 |
宮城県名取市閖上字昭和３３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市太白区長町７－２０－５ ララガーデン長町１階
】販売スタッフ／マツモトキヨシ ララガーデン長町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ ララガーデン長町店 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町７－２０－５ ララガーデン長町１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市登米町寺池目子待井２０８
コメリハード＆グリーン登米店
】夕方レジアルバイト コメリ登米店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方レジアルバイト コメリ登米店 |
| 勤務地 |
宮城県登米市登米町寺池目子待井２０８
コメリハード＆グリーン登米店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市みたけ２－８－３０
】販売スタッフ／マツモトキヨシ アクロスプラザ盛岡みたけ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ アクロスプラザ盛岡みたけ店 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ２－８－３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【岩手県遠野市松崎町白岩９地割７４－１
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 遠野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 遠野店 |
| 勤務地 |
岩手県遠野市松崎町白岩９地割７４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市
】バレンタイン チョコレート販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バレンタイン チョコレート販売 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休はなるべく取れるよう配慮します。
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市みたけ２丁目９－７０
】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ２丁目９－７０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる。
・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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