28,182件中1461~1480件表示
【奈良県北葛城郡河合町川合1097-1 ハード&グリーン河合店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~219,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~206,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡河合町川合1097-1 ハード&グリーン河合店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市北琴芝2-2-45
『スーパーセンタートライアル 宇部店』】夜間担当/34宇部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,043円〜1,043円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給70円UP 深夜割増賃金1.25倍(法定どおり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/34宇部店 |
| 勤務地 | 山口県宇部市北琴芝2-2-45 『スーパーセンタートライアル 宇部店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区船見町34-10 港花き内 TEL:052-747-8770 株式会社プランツパートナー名古屋店 】生花の販売(名古屋市港区/名古屋市中区)週休3日・賞与有 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~223,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 車通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代を別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生花の販売(名古屋市港区/名古屋市中区)週休3日・賞与有 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区船見町34-10 港花き内 TEL:052-747-8770 株式会社プランツパートナー名古屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ○週休3日制:月、水、金の勤務は必須 プラス火、木、土のいず れか1日出勤(応相談) *夏季休暇 *年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 165日
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市赤岡町1930-1
A-MAX赤岡店
】青果係(エーマックス赤岡店・準社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,239円~174,239円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,239円~174,239円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額は時給×7時間20分×月平均労働日数で算出 のため、実際は月の勤務時間数により変動します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果係(エーマックス赤岡店・準社員) |
| 勤務地 | 高知県香南市赤岡町1930-1 A-MAX赤岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月/8~9日の公休(シフト表にて) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市高津区溝口5-16-10 246溝口2りんかん(当社店舗) 】販売(バイク用品)/川崎市/246溝口2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,500円~218,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当・住宅 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(バイク用品)/川崎市/246溝口2りんかん |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口5-16-10 246溝口2りんかん(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加 えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区八千代1丁目6-1
新潟伊勢丹店B1F
【柿安ダイニング 新潟伊勢丹店】
】【柿安ダイニング新潟伊勢丹】惣菜の販売/店長職(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~311,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~311,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング新潟伊勢丹】惣菜の販売/店長職(候補) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6-1 新潟伊勢丹店B1F 【柿安ダイニング 新潟伊勢丹店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号
ホームセンターユートク川棚店
】販売及び店舗事務(川棚店)契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円~173,208円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,208円~173,208円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は時給×7H×24日勤務で算出(目安) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売及び店舗事務(川棚店)契約社員 |
| 勤務地 | 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号 ホームセンターユートク川棚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6~7日休み、勤務シフト表による ◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区神宮1ー6ー7 山口ビル1階 】販売員/ハッピーソックス竹下通り店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員/ハッピーソックス竹下通り店 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮1ー6ー7 山口ビル1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 年間休日の上限は104日で売り場のシフトに準じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市神田四丁目3番11/弘前神田 】ベビー用品/販売/弘前神田/0847 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/弘前神田/0847 |
| 勤務地 | 青森県弘前市神田四丁目3番11/弘前神田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市田宮町48 】【急募】タイヤの販売、取り付け – (アルバイト・パート)
【福岡県北九州市小倉南区湯川1-9-8 lil kitten 】販売員 – (アルバイト・パート)
【栃木県宇都宮市簗瀬町1493 】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市簗瀬町1493 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年間カレンダーによる。水曜・日曜休み 年末年始・夏季休暇・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市西片貝町1-314-1 フレッセイ 片貝店 】寿司スタッフ(片貝店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司スタッフ(片貝店) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市西片貝町1-314-1 フレッセイ 片貝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 面接時に相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市新産3-2-7
長岡ニュータウン給油所
】給油所の販売サービス【長岡ニュータウン】(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 給油所の販売サービス【長岡ニュータウン】(正社員) |
| 勤務地 | 新潟県長岡市新産3-2-7 長岡ニュータウン給油所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による(1ヶ月単位) 月8日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市三笠町3丁目2-2
ザ・ビッグ 岩国店
】惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ岩国店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,133円~1,133円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,133円~1,133円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(デリカ)スタッフ/ザ・ビッグ岩国店 |
| 勤務地 | 山口県岩国市三笠町3丁目2-2 ザ・ビッグ 岩国店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【京都府八幡市欽明台西14-1 「GEOGRAPHY 松井山手店」 】アパレルファッションの販売(松井山手店) – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13(B1) 阪神百貨店梅田 】和菓子の販売(阪神百貨店梅田) – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡 1F 】販売スタッフ/ららぽーと福岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 店舗加算手当 10円~10円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業績により報奨金制度有 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/ららぽーと福岡店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡 1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
|
【青森県青森市
】【募集】家電量販店の接客販売(青森県青森市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,330円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途歩合給有 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【募集】家電量販店の接客販売(青森県青森市) |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 原則土日祝の勤務です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
28,182件中1461~1480件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

