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19,485件中1501~1520件表示


【滋賀県大津市茶が崎4番3号 】鮮魚部門のお寿司・惣菜の製造(バロー茶が崎店)短時間 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門のお寿司・惣菜の製造(バロー茶が崎店)短時間
勤務地 滋賀県大津市茶が崎4番3号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目1-9 】店内販売スタッフ(パート) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賞与・報奨金、制服貸与あり

通勤手当は会社通勤規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~420,000円(前年度実績)
職種 店内販売スタッフ(パート)
勤務地 滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目1-9
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*週6日勤務を希望する方も相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【滋賀県草津市 】販売及び事務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び事務
勤務地 滋賀県草津市
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
▼土日祝日は勤務 ▼平日勤務も相談に応じます
▼年末年始(3日程度)、夏期(2日程度)、GW(2日程度)有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

【滋賀県草津市矢橋町221番 『スーパーセンタートライアル 草津矢橋店内』 】惣菜・ベーカリー担当/547草津矢橋店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給200円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜・ベーカリー担当/547草津矢橋店
勤務地 滋賀県草津市矢橋町221番
『スーパーセンタートライアル 草津矢橋店内』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【京都高島屋/京都市下京区四条通河原町西入真町52 ※詳細は求人に関する特記事項欄参照 】ファッションアドバイザー(販売)/京都高島屋 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~375,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~30,000円
食事手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当  5,000円~
販売手当 20,000円~
役職手当 20,000円~
(上記手当は支給基準有り)
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~680,000円(前年度実績)
職種 ファッションアドバイザー(販売)/京都高島屋
勤務地 京都高島屋/京都市下京区四条通河原町西入真町52
※詳細は求人に関する特記事項欄参照
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる 夏休み(11日)・冬休み(7日)
※休憩時間/百貨店70分、直営店60分
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【京都府京都市北区 】売店販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
季節手当:4・5・8・10・11・12
     1・3月に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 売店販売
勤務地 京都府京都市北区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
2週3休(年間7ケ月) 週休2日(年間5ケ月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区長谷町1050 】パンの納品及び販売補助 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*経験等により賃金額決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 パンの納品及び販売補助
勤務地 京都府京都市左京区長谷町1050
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによるシフト制 ※基本的に月曜定休日(但し催事
等の際は振替となります) *夏季(5日)*冬季(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【京都府京都市左京区長谷町1050 】百貨店催事販売、移動販売 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*経験等により賃金額決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 百貨店催事販売、移動販売
勤務地 京都府京都市左京区長谷町1050
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによるシフト制 ※基本的に月曜定休日(但し催事
等の際は振替となります) *夏季(5日)*冬季(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【京都府京都市左京区長谷町1050 】百貨店催事販売、移動販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*経験等により賃金額決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
182,000円~250,000円(前年度実績)
職種 百貨店催事販売、移動販売
勤務地 京都府京都市左京区長谷町1050
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによるシフト制 ※基本的に月曜定休日(但し催事
等の際は振替となります) *夏季(5日)*冬季(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【京都府京都市左京区長谷町1050 】販売、パソコン入力、ポップ作成、製造補助 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*経験等により賃金額決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売、パソコン入力、ポップ作成、製造補助
勤務地 京都府京都市左京区長谷町1050
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによるシフト制 ※基本的に月曜定休日(但し催事
等の際は振替となります) *夏季(5日)*冬季(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【京都府京都市左京区長谷町1050 】販売、パソコン入力、ポップ作成、製造補助 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*経験等により賃金額決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
182,000円~250,000円(前年度実績)
職種 販売、パソコン入力、ポップ作成、製造補助
勤務地 京都府京都市左京区長谷町1050
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによるシフト制 ※基本的に月曜定休日(但し催事
等の際は振替となります) *夏季(5日)*冬季(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【京都府南丹市八木町八木杉ノ前46番地1 】開発営業、販売営業 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
外勤手当 30,000円~30,000円
住宅手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
資格手当 10,000円(土木管理技士)
家族手当  5,000~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 開発営業、販売営業
勤務地 京都府南丹市八木町八木杉ノ前46番地1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダー
土曜出勤は1ケ月に1回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし

【京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 業務スーパー篠店 】青果小売販売(業務スーパー篠店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー篠店)
勤務地 京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
業務スーパー篠店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府京都市右京区常盤仲之町3 業務スーパー太秦店 】青果小売販売(業務スーパー太秦店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー太秦店)
勤務地 京都府京都市右京区常盤仲之町3
業務スーパー太秦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府亀岡市東つつじケ丘都台1丁目12-1 サンフェステ本店 】青果小売販売(業務スーパー亀岡店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー亀岡店)
勤務地 京都府亀岡市東つつじケ丘都台1丁目12-1
サンフェステ本店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府京都市伏見区淀本町215番 業務スーパー淀店 】小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【淀店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【淀店】
勤務地 京都府京都市伏見区淀本町215番
業務スーパー淀店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府宇治市六地蔵奈良町67-30 業務スーパー六地蔵店 】小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【六地蔵店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【六地蔵店】
勤務地 京都府宇治市六地蔵奈良町67-30
業務スーパー六地蔵店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府亀岡市東つつじケ丘都台1ー12-1 業務スーパー篠店 】小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【篠店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【篠店】
勤務地 京都府亀岡市東つつじケ丘都台1ー12-1
業務スーパー篠店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区一乗寺向畑町49 業務スーパー北白川店 】青果小売販売(業務スーパー北白川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー北白川店)
勤務地 京都府京都市左京区一乗寺向畑町49
業務スーパー北白川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府木津川市城山台9丁目5-4 業務スーパー木津川店 】小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【木津川店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【木津川店】
勤務地 京都府木津川市城山台9丁目5-4
業務スーパー木津川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店ごとに毎月シフトを組み、休日を設定する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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