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| 選択中の検索条件 |
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【東京都練馬区
】レジ・商品補充／練馬春日町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２２時以降は深夜手当あり
・土日祝は＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
271円～8,903円（前年度実績）
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| 職種 |
レジ・商品補充／練馬春日町店 |
| 勤務地 |
東京都練馬区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田和泉町１－７ Ｓ．Ｋ千代田ビル３階
】営業職（鉄線販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当５，０００円
＊家族手当
配偶者５，０００円
その他（１名当たり）１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
営業職（鉄線販売） |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町１－７ Ｓ．Ｋ千代田ビル３階
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は、会社カレンダーにより年１２日程度の出勤あり
＊夏季休暇 ＊年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【埼玉県戸田市美女木東１－３－１
イオンモール北戸田２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ北戸田店
】着物販売員（イオンモール北戸田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 20,000円～20,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
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| 職種 |
着物販売員（イオンモール北戸田店） |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市美女木東１－３－１
イオンモール北戸田２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ北戸田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【埼玉県東松山市あずま町４丁目３
ピオニウォーク東松山 １Ｆ
「Ｖｉｎ・ＬＡＳＵＤ（ヴァン・ラシュッド）」
】レディースアパレルの接客販売／ピオニウォーク東松山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／ピオニウォーク東松山店 |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市あずま町４丁目３
ピオニウォーク東松山 １Ｆ
「Ｖｉｎ・ＬＡＳＵＤ（ヴァン・ラシュッド）」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区弁天１丁目３ー２５
当社 鮨 起承転結 新潟店
】オープニングスタッフ 寿司職人／鮨 起承転結 新潟店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,468円～347,529円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定深夜残業手当 24,795円～39,992円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定深夜残業手当８０時間分／月
但し、通常はシフトにより最大２時間／日平均（実績）
原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を
最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨
繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間
内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
オープニングスタッフ 寿司職人／鮨 起承転結 新潟店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区弁天１丁目３ー２５
当社 鮨 起承転結 新潟店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／３ヶ月に１回別個２連休あり（リフレッシュ休暇）
別個有給制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【東京都世田谷区北烏山４－１７－１
永隆寺内
千代石株式会社販売事務所
】樹木葬墓地の販売（烏山） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇販売報奨金制度あり
〇その他手当あり
※上記の報奨金、手当の支給者多数いらっしゃいます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
樹木葬墓地の販売（烏山） |
| 勤務地 |
東京都世田谷区北烏山４－１７－１
永隆寺内
千代石株式会社販売事務所
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日、水曜日が祝日の場合は出勤。他の曜日に振替。
年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【東京都品川区荏原３－３－２２【４５７８】
】販売スタッフ（カメラのキタムラ 東京／武蔵小山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 東京／武蔵小山店） |
| 勤務地 |
東京都品川区荏原３－３－２２【４５７８】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【埼玉県越谷市大字大泊４４０－１
】スーパーの業務（登録販売者）越谷大泊店 週２０時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日にご出勤できる場合は、時給が１，３７０円とな
ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーの業務（登録販売者）越谷大泊店 週２０時間未満 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字大泊４４０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区台東１－２－１
ＴＯＷＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＣＥ ＴＯＫＹＯ
】（契約）マンション管理員／タワーレジデンス東京（Ｃ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）マンション管理員／タワーレジデンス東京（Ｃ） |
| 勤務地 |
東京都台東区台東１－２－１
ＴＯＷＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＣＥ ＴＯＫＹＯ
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【静岡県浜松市中央区常盤町２－２
】販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
危険物資格手当（３，０００円／月）
皆勤手当（２，０００円／月）
子ども手当（子一人につき５，０００円／月）
家賃補助（３０歳まで／半額負担／上限３万円）
※経験、年齢を考慮の上、決定します。
※年収例／５００万以上（３５歳・販売職）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区常盤町２－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより、月８～１１日休み
※毎月シフトを作成するため希望休や連休も取りやすいです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都中央区銀座４－１３－８
】販売・喫茶スタッフ／銀座本店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金：当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・喫茶スタッフ／銀座本店 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座４－１３－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【埼玉県本庄市早稲田の杜２丁目１－２１
ドコモショップ本庄店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／本庄市早稲田の杜 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／本庄市早稲田の杜 |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市早稲田の杜２丁目１－２１
ドコモショップ本庄店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市浦和区上木崎４－９－１５
浦和上木崎店
】ヤオコー浦和上木崎店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー浦和上木崎店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎４－９－１５
浦和上木崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区名塚町２８２－１
【杏林堂薬局 名塚店】
】店内販売業務（杏林堂薬局 名塚店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 名塚店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区名塚町２８２－１
【杏林堂薬局 名塚店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は勤務をお願いします
土日のみの週２日勤務可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区
】レジ部門スタッフ／パートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日ともに勤務できる方 ：時給１，３００円
＊土日どちらか勤務できる方：時給１，２５０円
＊交通費全額支給（規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ／パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区
】接客・販売／店舗責任者／久我山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／久我山店 |
| 勤務地 |
東京都杉並区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区神宮前４－１２－１０
表参道ヒルズ本館Ｂ２階
ｅｖａｍ ｅｖａ 表参道店
】アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ 表参道 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ユニフォーム手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ※試用期間後、単身者のみ対象
３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ 表参道 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前４－１２－１０
表参道ヒルズ本館Ｂ２階
ｅｖａｍ ｅｖａ 表参道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松西町５番６号 岡山新都市ビル４０４
】電熱機器（ヒーター）の営業販売 休日年１２１日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
268,656円～300,748円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,456円～248,848円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市手当 18,900円～18,900円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆精勤手当：１，０００円／月
食事手当：４００円／日
被服手当：８５０円／月
運転手当：３，５００円／月（営業配属後）
奨学金返済補助手当：上限１０，０００円／月（該当者
のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
電熱機器（ヒーター）の営業販売 休日年１２１日 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町５番６号 岡山新都市ビル４０４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ほぼ週休二日制ですが、会社カレンダーにより年に５日程度出勤日
があります。・夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市上青木４－１３－７８
ヤオコー川口ＳＫＩＰシティ店
】ヤオコー川口ＳＫＩＰシティ店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー川口ＳＫＩＰシティ店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市上青木４－１３－７８
ヤオコー川口ＳＫＩＰシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区
】接客・販売／店舗責任者／神戸元町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／神戸元町店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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