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【大阪府摂津市鳥飼上３丁目１７－２３
「寺本紙器工業株式会社」
】営業職（段ボール紙器製品の販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当手当 1,000円～80,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（段ボール紙器製品の販売） |
| 勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼上３丁目１７－２３
「寺本紙器工業株式会社」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間会社カレンダーに基づく
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市横田町２０５１
キヌヤ西益田店
】鮮魚係（西益田店：７時～１１時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は、社内規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係（西益田店：７時～１１時） |
| 勤務地 |
島根県益田市横田町２０５１
キヌヤ西益田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市佐野１２５６－１ 株式会社大阪屋ショップ佐野店
】青果部門スタッフ【食品スーパー／佐野店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
・１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
・土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律） １０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門スタッフ【食品スーパー／佐野店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市佐野１２５６－１ 株式会社大阪屋ショップ佐野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新発田市富塚町３丁目１３
チャレンジャー新発田店
】レジスタッフ／チャレンジャー新発田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜のみ：時給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／チャレンジャー新発田店 |
| 勤務地 |
新潟県新発田市富塚町３丁目１３
チャレンジャー新発田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市久茂地１－１－１
リウボウ ３階
】コムサプラチナ／沖縄リウボウ店／販売スタッフ／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
90,000円～98,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～20,000円
職種手当 68,000円～78,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、２，０００～６，０００円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合２０，０００円、
子供１名につき５，０００円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先＋５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コムサプラチナ／沖縄リウボウ店／販売スタッフ／正社員 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地１－１－１
リウボウ ３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日間公休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市旭南１－１３－３２
ジェイマルエー旭南店
】店内販売（登録販売者）【旭南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
登録販売者手当を毎月支給
支給例）１日７時間、週５勤務のとき
月額４，２４６円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（登録販売者）【旭南店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市旭南１－１３－３２
ジェイマルエー旭南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（本人と相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県天草市丸尾町６－３５
】登録販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
☆ 日曜、祭日、手当あり。
☆ 通勤手当は距離による（最大、２５，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売員 |
| 勤務地 |
熊本県天草市丸尾町６－３５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
☆ 月８～１０日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目１０－１
】製造・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造・販売 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目１０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【宮城県栗原市築館宮野中央一丁目４－５／
栗原築館
】ベビー用品／販売／栗原築館／１１１２ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／栗原築館／１１１２ |
| 勤務地 |
宮城県栗原市築館宮野中央一丁目４－５／
栗原築館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区平成３ー６－２０
】販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,500円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,500円～217,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・商談成約時、販売に対する歩合支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売営業員 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区平成３ー６－２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊土曜日 年間５～７回ほど出社日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市多肥下町１５５２番地１７
マルナカ パワーシティレインボー店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカパワーシティレインボー店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,056円～1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円～1,056円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカパワーシティレインボー店 |
| 勤務地 |
香川県高松市多肥下町１５５２番地１７
マルナカ パワーシティレインボー店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリ パワー長岡店
】販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリ パワー長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０番地 ＪＲ大宮駅構内
当社「とりめし 祭鳥八」
】とり専門店で製造・販売／エキュート大宮「とりめし祭鳥八」 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,650円～235,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
とりめし祭鳥手当 12,350円～14,950円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜該当者＞
・店長手当２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
とり専門店で製造・販売／エキュート大宮「とりめし祭鳥八」 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０番地 ＪＲ大宮駅構内
当社「とりめし 祭鳥八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区新津４４４２番地
】福祉用具販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具販売スタッフ |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区新津４４４２番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岩手県二戸市石切所字森合６８番地
カシオペアメッセなにゃーと１Ｆ
】販売補助員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,720円～174,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,720円～174,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売補助員 |
| 勤務地 |
岩手県二戸市石切所字森合６８番地
カシオペアメッセなにゃーと１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字寺山１２３－３
】自動車リサイクルパーツ販売（電話とパソコンを使用・内勤） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
昼食（一律）手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１００００円
残業手当：時間数に応じて
基本給プラス歩合給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車リサイクルパーツ販売（電話とパソコンを使用・内勤） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字寺山１２３－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週休二日制（隔週土曜日休み）・夏期・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市曲川町７丁目２０番１号
イオンモール橿原 １階 ＹＥＶＳ
】アパレル販売（イオンモール橿原 ＹＥＶＳ） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～255,744円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～255,744円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額＝時給×８時間×２１．６日にて算定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売（イオンモール橿原 ＹＥＶＳ） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市曲川町７丁目２０番１号
イオンモール橿原 １階 ＹＥＶＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。日数、相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区
】アウトドア衣料販売（石井スポーツ池袋店）スタッフ３月開店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,470円～223,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,470円～223,470円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（当社規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アウトドア衣料販売（石井スポーツ池袋店）スタッフ３月開店 |
| 勤務地 |
東京都豊島区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる ※通常勤務３か月後有給休暇１０日付与
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市箱田１－１４－１ ヤオコー熊谷箱田店
】ヤオコー熊谷箱田店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー熊谷箱田店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市箱田１－１４－１ ヤオコー熊谷箱田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市幸町２５－２００
昭和フード株式会社 マクドナルド イオン大村店
】ハンバーガー類の製造・販売【イオン大村店】※兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２２時以降は深夜割増賃金
（時給２５％増）
＊１１月１５日より時給１，０５０円適用（それまで１
，０２０円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガー類の製造・販売【イオン大村店】※兼業可 |
| 勤務地 |
長崎県大村市幸町２５－２００
昭和フード株式会社 マクドナルド イオン大村店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。）
有給休暇日数については、法定通りです。（３日～１０日）
◇育児休業: あり
|
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≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
