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20,140件中1561~1580件表示
【石川県小松市北浅井町ち-45 北浅井店 】惣菜の製造・販売(北浅井店) – (アルバイト・パート)
【島根県松江市山代町480-1 「フーズマーケットホック山代店」 】★短期バイト★ 山代店/海鮮寿司係/5日間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ★短期バイト★ 山代店/海鮮寿司係/5日間 |
| 勤務地 | 島根県松江市山代町480-1 「フーズマーケットホック山代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *12月30日~1月3日の間の5日間のみ 短期アルバイト。勤務日相談応じます。 ◇育児休業: あり
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【新潟県村上市村上字丸山572番地 コメリハードアンドグリーン村上店 】販売員(コメリハードアンドグリーン村上店)アルバイト – (アルバイト・パート)
【長野県長野市稲里町下氷鉋834-34 】レジスタッフ(自動釣銭機導入で、未経験の方も安心です) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,535円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,161円~1,535円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■土日祝日 時給100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(自動釣銭機導入で、未経験の方も安心です) |
| 勤務地 | 長野県長野市稲里町下氷鉋834-34 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務日数等はご相談に応じます ※木曜日の勤務、土日の勤務(いずれかでも可)可能な方を希望 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【滋賀県栗東市小柿7-8-9 モバイルステーション栗東小柿店 】スマホや携帯電話の販売サポート業務 栗東小柿店/未経験可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) 諸手当 36,000円~90,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *給与明細には諸手当、販売手当の合計を職務手当とし て明細に記載します。 *販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スマホや携帯電話の販売サポート業務 栗東小柿店/未経験可 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市小柿7-8-9 モバイルステーション栗東小柿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による週休2日(土日のお休みもシフトにより含まれます )/夏期、年末年始、GW有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦3361-1 マルミヤストア蒲江店 惣菜コーナー 彩花 】寿司・弁当・揚物等の製造及び陳列/大分県佐伯市蒲江 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司・弁当・揚物等の製造及び陳列/大分県佐伯市蒲江 |
| 勤務地 | 大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦3361-1 マルミヤストア蒲江店 惣菜コーナー 彩花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ご本人の希望を考慮 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【東京都江戸川区春江町2-14-18 建デポ 江戸川春江店 】販売スタッフ(正社員)/江戸川区(江戸川春江店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円 単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家 族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時) 帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により 大卒:246,500円以上 専門卒:212,700円以上 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(正社員)/江戸川区(江戸川春江店) |
| 勤務地 | 東京都江戸川区春江町2-14-18 建デポ 江戸川春江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季 年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【長崎県諫早市幸町308-1 幸町店 】【年末短期】青果担当/幸町店(12/20~12/31) – (アルバイト・パート)
【千葉県浦安市 】家電製品の販売(アウトレット浦安店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当 ・管理職手当:75,000円~150,000円 ・子供手当 :1名につき7,000円 (22歳未満の扶養する子のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家電製品の販売(アウトレット浦安店) |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による休日取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【滋賀県栗東市小柿5-6-13 当社「トレッド滋賀草津店」 】タイヤの接客販売・取付・通販業務/栗東市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当: 2,000円~40,000円 達成手当: 5,000円~10,000円 家族手当: 5,000円~10,000円 住宅手当:10,000円~25,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | タイヤの接客販売・取付・通販業務/栗東市 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市小柿5-6-13 当社「トレッド滋賀草津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜定休日 その他シフト制(1ヶ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【栃木県下野市柴833-110
自治医大店
】生鮮業務(水産・青果・食肉・デリカ)/自治医大店 – (アルバイト・パート)
【クスリのアオキ 燕・西蒲浦エリア 各店舗 】販売パート(クスリのアオキ燕・西蒲浦エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ燕・西蒲浦エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 燕・西蒲浦エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目27-6 】理化学機器販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 30,000円~80,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 理化学機器販売 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目27-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県藤沢市柄沢2-2-15 ヤオコー藤沢柄沢店 】ヤオコー藤沢柄沢店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー藤沢柄沢店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市柄沢2-2-15 ヤオコー藤沢柄沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【福岡県太宰府市都府楼南2-20-23 】店頭販売及び事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 皆勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 管工機材の事務経験・販売経験のある方は 優遇します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売及び事務 |
| 勤務地 | 福岡県太宰府市都府楼南2-20-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 平日(月~土)1日休み、年末年始12/30~1/4、お盆8/ 13~8/16 GWなど会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【茨城県筑西市井上1344-1 】中古住宅のリフォーム販売(宅建) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,650円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月給目安】 50,000円~200,000円 業務内容・勤務形態に応じて要相談の上決定したいと思 います。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 中古住宅のリフォーム販売(宅建) |
| 勤務地 | 茨城県筑西市井上1344-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、GW、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【北海道釧路市昭和中央4丁目18-1 イオンモール釧路昭和店(当社店舗) 】ジュエリー販売スタッフ(釧路昭和店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,700円~182,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・業績により報奨金有 ・a欄=基準内賃金です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ(釧路昭和店) |
| 勤務地 | 北海道釧路市昭和中央4丁目18-1 イオンモール釧路昭和店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日で毎月10日の休日がシフト制で取得できます。 リフレッシュ休暇5日・アニバーサリー休暇1日有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【秋田県湯沢市材木町2丁目1-18 湯沢プラザチャンスセンター(ビフレ湯沢店敷地内) 】宝くじの販売・支払い(湯沢市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円~960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日、時給100円プラスとなります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 宝くじの販売・支払い(湯沢市) |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市材木町2丁目1-18 湯沢プラザチャンスセンター(ビフレ湯沢店敷地内) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 売場ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【富山県氷見市幸町21-58 『‘超’寝具店ヌノヤ 氷見店』 】販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【氷見店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【氷見店】 |
| 勤務地 | 富山県氷見市幸町21-58 『‘超’寝具店ヌノヤ 氷見店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制。基本、火曜日・水曜日休み(但し、祝日の場合は出勤) *祝日のある週は火曜日出勤 ◆月7~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
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20,140件中1561~1580件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

