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【埼玉県越谷市花田2丁目17-8
ハード&グリーン越谷店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~222,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市花田2丁目17-8
ハード&グリーン越谷店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市
】アパレル販売員(サマンサモスモス那須店)(那須塩原市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*社内割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売員(サマンサモスモス那須店)(那須塩原市) |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
】販売・商品管理等(常滑店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,312円~202,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,312円~202,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(常滑店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
】惣菜担当(総合職)愛媛1四国中央市・新居浜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当(総合職)愛媛1四国中央市・新居浜市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県飛騨市
】製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 12000円
家族手当
資格手当
・賃金は資格等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
製造・販売 |
| 勤務地 |
岐阜県飛騨市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(お盆、年末年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区平野
】大手家電量販店/家電販売スタッフ/足立区平野 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,616円~274,896円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
266,616円~274,896円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額=時給×8時間×20.7日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大手家電量販店/家電販売スタッフ/足立区平野 |
| 勤務地 |
東京都足立区平野
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和 1F
「MEDOC(メドック)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール甲府昭和店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール甲府昭和店 |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和 1F
「MEDOC(メドック)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新倉敷駅前4-47-1
】ハーレーダビッドソンのアパレル販売及び車両販売補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
物価手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ハーレーダビッドソンのアパレル販売及び車両販売補助 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新倉敷駅前4-47-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
第1・3水曜日、夏季休暇 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【福島県いわき市常磐藤原町大畑85-7
いわき湯本柏屋
】お菓子の販売・接客業務(いわき湯本柏屋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円~1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祭日は時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~45,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お菓子の販売・接客業務(いわき湯本柏屋) |
| 勤務地 |
福島県いわき市常磐藤原町大畑85-7
いわき湯本柏屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区東塩小路高倉町8ー3
アスティ京都2階JR京都駅新幹線構内
マールブランシュ
】新幹線構内での京都銘菓販売スタッフ/下京区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※残業代は別途全額支給
※昇給あり
※賞与あり(昨年実績2ヵ月分・規定有)
※試用期間中の時給変更なし
※通勤手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
新幹線構内での京都銘菓販売スタッフ/下京区 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路高倉町8ー3
アスティ京都2階JR京都駅新幹線構内
マールブランシュ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢ショッピングモール
LONGCHAMP|株式会社サーズ
】(派)LONGCHAMPでの接客・販売/軽井沢 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,500円~202,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
* 通勤手当:15円/km
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(派)LONGCHAMPでの接客・販売/軽井沢 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢ショッピングモール
LONGCHAMP|株式会社サーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-23-21
ビジョンメガネ 立場店
】販売スタッフ(立場店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円~1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土、日、祝、の勤務は
時給100円UP
*営業手当 50円を含む
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
13,000円~55,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(立場店) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南2-23-21
ビジョンメガネ 立場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談(希望勤務時間や曜日がある場合は応募書類にご記載くださ
い)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字高田3丁目3-1
アップガレージ弘前店
】【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ/弘前 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ/弘前 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字高田3丁目3-1
アップガレージ弘前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
元日休業・シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【熊本県熊本市西区田崎町484
熊本地方卸売市場内(通称・田崎市場)
】店内接客販売/配送 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内接客販売/配送 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町484
熊本地方卸売市場内(通称・田崎市場)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岐阜県郡上市高鷲町鷲見5329番地2
ひるがの高原SA内販売所
】ソフトクリーム販売員(ひるがの高原SA内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトクリーム販売員(ひるがの高原SA内) |
| 勤務地 |
岐阜県郡上市高鷲町鷲見5329番地2
ひるがの高原SA内販売所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日~5日勤務で調整
◇育児休業: 該当者なし
|
【三重県亀山市東御幸町222
【スーパーサンシ亀山エコー店】
】惣菜担当【亀山エコー店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日:時間給@100-UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当【亀山エコー店】 |
| 勤務地 |
三重県亀山市東御幸町222
【スーパーサンシ亀山エコー店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時(応)相談/休日について
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール高岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール高岡店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県日光市芹沼1989-1
】店舗接客販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗接客販売業務 |
| 勤務地 |
栃木県日光市芹沼1989-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー及び店舗ローテーションによる(土、日、祝祭日出
勤あり)※有給促進日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目9番6号
】惣菜のパック詰め作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜のパック詰め作業 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目9番6号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務となります。
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市豆腐町222 ピオレ姫路おみやげ館内
ピオレ姫路おみやげ館店
】販売員/ピオレ姫路おみやげ館店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/ピオレ姫路おみやげ館店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市豆腐町222 ピオレ姫路おみやげ館内
ピオレ姫路おみやげ館店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社ローテーションにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。