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【愛媛県伊予郡松前町筒井850 エミフルMASAKI 1階
ラッシュ エミフルMASAKI店
】手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)エミフルマサキ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社員割引有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)エミフルマサキ |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町筒井850 エミフルMASAKI 1階
ラッシュ エミフルMASAKI店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【石川県加賀市熊坂町ニ36番地1
株式会社 大同ゼネラルサービス 給油所
】ガソリンスタンド 販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者 7,000円
子 10,000円/人
両親 5,000円/人
孫 5,000円/人
祖父母 5,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ガソリンスタンド 販売員 |
| 勤務地 |
石川県加賀市熊坂町ニ36番地1
株式会社 大同ゼネラルサービス 給油所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
A・B・C班のローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市矢倉1-6-23
草津2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/草津市/草津2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売(バイク用品)/草津市/草津2りんかん |
| 勤務地 |
滋賀県草津市矢倉1-6-23
草津2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市四方荒屋1463番地
】鮮魚加工パート(クスリのアオキ四方店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60円~60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
マイスター手当:上記時給より+40円
(業務習得度によって支給)
通勤手当:当社規定による(*1)
*1「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚加工パート(クスリのアオキ四方店) |
| 勤務地 |
富山県富山市四方荒屋1463番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区住吉町8-25
】和菓子の販売/曙橋駅徒歩2分/未経験可/60歳以上歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売/曙橋駅徒歩2分/未経験可/60歳以上歓迎 |
| 勤務地 |
東京都新宿区住吉町8-25
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日も原則休み。就業日数相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【奈良県五條市今井町745
五條営業所
】農業機械の営業(販売)<五條営業所> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は、年齢、経験等により決定します。
※その他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農業機械の営業(販売)<五條営業所> |
| 勤務地 |
奈良県五條市今井町745
五條営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる ※繁忙期は土曜日が出勤の週あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【勤務地応相談≪バザールタウン福知山、バザールタウン舞鶴、バザ
ールタウン西脇、さとう豊岡店≫
】登録販売者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
登録販売者 |
| 勤務地 |
勤務地応相談≪バザールタウン福知山、バザールタウン舞鶴、バザ
ールタウン西脇、さとう豊岡店≫
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【栃木県小山市喜沢649番地2
『スーパーセンタートライアル 小山店内』
】惣菜・ベーカリー担当/250小山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給100円UP
7~11時時給150円UP
15~19時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当/250小山店 |
| 勤務地 |
栃木県小山市喜沢649番地2
『スーパーセンタートライアル 小山店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市本島町4-7
】ランジェリー(ワコール)販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ランジェリー(ワコール)販売員 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市本島町4-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*完全週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市長淵5-251
ホットマン 青梅店
】販売 【青梅店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,089円~202,089円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,089円~202,089円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 【青梅店】 |
| 勤務地 |
東京都青梅市長淵5-251
ホットマン 青梅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県中間市東中間1-2-13
中間店
】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当など)/中間店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,700円~250,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,900円~218,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
フロアスタッフ(レジ・売場商品担当など)/中間店 |
| 勤務地 |
福岡県中間市東中間1-2-13
中間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・月9日休み(3月のみ8日)・希望休申請可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン1F
「ハミルトンエッセンス千葉ニュータウン店」
】セレクトショップ販売スタッフ(千葉ニュータウン店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(千葉ニュータウン店) |
| 勤務地 |
千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン1F
「ハミルトンエッセンス千葉ニュータウン店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市小金町7-12
建デポ 金沢鳴和店
】販売スタッフ(契約社員)/金沢市(金沢鳴和店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,320円~255,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
255,320円~255,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(契約社員)/金沢市(金沢鳴和店) |
| 勤務地 |
石川県金沢市小金町7-12
建デポ 金沢鳴和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・慶弔休暇
・夏季休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県君津市
】レジ担当【短時間】(君津中島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
18時以降はさらに時給200円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当【短時間】(君津中島店) |
| 勤務地 |
千葉県君津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市
】農機・建機・自動車修理販売(経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 (社会保険加入、扶養親族に限り)
・配偶者 10,000円
・子 (1人につき)3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農機・建機・自動車修理販売(経験者) |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト表あり 隔週第2、第4土曜日、定休は日曜日、月7日休み
(お盆、年末年始休み含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-3
きもの工房 一休 三宮店
】着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/三宮 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆インセンティブあり(ノルマではありませんが、
頑張った分給与に反映される制度です)
◆年収例(基本給+インセンティブ)
・入社1年目:250万円(50代前半)
・入社2年目:400万円(60代前半)
・入社5年目:600万円(50代後半)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/三宮 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-3
きもの工房 一休 三宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市池尻4-1-1 イオン伊丹昆陽店1階
不二家 イオン伊丹昆陽店
】販売(伊丹) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(伊丹) |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市池尻4-1-1 イオン伊丹昆陽店1階
不二家 イオン伊丹昆陽店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市神明台2-5-1
】鮮魚部門[東京都羽村市/TOP羽村店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,322円~1,322円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,322円~1,322円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
16時以降 時給150円UP
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門[東京都羽村市/TOP羽村店] |
| 勤務地 |
東京都羽村市神明台2-5-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町森南大内156-1
イオンモール久御山店2F
KANDA久御山店
】【急募】(久御山)ジュエリー販売スタッフ(土日休み有り) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・実績に応じて報奨金あり。
・ジュエリーコーディネーター資格取得者へは
資格手当あり。
・接客販売経験者は優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【急募】(久御山)ジュエリー販売スタッフ(土日休み有り) |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内156-1
イオンモール久御山店2F
KANDA久御山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月9日休み(※2月のみ月8日休み)。
学校行事、家族行事などで土日休み可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。