検索結果
【東京都千代田区丸の内1丁目9-1 大丸東京店7階
「BOB for melangetop」】「BOB]紳士服の販売(請)/東京大丸店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,750円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,750円〜258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5時間×21.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
「BOB]紳士服の販売(請)/東京大丸店 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目9-1 大丸東京店7階
「BOB for melangetop」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字恒久903-1
「農家直売わくわく市場パーフェクト」
】レジ、商品整理/【農家直売わくわく市場パーフェクト】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ、商品整理/【農家直売わくわく市場パーフェクト】 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久903-1
「農家直売わくわく市場パーフェクト」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【東京都青梅市今寺5-13-3
スーパーオザム青梅今寺店内当社店舗】惣菜スタッフ/青梅今寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/青梅今寺店 |
| 勤務地 |
東京都青梅市今寺5-13-3
スーパーオザム青梅今寺店内当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【北海道函館市五稜郭町38-3 函館五稜郭病院内地下1階
セブンイレブンKOYO函館五稜郭病院店】病院内コンビニ店長候補者【函館五稜郭病院】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当6:00~8:00の時間帯は時給50円プラ
ス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病院内コンビニ店長候補者【函館五稜郭病院】 |
| 勤務地 |
北海道函館市五稜郭町38-3 函館五稜郭病院内地下1階
セブンイレブンKOYO函館五稜郭病院店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で土日祝日の営業もありますので固定での休日はございま
せん。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市西今町】青果パート(クスリのアオキ西今店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート(クスリのアオキ西今店) |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市西今町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市三咲5丁目33番1号
「ヤオコー船橋三咲店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/船橋三咲店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/船橋三咲店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市三咲5丁目33番1号
「ヤオコー船橋三咲店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡音更町】水産係(音更店)8:00~16:00 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円〜165,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,025円〜165,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算:時給×7時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産係(音更店)8:00~16:00 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)*相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市分水学校町1-11-13
ドラッグトップス分水店】レジ(パート・アルバイト)「分水店」(燕市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,101円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,101円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【パート時給】学生除く20歳以上:平日1060円/
日祝17時迄1070円、以降1101円
【アルバイト時給】高校生:1050円/高校生除く1
8歳以上学生:平日1055円/日祝17時迄1065
円、以降1090円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ(パート・アルバイト)「分水店」(燕市) |
| 勤務地 |
新潟県燕市分水学校町1-11-13
ドラッグトップス分水店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(相談に応じます)
※月の半分以上土日祝勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神崎郡福崎町南田原字東田2193-1
ハード&グリーン福崎店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町南田原字東田2193-1
ハード&グリーン福崎店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市上対馬町大浦60-1】フロア業務係/正社員(上対馬町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
部門手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
フロア業務係/正社員(上対馬町) |
| 勤務地 |
長崎県対馬市上対馬町大浦60-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休みのローテーション勤務
(週40時間労働)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区松原町9-1
福屋広島駅前店 4F UCHINOバス&リラクゼーション売場】UCHINOタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ/広島市 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円〜195,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,300円〜195,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日額×月平均労働日数にて試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
UCHINOタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ/広島市 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町9-1
福屋広島駅前店 4F UCHINOバス&リラクゼーション売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土・日・祝日以外
平日週2日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市押熊町871-1
いそかわ押熊店】レジ部門 いそかわ押熊店【週3日~/12時~勤務】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門 いそかわ押熊店【週3日~/12時~勤務】 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市押熊町871-1
いそかわ押熊店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区屯田9条12丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 屯田店内 当社事務所』】寿司担当/429屯田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
6~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当/429屯田店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区屯田9条12丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 屯田店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市野市町西野2609-3
ほっかほっか亭 野市店】ほっかほっか亭店舗スタッフ(野市店)(パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日、祝は時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ほっかほっか亭店舗スタッフ(野市店)(パート) |
| 勤務地 |
高知県香南市野市町西野2609-3
ほっかほっか亭 野市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週2~4日程度の休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市南春日町815-6
コープおおいた南春日店(鮮魚部・寿司部)】店内業務(鮮魚・寿司のパック詰め等)南春日店 水産 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日の時給は30円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜13,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店内業務(鮮魚・寿司のパック詰め等)南春日店 水産 |
| 勤務地 |
大分県大分市南春日町815-6
コープおおいた南春日店(鮮魚部・寿司部) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*週2回以上の交代シフト休み(月8~9回以上の休み)
*お子様の学校行事、冠婚葬祭等は考慮致します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市山南町草部247-1
ローソン山南町草部店】販売(ローソン山南町草部店)【兼業可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円〜1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22:00~翌5:00(@1395円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ローソン山南町草部店)【兼業可】 |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市山南町草部247-1
ローソン山南町草部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉7秩父市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉7秩父市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
(仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店)】販売員(仙台) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,600円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,600円〜215,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当あり(6,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(仙台) |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
(仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【静岡県榛原郡吉田町片岡291
片岡店】鮮魚(片岡店)/兼業可/60歳以上歓迎《急募》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆時給について【平 日】8時~16時:1100円
【土日祝】8時~16時:1105円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚(片岡店)/兼業可/60歳以上歓迎《急募》 |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町片岡291
片岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区中葛西
】大手家電メーカー/クリーナー販売スタッフ/東京都江戸川区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,630円~1,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,630円~1,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大手家電メーカー/クリーナー販売スタッフ/東京都江戸川区 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区中葛西
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日:土・日・祝(月平均8日)
◇育児休業: あり
|
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。