検索結果
【神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目5番1号
ヤオコー川崎枡形店
】ヤオコー川崎枡形店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー川崎枡形店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目5番1号
ヤオコー川崎枡形店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市本町5番3号
『みっふぃー蔵のきっちん倉敷』
】販売員(ミッフィーグッズ・倉敷店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,374円~192,374円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
採用から3ヶ月経過後、精勤手当6,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(ミッフィーグッズ・倉敷店) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市本町5番3号
『みっふぃー蔵のきっちん倉敷』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制(月8~9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区高浜
】【夜勤】カップデザートなどの品出・検品<千葉市美浜区> – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,660円~212,660円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,660円~212,660円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は時給制です。
表記計算は時給×7時間×21.7日で計算した金額で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【夜勤】カップデザートなどの品出・検品<千葉市美浜区> |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区高浜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による 会社カレンダーあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【静岡県三島市本町9ー3 シャリエ三島本町プレミアム1階
】販売スタッフ(就労支援事業所) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当別途支給(月額5000円程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(就労支援事業所) |
| 勤務地 |
静岡県三島市本町9ー3 シャリエ三島本町プレミアム1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区久米203
WECARS岡山店
】営業職(販売/買取営業)/岡山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
LD手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ:社内規定に準ずる
家族手当:最大35,000円
社宅補助:社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
営業職(販売/買取営業)/岡山店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区久米203
WECARS岡山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市鼎一色456
無印良品飯田アップルロード
】販売アシスタント/飯田市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売アシスタント/飯田市 |
| 勤務地 |
長野県飯田市鼎一色456
無印良品飯田アップルロード
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店休日はなし(年中無休)
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目17-25
】お弁当の製造販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当の製造販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目17-25
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店
】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円~284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,069円~284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年俸÷12か月で計算
・表示は20歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) |
| 勤務地 |
新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区三筋2-10-41
スパーク佐方店
】移動スーパー販売員(佐伯区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
移動スーパー販売員(佐伯区) |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区三筋2-10-41
スパーク佐方店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【熊本県宇城市松橋町曲野152
】【ラ・ムー宇城店】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝祭日勤務手当:時給50円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ラ・ムー宇城店】惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
熊本県宇城市松橋町曲野152
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県長浜市室町441-4
「トレッド滋賀長浜店」
】タイヤの接客販売・取付・通販業務/長浜市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
タイヤの接客販売・取付・通販業務/長浜市 |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市室町441-4
「トレッド滋賀長浜店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜木曜定休日
その他シフト制(1ヶ月ごと)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市東区愛宕町5番24号
ウォンツ 愛宕店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 愛宕店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 愛宕店 |
| 勤務地 |
広島県広島市東区愛宕町5番24号
ウォンツ 愛宕店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山口県防府市大字浜方19番地1
『スーパーセンタートライアル 防府店内』
】惣菜・ベーカリー担当/123防府店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
6~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当/123防府店 |
| 勤務地 |
山口県防府市大字浜方19番地1
『スーパーセンタートライアル 防府店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-7 「マミーズ舞鶴店」
】アルバイト2月末:商品陳列【舞鶴店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円~1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アルバイト2月末:商品陳列【舞鶴店】 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-7 「マミーズ舞鶴店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市法蓮佐保山3丁目1番23号
】ベーカリースタッフ(総合職/オランダ屋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,800円~192,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※基本給には40時間分の深夜割増手当として、105
36円が深夜勤務の有無に関わらず加算されている。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ(総合職/オランダ屋) |
| 勤務地 |
奈良県奈良市法蓮佐保山3丁目1番23号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山口県宇部市大字東岐波2181-1
ダイレックス 東岐波店 青果部
】青果の販売(幹部候補)(東岐波店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果の販売(幹部候補)(東岐波店) |
| 勤務地 |
山口県宇部市大字東岐波2181-1
ダイレックス 東岐波店 青果部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都板橋区常盤台4-29-18
タスク補聴器 板橋店(当社店舗)
】板橋区/補聴器の販売・調整・アフターケア(未経験可) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,200円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,200円~380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
板橋区/補聴器の販売・調整・アフターケア(未経験可) |
| 勤務地 |
東京都板橋区常盤台4-29-18
タスク補聴器 板橋店(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜・祝日は定休日です。その他にシフト制で2ヶ月に7日(年間
で42日)の休日があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市杜せきのした5丁目3番地の1
】菓子の販売・接客及びカフェスタッフ(イオンモール名取店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,800円~271,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,900円~223,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたし
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
菓子の販売・接客及びカフェスタッフ(イオンモール名取店) |
| 勤務地 |
宮城県名取市杜せきのした5丁目3番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
(シフト制による月7~10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区錦ケ丘16ー12 エクストラビル2階
「30cars 熊本東店」
】中古車販売の接客・整備等のサポートスタッフ/熊本東店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
売上げに応じたインセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
中古車販売の接客・整備等のサポートスタッフ/熊本東店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区錦ケ丘16ー12 エクストラビル2階
「30cars 熊本東店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとのシフト表による週休二日制
◇育児休業: なし
|
【岩手県遠野市【遠野地域】
遠野店 遠野市松崎町白岩第18地割94-1
遠野松崎店 遠野市松崎町白岩第9地割36番8
】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【遠野地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円~1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,031円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【遠野地域】 |
| 勤務地 |
岩手県遠野市【遠野地域】
遠野店 遠野市松崎町白岩第18地割94-1
遠野松崎店 遠野市松崎町白岩第9地割36番8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 8:00 ~ 13:00
[土曜日]13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
週3~4日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。