検索結果
【奈良県磯城郡田原本町大字阪手184ー1】店舗販売フルタイムパート(農業屋田原本店)子育て世代応援 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,010円〜178,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,010円〜178,920円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は、時給×7h×21.3日で表記しています。
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売フルタイムパート(農業屋田原本店)子育て世代応援 |
| 勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町大字阪手184ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
子育て世代の方応援します。平日中心の勤務可能!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【奈良県吉野郡大淀町大字新野279-1(農業屋大淀店)】店舗販売フルタイムパート(農業屋大淀店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,010円〜178,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,010円〜178,920円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額は時給×7h×21.3日で表記しています。
*土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売フルタイムパート(農業屋大淀店) |
| 勤務地 |
奈良県吉野郡大淀町大字新野279-1(農業屋大淀店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市湖山町東1丁目122ー1
サンインマルイ 湖山店】レジ担当(湖山店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当(湖山店:パートナー) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市湖山町東1丁目122ー1
サンインマルイ 湖山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県淡路市久留麻2028番地1】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】淡路市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】淡路市 |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市久留麻2028番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】阪神南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】阪神南 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【奈良県磯城郡田原本町大字阪手184-1】店舗販売パート(農業屋田原本店)平日中心の勤務可! – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売パート(農業屋田原本店)平日中心の勤務可! |
| 勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町大字阪手184-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
平日中心の勤務可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県吉野郡大淀町大字新野279-1】店舗販売パート(農業屋大淀店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売パート(農業屋大淀店) |
| 勤務地 |
奈良県吉野郡大淀町大字新野279-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区狩口台1-16-2
《フレッシュバザール神戸ビエラ明舞店》】レジ担当(フレッシュバザール神戸ビエラ明舞店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(フレッシュバザール神戸ビエラ明舞店) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区狩口台1-16-2
《フレッシュバザール神戸ビエラ明舞店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市東灘区住吉南町2丁目1番38号 住吉南店(地図)
/玉津店/神戸学園都市店/名谷店/川西久代店/枝吉店/王塚台
店/鈴蘭台店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】神戸市・川西市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】神戸市・川西市 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉南町2丁目1番38号 住吉南店(地図)
/玉津店/神戸学園都市店/名谷店/川西久代店/枝吉店/王塚台
店/鈴蘭台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県相生市栄町10-41 相生栄町(地図)
太子店/赤穂尾崎店/赤穂中広店/上郡店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】西播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】西播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県相生市栄町10-41 相生栄町(地図)
太子店/赤穂尾崎店/赤穂中広店/上郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図)
加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】東播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】東播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図)
加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県小野市】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】北播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額216,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201,000円以上
◆高卒:月額192,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】北播磨 |
| 勤務地 |
兵庫県小野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市青山3丁目13番6号】くすりのレデイ 青山店における登録販売者スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 35円〜60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1250円、日祝1300円
17時から:時給1270円、日祝1320円
※上記は登録販売者手当60円を含みます
※管理者要件を満たさない方は手当35円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 青山店における登録販売者スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市青山3丁目13番6号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市青山三丁目13番6号
くすりのレデイ 青山店ほか姫路地区の店舗】登録販売者(タウン社員)兵庫県姫路地区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,500円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当(月額表記に含む)
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円
管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者(タウン社員)兵庫県姫路地区 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市青山三丁目13番6号
くすりのレデイ 青山店ほか姫路地区の店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県南あわじ市志知鈩102-1
農業屋 南あわじ店】店舗販売パート(農業屋南あわじ店)扶養内勤務可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円〜90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売パート(農業屋南あわじ店)扶養内勤務可 |
| 勤務地 |
兵庫県南あわじ市志知鈩102-1
農業屋 南あわじ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝勤務できる方歓迎!(土日祝手当有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市】スーパーマーケットの食品部門スタッフ/吹田市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は、時給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットの食品部門スタッフ/吹田市 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月単位のシフト制(毎月11日~翌月10迄)
※月の勤務日数は、最大20日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市】食品スーパーマーケット<惣菜部門> / 吹田市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は、時給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット<惣菜部門> / 吹田市 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月単位のシフト制(毎月11日~翌月10日迄)
※月の勤務日数は、最大20日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市西今宿8丁目6-37
マックスバリュ 西今宿店】レジ業務/マックスバリュ西今宿店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,188円〜1,188円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,188円〜1,188円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
16時~20時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~24時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ西今宿店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市西今宿8丁目6-37
マックスバリュ 西今宿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県伊賀市西之澤2231ー1】店舗販売フルタイムパート(農業屋伊賀上野店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,808円〜179,928円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,808円〜179,928円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は、時給×7h×21.6日で表記しています。
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売フルタイムパート(農業屋伊賀上野店) |
| 勤務地 |
三重県伊賀市西之澤2231ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県米原市飯15番1
バロー近江店内】弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー近江店内) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP)
週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー近江店内) |
| 勤務地 |
滋賀県米原市飯15番1
バロー近江店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案!
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
-
新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。