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【岡山県岡山市東区西大寺中野930-1 西大寺店(地図)
西大寺駅前店/瀬戸店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市東区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野930-1 西大寺店(地図)
西大寺駅前店/瀬戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中井町2-5-35-3:岡北店(地図)
奉還町店/北長瀬店/西長瀬店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区B – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区B |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中井町2-5-35-3:岡北店(地図)
奉還町店/北長瀬店/西長瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山市北区大安寺南町2-4-5 大安寺店(地図)
下伊福店/三門店/白石店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区C – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区C |
| 勤務地 |
岡山市北区大安寺南町2-4-5 大安寺店(地図)
下伊福店/三門店/白石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区D – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区D |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津宇垣1483-1:金川店(地図)
建部店/北方店/津高店/一宮店/小山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市黒田町418番地】惣菜担当(黒田店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当(黒田店:パートナー) |
| 勤務地 |
島根県松江市黒田町418番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区久米310-1
ミスターマックス岡山西店内】青果販売員(店長候補)/岡山県岡山市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,890円〜291,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜267,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
19,890円〜24,135円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定
残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果販売員(店長候補)/岡山県岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区久米310-1
ミスターマックス岡山西店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元1-13-18:ザグザグ大元店(地図)
今店/下中野店/西古松店/西之町店/奥田店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区A – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】岡山市北区A |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元1-13-18:ザグザグ大元店(地図)
今店/下中野店/西古松店/西之町店/奥田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) フロア係 6時~、9時~ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) フロア係 6時~、9時~ |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) レジ係 10時~、15時半~ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) レジ係 10時~、15時半~ |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市鍛冶町1丁目2971-27 倉吉南店(地図)
倉吉八屋店/雲山店/西品治店/吉方温泉店/境港店/東福原店/
道笑店/両三柳店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】鳥取県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額205,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上
◆高卒:月額181,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】鳥取県 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市鍛冶町1丁目2971-27 倉吉南店(地図)
倉吉八屋店/雲山店/西品治店/吉方温泉店/境港店/東福原店/
道笑店/両三柳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市母衣町180番地9 ラパン母衣町店
(川津店・上乃木店・城北店での採用になることがあります。)】青果係(正社員)【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜157,000円
定額的に支払われる手当(b)
奨励加給手当 33,000円〜64,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果係(正社員)【急募】 |
| 勤務地 |
島根県松江市母衣町180番地9 ラパン母衣町店
(川津店・上乃木店・城北店での採用になることがあります。) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市黒田町418番地】鮮魚担当(黒田店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
生鮮手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚担当(黒田店:パートナー) |
| 勤務地 |
島根県松江市黒田町418番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定(土日祝日出勤可能な方)
週所定労働日数により有給休暇を付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店)青果係 7:00~15:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店)青果係 7:00~15:00 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) 精肉係 7時半~11時 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) 精肉係 7時半~11時 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) 店舗管理係 19時~23時 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) 店舗管理係 19時~23時 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市国府町新通り3丁目301-1】レジ担当(国府店:アルバイト) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(国府店:アルバイト) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市国府町新通り3丁目301-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市興南町39-2】レジ・品出し/興南町店(深夜勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者資格をお持ちの方時間額+30円
管理者要件をお持ちの方は上記手当30円へ更にプラス
90円の合計120円を時間額へ加算
土日祝は上記時間額+50円加算
22時から5時までは別に深夜勤務手当加算あり
(参考時間額1,462円登販管理者資格なしの方)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・品出し/興南町店(深夜勤務) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市興南町39-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日はご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) レジ係 18:00~23:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) レジ係 18:00~23:00 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) 鮮魚係 7:00~10:30 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) 鮮魚係 7:00~10:30 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」】(米子市/昭和町店) 鮮魚係 7:00~15:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(米子市/昭和町店) 鮮魚係 7:00~15:00 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町40-1
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
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(2)企業営業
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最適なサービス提案を行います!
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この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
-
新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
-
神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。