検索結果
【福岡県春日市下白水北３丁目９１番１
ルミエール春日店
】青果コーナースタッフ／ルミエール春日店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝日は＋９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果コーナースタッフ／ルミエール春日店 |
| 勤務地 |
福岡県春日市下白水北３丁目９１番１
ルミエール春日店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日の曜日は希望相談可
◇育児休業: 該当者なし
|
【岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
『スーパーセンタートライアル 盛岡西バイパス店』
】登録販売者／２９７盛岡西バイパス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,091円～1,091円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,091円～1,091円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１２０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／２９７盛岡西バイパス店 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
『スーパーセンタートライアル 盛岡西バイパス店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【広島県尾道市因島田熊町２５１７番１ ユーホー因島店
】（尾道市）販売管理業務補佐／ユーホー因島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（尾道市）販売管理業務補佐／ユーホー因島店 |
| 勤務地 |
広島県尾道市因島田熊町２５１７番１ ユーホー因島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日程：面接時に決定します
◇育児休業: あり
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【東京都大田区多摩川１丁目２２－１４ 第一石井ビル２Ｆ
】企画営業《正社員》／輸入雑貨のオリジナル企画・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 20,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
企画営業《正社員》／輸入雑貨のオリジナル企画・販売 |
| 勤務地 |
東京都大田区多摩川１丁目２２－１４ 第一石井ビル２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休暇（１２／３０～１／４） ＊夏季休暇（３日間）
基本土曜日は休日ですが、祝日のある際は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【東京都大田区
】接客・販売／店舗責任者／雑色駅前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／雑色駅前店 |
| 勤務地 |
東京都大田区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【徳島県板野郡藍住町勝瑞字成長１１４－１
マルナカ 成長店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ成長店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ成長店 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡藍住町勝瑞字成長１１４－１
マルナカ 成長店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【三重県伊勢市小木町１００－３
】事務用機器販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
電話手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当は同居扶養家族１人につき１０，０００円／月
プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
事務用機器販売営業 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市小木町１００－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【埼玉県三郷市新三郷ららシティ３－１－１
ららぽーと新三郷２Ｆ
＜メアシス ららぽーと新三郷店＞※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／埼玉県三郷市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／埼玉県三郷市 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市新三郷ららシティ３－１－１
ららぽーと新三郷２Ｆ
＜メアシス ららぽーと新三郷店＞※他、全国の店舗のいずれか。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制（シフト制）
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市朝日町伊勢宮４７２番地２ シャミネ松江内
［手作りおにぎりのお店 おむすび三休］
】［シャミネ松江 おむすび三休］販売・製造パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
［シャミネ松江 おむすび三休］販売・製造パート |
| 勤務地 |
島根県松江市朝日町伊勢宮４７２番地２ シャミネ松江内
［手作りおにぎりのお店 おむすび三休］
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊１か月毎のシフト制。応相談。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市久茂地１－１－１
】和洋菓子接客・販売★黒船／デパートリウボウ店★研修充実 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和洋菓子接客・販売★黒船／デパートリウボウ店★研修充実 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地１－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（月８～１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県上越市西本町３丁目８－８
直江津ショッピングセンター２Ｆ
】販売アシスタント／アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売アシスタント／アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県上越市西本町３丁目８－８
直江津ショッピングセンター２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本は固定シフト制（週単位）
月毎にシフト発行。変更も都度あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県秦野市尾尻字宮ノ前８７８番１／秦野中井インター
】ベビー用品／販売／秦野中井インター／０５６１ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,225円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／秦野中井インター／０５６１ |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市尾尻字宮ノ前８７８番１／秦野中井インター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区貴布祢１２００番地
／プレ葉ウォーク浜北
】ベビー用品／販売／プレ葉ウォーク浜北／０１８７ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／プレ葉ウォーク浜北／０１８７ |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢１２００番地
／プレ葉ウォーク浜北
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市千代田町３丁目６
くすりのスギハラ千代田店
】登録販売者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,438円～218,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,438円～205,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～8,000円
勤務手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者 |
| 勤務地 |
北海道千歳市千代田町３丁目６
くすりのスギハラ千代田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
＊交替で月７日休み、年始２日、他特休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市
】ＥＣ販売業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ＥＣ販売業 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【徳島県徳島市佐古三番町１５番２２号
シャトレーゼ徳島佐古店
】スイーツ販売・製造【シャトレーゼ徳島佐古店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スイーツ販売・製造【シャトレーゼ徳島佐古店】 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市佐古三番町１５番２２号
シャトレーゼ徳島佐古店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は法定どおり
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市飯塚町６７８－１
フレッセイ太田飯塚店
】鮮魚加工担当者（太田飯塚店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工担当者（太田飯塚店） |
| 勤務地 |
群馬県太田市飯塚町６７８－１
フレッセイ太田飯塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月８～９日休日
（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市下条町８０３番地
】店内販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業職手当 100,000円～150,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当：販売台数に応じた報奨金
【例】１台１万、５台７万
７台１３万、１０台２０万 と段階的に増加
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～2,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市下条町８０３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（交代休み（月平均９日） ※土日いずれか毎週休み
になります 年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市中島３７９―１
】日常清掃（事務所内清掃）自動車販売店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日常清掃（事務所内清掃）自動車販売店 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市中島３７９―１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第一月曜と毎週火曜が休みとなります。年次有給休暇は雇用条件に
より異なります。下記は週５日勤務の場合を表示しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市
】精肉の小売・販売（加工）（下手野）（経験者） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～299,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン手当月額５，０００円～
扶養手当（配偶者と中学生までの子）
１人につき５千円～１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉の小売・販売（加工）（下手野）（経験者） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
