検索結果
【愛知県名古屋市南区】コンビニエンスストア店員/名古屋市南区粕畠町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時から翌5時の業務については、深夜割増有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員/名古屋市南区粕畠町 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
愛知県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市】コンビニエンスストア店員/岡崎市真伝町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時から翌5時の業務については、深夜割増有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員/岡崎市真伝町 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区】コンビニエンスストア店員/瑞穂区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時から翌5時の業務については、深夜割増有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員/瑞穂区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
岐阜県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【静岡県島田市御仮屋町8863-5】酒類小売業(販売業)/Wワーク(副業)可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
酒類小売業(販売業)/Wワーク(副業)可 |
| 勤務地 |
静岡県島田市御仮屋町8863-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県飯田市】<住み込み>事務・お掃除・調理などの業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家賃などの料金について
詳しくはお問い合わせください。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
<住み込み>事務・お掃除・調理などの業務 |
| 勤務地 |
長野県飯田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みや外出する際はご相談ください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県伊那市】コンビニエンスストアスタッフ《急募》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当:25%増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ《急募》 |
| 勤務地 |
長野県伊那市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県伊那市東春近1265-2】コンビニエンスストアスタッフ 《急募》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7時から9時まで50円早朝手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ 《急募》 |
| 勤務地 |
長野県伊那市東春近1265-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日いずれかを含む勤務となります。就労日については応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福井県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
福井県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市上田1212-1
コメリハードアンドグリーン上田店】品出し担当(長野県・コメリ上田店)アルバイト(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円〜1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:時給1061円で4時間勤務の場合
月14日出勤で、59416円です。
月10日出勤で、42440円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し担当(長野県・コメリ上田店)アルバイト(午前) |
| 勤務地 |
長野県上田市上田1212-1
コメリハードアンドグリーン上田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市上田1212-1
コメリハードアンドグリーン上田店】レジ担当(長野県・コメリ上田店)アルバイト(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円〜1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:時給1061円で4時間勤務の場合
月14日出勤で、59416円です。
月10日出勤で、42440円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(長野県・コメリ上田店)アルバイト(午前) |
| 勤務地 |
長野県上田市上田1212-1
コメリハードアンドグリーン上田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市】配達・品出し・店内管理・お掃除など – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は2Km以上で支給いたします。
試用期間後、上記の時給になります。
詳しくはお問い合わせください。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配達・品出し・店内管理・お掃除など |
| 勤務地 |
長野県飯田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は労働日数により法定付与
土曜日働きたい方もご相談ください
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【富山県砺波市】社内売店の販売スタッフ(砺波市・3時間勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
社内売店の販売スタッフ(砺波市・3時間勤務) |
| 勤務地 |
富山県砺波市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社の出勤日に合わせて、休日出勤の場合あり/別途手当あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
石川県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【東京都多摩市和田1849-1】レジ業務(聖蹟和田) – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜240,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8H×21.5日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務(聖蹟和田) |
| 勤務地 |
東京都多摩市和田1849-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【東京都江戸川区平井2-25-22】レジ業務(平井) – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜240,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8H×21.5日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務(平井) |
| 勤務地 |
東京都江戸川区平井2-25-22 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【富山県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
富山県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区】スーパーマーケットの売場業務(精肉)/未経験歓迎/中央区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットの売場業務(精肉)/未経験歓迎/中央区 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*就業日数・就業曜日相談可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区】スーパーマーケットのレジ業務/60歳以上歓迎/中央区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜日は時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットのレジ業務/60歳以上歓迎/中央区 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*就業日数・就業曜日相談可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。