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新着求人 【兵庫県神戸市北区有野中町3-21-31 北六甲店 】カー用品、自動車部品の接客・販売・レジ(神戸市北区) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
損保資格 1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 カー用品、自動車部品の接客・販売・レジ(神戸市北区)
勤務地 兵庫県神戸市北区有野中町3-21-31
北六甲店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で休日はご相談に応じます。
◇育児休業: あり

新着求人 【静岡県磐田市南島529  ふくの市 】農産物の販売業務(レジ、品だし、商品管理) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,097円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 農産物の販売業務(レジ、品だし、商品管理)
勤務地 静岡県磐田市南島529
 ふくの市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週休3~4日 土日祝日出勤できる方歓迎
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県新潟市中央区旭町通一番町754 新潟大学医歯学総合病院 感染管理部 】リサーチ・レジデント(看護師)/新潟市 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,598円~282,598円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
279,800円~279,800円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 2,798円~2,798円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
国家公務員に準ずる

住居手当0~28,000円

扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 リサーチ・レジデント(看護師)/新潟市
勤務地 新潟県新潟市中央区旭町通一番町754
新潟大学医歯学総合病院 感染管理部
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇3日
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F 】COBOLシステムエンジニア契約社員/クレジット、富士通 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 85,500円~367,500円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*給与は個人のスキル、経験、年齢により決定致します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 COBOLシステムエンジニア契約社員/クレジット、富士通
勤務地 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始、GW、慶弔
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F 】未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、IBM – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,000円~165,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*給与は個人のスキル、経験により考慮します。
*賞与=基本給X4ヶ月分(年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、IBM
勤務地 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW、慶弔
*産前、産後、育児休業有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県鴨川市仲329番地 】販売員/急募/レジは自動精算機/お酒の知識はなくてOK – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
277,000円~277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 81,000円~81,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当:子1人につき5,000円
(3人まで。また、18歳まで。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
職種 販売員/急募/レジは自動精算機/お酒の知識はなくてOK
勤務地 千葉県鴨川市仲329番地
休日・休暇
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(相談による)
月~金曜日(平日)の年間93日、月7~8日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 93日
◇育児休業: なし

新着求人 【栃木県宇都宮市宿郷2丁目1-1 ホテル designhotel K4 】レジャーホテルの店舗管理(栃木県宇都宮市宿郷) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(栃木県宇都宮市宿郷)
勤務地 栃木県宇都宮市宿郷2丁目1-1
ホテル designhotel K4
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 「かねか柳津店」 】レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かねか柳津店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かねか柳津店)
勤務地 福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3
「かねか柳津店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

新着求人 【福島県郡山市安積町荒井柴宮山3-45 「かわちや柴宮店」 】レジ・販売業務(短時間パート・かわちや柴宮店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・販売業務(短時間パート・かわちや柴宮店)
勤務地 福島県郡山市安積町荒井柴宮山3-45
「かわちや柴宮店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

新着求人 【福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 「かわちや安積店」 】レジ・販売業務(短時間パート・かわちや安積店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・販売業務(短時間パート・かわちや安積店)
勤務地 福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5
「かわちや安積店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

新着求人 【福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 「かわちや安積店」 】レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かわちや安積店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かわちや安積店)
勤務地 福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5
「かわちや安積店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
休日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

新着求人 【福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 「かわちや柴宮店」 】レジ・販売業務(フルタイムパート・かわちや柴宮店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~181,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
表記月額は目安です
時給×8時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
職種 レジ・販売業務(フルタイムパート・かわちや柴宮店)
勤務地 福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45
「かわちや柴宮店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
休日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【山形県上山市金瓶字山ノ上8 ホテル アルファ 】レジャーホテルの店舗管理(山形県上山市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(山形県上山市)
勤務地 山形県上山市金瓶字山ノ上8
ホテル アルファ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県宮城郡利府町神谷沢化粧坂68-15 ホテル MUSSE 利府店 】レジャーホテルの店舗管理(宮城郡利府町神谷沢) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(宮城郡利府町神谷沢)
勤務地 宮城県宮城郡利府町神谷沢化粧坂68-15
ホテル MUSSE 利府店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市青葉区愛子中央6-12-15 ホテル MUSSE 愛子店 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区愛子) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区愛子)
勤務地 宮城県仙台市青葉区愛子中央6-12-15
ホテル MUSSE 愛子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町)
勤務地 宮城県仙台市青葉区立町13-2
ホテル リズコート
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県名取市上余田字千刈田724 ホテル VISTA SARA 】レジャーホテルの店舗管理(名取市上余田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(名取市上余田)
勤務地 宮城県名取市上余田字千刈田724
ホテル VISTA SARA
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地6-5 ホテル 伽羅 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市宮城野区岡田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(仙台市宮城野区岡田)
勤務地 宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地6-5
ホテル 伽羅
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県奥州市前沢40-5 ホテル カカオリゾート奥州前沢店 】レジャーホテルの店舗管理(岩手県奥州市前沢) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(岩手県奥州市前沢)
勤務地 岩手県奥州市前沢40-5
ホテル カカオリゾート奥州前沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県岩手郡雫石町板橋80-1 ホテル バリス 】レジャーホテルの店舗管理(岩手県岩手郡雫石町) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
職種 レジャーホテルの店舗管理(岩手県岩手郡雫石町)
勤務地 岩手県岩手郡雫石町板橋80-1
ホテル バリス
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

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