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3,648件中1621~1640件表示


【静岡県磐田市駒場6866-10竜洋海浜公園オートキャンプ場内 【竜洋海洋公園レストハウス しおさい竜洋】】売店レジスタッフ(しおさい竜洋) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売店レジスタッフ(しおさい竜洋)
勤務地 静岡県磐田市駒場6866-10竜洋海浜公園オートキャンプ場内
【竜洋海洋公園レストハウス しおさい竜洋】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【青森県つがる市稲垣町沼崎1-13 コメリハード&グリーン稲垣店】売場7h準社員 コメリ稲垣店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,044円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1044円)に下記の加給があります。
14時~17時:94円
17時~22時:113円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場7h準社員 コメリ稲垣店
勤務地 青森県つがる市稲垣町沼崎1-13
コメリハード&グリーン稲垣店
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【栃木県矢板市富田字原田173番2 コメリパワー矢板店】売場担当(フラワーアドバイザー)コメリ矢板店/パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,234円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
アドバイザー手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*基本時給(1,084円)に下記の加給があります。
・土曜祝日:79円、日曜:148円
・14時~17時:98円
・17時~22時:118円
(基本時給は、平日の8時~14時の時給です。)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(フラワーアドバイザー)コメリ矢板店/パート
勤務地 栃木県矢板市富田字原田173番2
コメリパワー矢板店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月8~10日平日休み。休日相談可。月1回日曜日も可。
※有給休暇日数は週労働日数で変わります(週4日勤務で表示)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街 区 『スーパーセンタートライアル 益城台店内 当社事務所』】鮮魚担当/737益城台店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/737益城台店
勤務地 熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街

『スーパーセンタートライアル 益城台店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市中央区湖南5-10 チャレンジャー 新潟中央インター店】接客リーダー/チャレンジャー新潟中央インター店/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,300円〜218,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,300円〜218,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8hをベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 接客リーダー/チャレンジャー新潟中央インター店/正社員
勤務地 新潟県新潟市中央区湖南5-10
チャレンジャー 新潟中央インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【千葉県船橋市三咲5丁目33番1号 「ヤオコー船橋三咲店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/船橋三咲店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/船橋三咲店
勤務地 千葉県船橋市三咲5丁目33番1号
「ヤオコー船橋三咲店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【宮城県加美郡加美町 【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前 店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【加美地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【加美地域】
勤務地 宮城県加美郡加美町
【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前
店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡能登町宇当目2-24-24】【急募】販売店員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
休日出勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【急募】販売店員
勤務地 石川県鳳珠郡能登町宇当目2-24-24
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社就業カレンダーによる休日
(求人に関する特記事項欄を参照)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)茨城10結城、筑西、下妻、八千代町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)茨城10結城、筑西、下妻、八千代町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」】惣菜部門(上田中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(上田中央店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市中央6-40-10「ツルヤ 上田中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【滋賀県犬上郡多賀町多賀1543-1 コメリ ハードアンドグリーン 多賀店】売場担当≪午前4H≫P(コメリ多賀店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,097円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。

★土曜・祝日:80円、日曜:150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当≪午前4H≫P(コメリ多賀店)パート
勤務地 滋賀県犬上郡多賀町多賀1543-1
コメリ ハードアンドグリーン 多賀店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県魚沼市中原字土井下246-1 コメリハードアンドグリーン小出店】販売員(コメリハードアンドグリーン小出店 )準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハードアンドグリーン小出店 )準社員
勤務地 新潟県魚沼市中原字土井下246-1
コメリハードアンドグリーン小出店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市 宮城野区鶴巻1丁目3番25号  株式会社 佐藤総業 仙台営業所 】自動販売機管理オペレーター【正社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,700円~182,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,700円~182,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・精勤手当⇒5,000円
・家族手当⇒扶養に対し10,000円/人の手当。
・役付(役職)手当⇒各役職における手当。
・その他手当⇒社内キャンペーン等の報奨金等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動販売機管理オペレーター【正社員】
勤務地 宮城県仙台市 宮城野区鶴巻1丁目3番25号
 株式会社 佐藤総業 仙台営業所
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

【兵庫県姫路市下手野2丁目411-3 業務スーパー 下手野店】食品スーパー店舗スタッフ(姫路市下手野) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(姫路市下手野)
勤務地 兵庫県姫路市下手野2丁目411-3
業務スーパー 下手野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【大阪府堺市南区茶山台1―3―1 泉北高島屋1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(泉北高島屋店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,750円〜263,940円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
31,250円〜36,060円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜700,000円(前年度実績)
職種 百貨店での調理・販売(泉北高島屋店)
勤務地 大阪府堺市南区茶山台1―3―1
泉北高島屋1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地 流山おおたかの森店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/流山おおたかの森店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/流山おおたかの森店
勤務地 千葉県流山市おおたかの森南三丁目8番地
流山おおたかの森店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋 本館2階 婦人靴売場 当社店舗】ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員 / 熊本市中央区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜140,000円

定額的に支払われる手当(b)
販売手当 55,000円〜110,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員 / 熊本市中央区
勤務地 熊本県熊本市中央区手取本町6-1
鶴屋 本館2階 婦人靴売場 当社店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日)、冬期休暇(4日)、夏期休暇(4日)、有給
休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】レジ部門(佐久中央店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(佐久中央店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県久喜市伊坂南2-1-5】フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
週4日以上勤務契約の方
日・祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア(アルバイト) [久喜市/栗橋店]
勤務地 埼玉県久喜市伊坂南2-1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県見附市市野坪町字浦834 コメリパワー見附店】販売員(コメリパワー見附店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、最高時給が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリパワー見附店)準社員
勤務地 新潟県見附市市野坪町字浦834
コメリパワー見附店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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