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【埼玉県越谷市大字下間久里７８３－２
業務スーパー せんげん台店】食品スーパー店舗スタッフ（越谷市せんげん台店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜200,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１Ｈ～２６Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（越谷市せんげん台店） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字下間久里７８３－２
業務スーパー せんげん台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市美津島町根緒４６８－６
美津島店】品出し業務／美津島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,460円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,460円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務／美津島店 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－６
美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市豊平区月寒西２条１０丁目２－４０
業務スーパー 月寒西店】食品スーパー店長候補（札幌市月寒西店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１２～３７Ｈを超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（札幌市月寒西店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西２条１０丁目２－４０
業務スーパー 月寒西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」】日配部門（佐久中央店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（佐久中央店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市八尾町井田５８０－１】店内スタッフ 将来、正社員（店長）を目指す方を募集 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内スタッフ 将来、正社員（店長）を目指す方を募集 |
| 勤務地 |
富山県富山市八尾町井田５８０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制・週休３日制どちらか選ぶことが可能です
月に２日程度土、日、祝日休日取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】日配部門（みかげ店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（みかげ店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市押越１丁目１９９番地
】レジ係／休日相談可能／夕方勤務／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
希望者は土日勤務可能です
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係／休日相談可能／夕方勤務／副業可 |
| 勤務地 |
石川県野々市市押越１丁目１９９番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
●休日、勤務曜日など相談に応じます
●希望者は土日勤務可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】レジ部門（みかげ店）＜アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（みかげ店）＜アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区高島２丁目１２０５
業務スーパー 天白店】食品スーパー店舗スタッフ（名古屋市天白店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１～３６Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（名古屋市天白店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区高島２丁目１２０５
業務スーパー 天白店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目１－１０
プラザおでって２階
観光文化情報プラザ】貸館・観光案内・一般事務（観光文化情報プラザ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜6,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
貸館・観光案内・一般事務（観光文化情報プラザ） |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目１－１０
プラザおでって２階
観光文化情報プラザ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／年末年始（１２／２９～１／３）
有給休暇は勤務日数により法定どおり付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市今里町２丁目１０－１８】くすりのレデイ 今里店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０４０円、日祝１０９０円
１７時から：時給１１００円、日祝１１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 今里店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
香川県高松市今里町２丁目１０－１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐北区亀山３－３－１９
ウォンツ 亀山店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 亀山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊深夜割増別途支給
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 亀山店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区亀山３－３－１９
ウォンツ 亀山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市上三之町６９】和風カフェ 店長候補スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
70,000円〜92,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
県外から転居を伴う方
家賃補助／３０，０００円
引越補助／５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和風カフェ 店長候補スタッフ |
| 勤務地 |
岐阜県高山市上三之町６９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制（休み希望は出せます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」】（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○ストアスタッフトータルシステム（ＳＳＴ）資格制度
の３段階評価によって昇給有り。
○入社時、既にＳＳＴ資格お持ちの方は、試用期間後に
基本時給に資格手当が付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市城西町２－１－９
「セブンイレブン山形城西町２丁目店」】店舗スタッフ【セブンイレブン山形城西町２丁目店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
５時～ ９時：手当２２０円（時給１２２５円）
２２時～ ５時：手当２８０円（時給１２８５円）
＊その他手当は求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【セブンイレブン山形城西町２丁目店】 |
| 勤務地 |
山形県山形市城西町２－１－９
「セブンイレブン山形城西町２丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福島県安達郡大玉村】ベーカリー＆ＪＪバーガー部門（土日を含む週３～５日） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・１７時以降加給：１１０円～
・レジ業務手当 ３２円（勤務内容による）
（研修期間後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリー＆ＪＪバーガー部門（土日を含む週３～５日） |
| 勤務地 |
福島県安達郡大玉村 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・事前に休日調整の打ち合わせが行われた休日カレンダーによる。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区台原４丁目３－２１
東北労災病院内 ファミリーマート】コンビニスタッフ（仙台市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日７：００～９：００、１８：００以降、土日祝勤務
は時給５０円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（仙台市） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区台原４丁目３－２１
東北労災病院内 ファミリーマート |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
柔軟に対応しますのでご相談ください
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県雄勝郡羽後町足田五輪坂下４３－４】接客係（フロント）◆産休育休代替◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客係（フロント）◆産休育休代替◆ |
| 勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町足田五輪坂下４３－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市新光町３４－１ ひたちなか店
茨城県守谷市松ヶ丘３－８ 守谷店
茨城県土浦市北荒川沖町１－３０ 荒川沖店】鮮魚の加工・販売／ひたちなか店・守谷店・荒川沖店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円〜402,594円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
237,497円〜303,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
77,088円〜98,654円
固定残業代に関する特記事項
＊みなし残業手当は時間外４５時間分を固定支給し、超過した場合
は別途支給します。
＊又、時間外４５時間は、みなし残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚の加工・販売／ひたちなか店・守谷店・荒川沖店 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町３４－１ ひたちなか店
茨城県守谷市松ヶ丘３－８ 守谷店
茨城県土浦市北荒川沖町１－３０ 荒川沖店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市富益町３３９３】店舗販売員・事務員（富益町）ＪＡグリーンはま – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,000円〜158,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜158,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＠７，９００円×２０日換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売員・事務員（富益町）ＪＡグリーンはま |
| 勤務地 |
鳥取県米子市富益町３３９３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始休日、その他年間指定休暇（有給）３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
