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【奈良県奈良市二条大路南1丁目3―1 ミ・ナーラ2F
たから弥 奈良店
】接客・販売(マネジメント社員)【奈良店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金制度により、月間6千円~50万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売(マネジメント社員)【奈良店】 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市二条大路南1丁目3―1 ミ・ナーラ2F
たから弥 奈良店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市原田中1丁目11-34
「豊中支店」
】生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/豊中市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,600円~228,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~183,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 15,000円~15,000円
職責手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/豊中市 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市原田中1丁目11-34
「豊中支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【山形県西村山郡朝日町宮宿字中郷2417番地
ハード&グリーン宮宿店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~209,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~196,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
山形県西村山郡朝日町宮宿字中郷2417番地
ハード&グリーン宮宿店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予郡松前町筒井850 エミフルMASAKI 1階
ラッシュ エミフルMASAKI店
】手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)エミフルマサキ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社員割引有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)エミフルマサキ |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町筒井850 エミフルMASAKI 1階
ラッシュ エミフルMASAKI店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢
軽井沢ショッピングモール
】(派)SAINT LAURENTでの接客・販売/軽井沢 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,500円~202,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
* 通勤手当:15円/km
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(派)SAINT LAURENTでの接客・販売/軽井沢 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢
軽井沢ショッピングモール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市北区上津台8丁目1番地1 イオンモール神戸北3F
HANAGOROMO神戸北店
】着物販売員(イオンモール神戸北店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円~227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
地域手当 15,000円~15,000円
店舗手当 32,000円~32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(イオンモール神戸北店) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台8丁目1番地1 イオンモール神戸北3F
HANAGOROMO神戸北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8~9日)シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市木更津2-10-17
】小売業(寝具販売、接客) (パート)[木更津店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売業(寝具販売、接客) (パート)[木更津店] |
| 勤務地 |
千葉県木更津市木更津2-10-17
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【富谷市
】パン類等の宅配及び移動販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,400円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
用車手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売 |
| 勤務地 |
富谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、お盆休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市原町田6-4-1 町田東急ツインズEAST4階
】着物・和雑貨の販売スタッフ/町田東急ツインズEAST – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,234円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,234円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
報奨金制度あり
注)四半期毎の売上実績に応じて7,500円~
202,500円の報奨金を翌四半期(3ヵ月)に
渡り支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
着物・和雑貨の販売スタッフ/町田東急ツインズEAST |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田6-4-1 町田東急ツインズEAST4階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制休日 アニバーサリー休暇
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市川崎町865-2 ルージェスカワサキ内
パティスリーアニヴェル
】洋菓子販売・製造補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※採用後、一人暮らしをする方には月10,000円~
住宅手当が支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
洋菓子販売・製造補助 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市川崎町865-2 ルージェスカワサキ内
パティスリーアニヴェル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
○会社カレンダーによる
*8月頃に夏季休業・1月頃に冬季休業があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市飯野町東二甲261ー1
「パパベル 丸亀店」
】パンの販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*平日:1050円、土日祝:1100円
*クリーニング手当:80円~2,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売(パート) |
| 勤務地 |
香川県丸亀市飯野町東二甲261ー1
「パパベル 丸亀店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡新宮町
カインズ福岡新宮店
】(臨)回転焼きの製造販売員(新宮町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円~190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当支給(会社規程)
売上達成手当有り
土日祝日:時給1200円
≪月額換算≫
時給1100円×8H×21.6日=190,080円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(臨)回転焼きの製造販売員(新宮町) |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町
カインズ福岡新宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み、交替シフト制
隔週2日(6日~8日/月)
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【島根県邑智郡邑南町矢上6003-3
ローソン・ポプラ邑南矢上店
】販売員(コンビニエンスストア)正社員/邑南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,676円~206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,676円~206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コンビニエンスストア)正社員/邑南 |
| 勤務地 |
島根県邑智郡邑南町矢上6003-3
ローソン・ポプラ邑南矢上店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市西区観音新町2丁目8-1
クリーンカー観音
】営業(中古車販売スタッフ)/広島市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~520,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円~510,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修手当10000円(入社から6ヶ月間支給)
家族手当 5000円~
褒賞金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(中古車販売スタッフ)/広島市 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区観音新町2丁目8-1
クリーンカー観音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則月曜日・火曜日連休、年数回出勤有(年間休日106日の為)
年末・年始、夏季、誕生日、慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市
】百貨店ギフトサロンでの接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(規定による)
児童手当(18歳未満の健康保険の扶養の子がいる場合
)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
百貨店ギフトサロンでの接客・販売 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を含め、月20~21日勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市小松里町2403
はるやま新岸和田店
】販売(正社員)/はるやま新岸和田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま新岸和田店 |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2403
はるやま新岸和田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市
】惣菜の計量・包装(きんぴらごぼう・筑前煮・ひじき煮など) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の計量・包装(きんぴらごぼう・筑前煮・ひじき煮など) |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
◇育児休業: なし
|
【宮崎県都城市前田町5-9
はるやま都城店
】販売(正社員)/はるやま都城店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま都城店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市前田町5-9
はるやま都城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市鼓海1丁目32418 周南市地方卸売市場内
(株)周南青果
】青果の集荷作業(午前) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果の集荷作業(午前) |
| 勤務地 |
山口県周南市鼓海1丁目32418 周南市地方卸売市場内
(株)周南青果
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店
】販売員(惣菜担当)トラスト雄物川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円~971円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円~971円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間帯加給(16時~) 時給50円 プラス
*日、祝日勤務加給 時給100円プラス
*資格手当
販売士3級 500円
販売士2級1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(惣菜担当)トラスト雄物川店 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は社内計画による交替制
毎月9日間、2月は8日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。