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【京都府福知山市厚中町173
】配達スタッフ[福知山](乳類販売)◆シルバー世代歓迎◆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
成約手当:1本500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配達スタッフ[福知山](乳類販売)◆シルバー世代歓迎◆ |
| 勤務地 |
京都府福知山市厚中町173
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,金曜日,土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市青柳町4658-1
】防犯カメラ・セキュリティ機器の販売営業 県央エリア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
契約に応じて別途歩合を支給します。
*昨年実績(月平均3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
防犯カメラ・セキュリティ機器の販売営業 県央エリア |
| 勤務地 |
茨城県水戸市青柳町4658-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【奈良県生駒市谷田町1600
近鉄百貨店生駒店 3階 婦人服売場 ブティックエコー】婦人服の販売(生駒市) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜205,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円〜205,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=日給×21.6日で試算
日給は実績に応じて応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売(生駒市) |
| 勤務地 |
奈良県生駒市谷田町1600
近鉄百貨店生駒店 3階 婦人服売場 ブティックエコー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日数は、18日~23日(シフト制)
店舗に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区海岸通二丁目4-15
カインズ 岡山南店
】販売・商品管理等(岡山南店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売・商品管理等(岡山南店・建築資材) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区海岸通二丁目4-15
カインズ 岡山南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【東京都北区赤羽2-4-9
『メガネスーパー赤羽LaLaガーデン店』
】販売・接客・サービス/赤羽LaLaガーデン店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 9,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験を考慮して賃金は決定します。
*早退・遅刻をした場合、欠勤控除となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
90,000円~720,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売・接客・サービス/赤羽LaLaガーデン店 |
| 勤務地 |
東京都北区赤羽2-4-9
『メガネスーパー赤羽LaLaガーデン店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・季節休日6日含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県壱岐市】店内販売員(精肉) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員(精肉) |
| 勤務地 |
長崎県壱岐市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*有給休暇は法定通り付与します。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地7F
(株)アデランス 大丸札幌店 フォンテーヌコーナー】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/大丸札幌店/副業可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
(配偶者:月1.4万円・子:月6千円/人~)
◆住宅手当(月5千円~)
◆その他手当(役割・社宅・資格・異動勤務手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/大丸札幌店/副業可 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地7F
(株)アデランス 大丸札幌店 フォンテーヌコーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(シフト制)、年末年始(5日)
*有給休暇(初年度最大15日)※入社日当日から取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県富岡市富岡2330番地1
『TRIAL smart 富岡バイパス店』】レジ担当/740富岡バイパス店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
16~21時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/740富岡バイパス店 |
| 勤務地 |
群馬県富岡市富岡2330番地1
『TRIAL smart 富岡バイパス店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字厚狭1065
ウォンツ厚狭店】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ厚狭 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ厚狭 |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字厚狭1065
ウォンツ厚狭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており
ます。水・土・祝日の勤務を必須でお願い致しております。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門(佐久穂店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門(佐久穂店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都港区高輪2-21-1
明治屋高輪ストアー】レジ接客リーダー/明治屋高輪ストアー/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,900円〜264,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
244,900円〜244,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8hをベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ接客リーダー/明治屋高輪ストアー/正社員 |
| 勤務地 |
東京都港区高輪2-21-1
明治屋高輪ストアー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市昭和町85番地5
ファミリーマート米子昭和町店】ファミリーマートスタッフ(米子昭和町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ファミリーマートスタッフ(米子昭和町店) |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町85番地5
ファミリーマート米子昭和町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
≪年次有給休暇日数は雇用契約内容による≫
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市白山7-5-1】パンの販売/企業内 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売/企業内 |
| 勤務地 |
茨城県取手市白山7-5-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休み:土、日 他学校の休み(夏休み等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鳥取県米子市茶町44 森本ビル3F
】販売マネージャー候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~30,000円
技能手当:会社が定めた額
資格手当:0~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売マネージャー候補 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市茶町44 森本ビル3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【宮城県仙台市青葉区一番町2ー6ー5
】音楽が好きな方/店舗販売スタッフ/仙台店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円~179,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,200円~179,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
音楽が好きな方/店舗販売スタッフ/仙台店 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町2ー6ー5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(店舗定休日含め、完全週休2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区梅田3-1-1大丸梅田店B1「ハゲ天 梅田大
丸店(当社店舗)」 又は 〒530-8350 大阪市北区角田
町8番7号阪急うめだ店「ハゲ天 阪急うめだ店(当社店舗)」
】調理(惣菜天ぷら揚げ方)/梅田大丸店又は阪急うめだ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理(惣菜天ぷら揚げ方)/梅田大丸店又は阪急うめだ店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-1大丸梅田店B1「ハゲ天 梅田大
丸店(当社店舗)」 又は 〒530-8350 大阪市北区角田
町8番7号阪急うめだ店「ハゲ天 阪急うめだ店(当社店舗)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岐阜4関、各務原、美濃市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職) 岐阜4関、各務原、美濃市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区吉野3丁目7-6
】寿司和食調理**急募** – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司和食調理**急募** |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区吉野3丁目7-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
会社カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【栃木県小山市大字喜沢649-6
三喜小山喜沢店】販売・接客・品出し(アルバイト)/三喜小山喜沢店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円〜184,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,040円〜184,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8h×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・接客・品出し(アルバイト)/三喜小山喜沢店 |
| 勤務地 |
栃木県小山市大字喜沢649-6
三喜小山喜沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
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学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。