検索結果
【岐阜県各務原市那加住吉町１－２７
各務原店
】補聴器の販売・接客（各務原店）正社員Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 75,000円～170,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～2,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（各務原店）正社員Ａ |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市那加住吉町１－２７
各務原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市緑ヶ丘２－５－４８
関店
】補聴器の販売・接客（関店）正社員Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 75,000円～170,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～2,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（関店）正社員Ａ |
| 勤務地 |
岐阜県関市緑ヶ丘２－５－４８
関店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市広見２－３２－２
可児店
】補聴器の販売・接客（可児店）正社員Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 75,000円～170,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～2,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（可児店）正社員Ａ |
| 勤務地 |
岐阜県可児市広見２－３２－２
可児店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市観音前７ 〈ほっともっと関観音前店〉
〒５０１ー３２５２ 岐阜県関市山王通り１－５－１２
〈ほっともっと関山王通店〉 ※いずれか
】弁当の製造・販売〈ほっともっと関観音前店 関山王通店〉 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は社内規定あり。
役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当の製造・販売〈ほっともっと関観音前店 関山王通店〉 |
| 勤務地 |
岐阜県関市観音前７ 〈ほっともっと関観音前店〉
〒５０１ー３２５２ 岐阜県関市山王通り１－５－１２
〈ほっともっと関山王通店〉 ※いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト、希望制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県岐阜市西荘３丁目１－３
】弁当の製造販売〈ほっともっと西荘店〉 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は社内規定あり。
役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当の製造販売〈ほっともっと西荘店〉 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市西荘３丁目１－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇（１／１、２）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県大垣市領家町２丁目７〈ほっともっと領家町店〉
〒５０３－２４２４揖斐郡池田町池野２０９－１
〈ほっともっと池田町店〉 ※いずれか
】弁当の製造・販売〈ほっともっと領家町店 池田町店〉 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は社内規定あり。
役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当の製造・販売〈ほっともっと領家町店 池田町店〉 |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市領家町２丁目７〈ほっともっと領家町店〉
〒５０３－２４２４揖斐郡池田町池野２０９－１
〈ほっともっと池田町店〉 ※いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト、希望制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県岐阜市神田町７丁目１６－４ 丸信ビル１階
岐阜本店
】補聴器の販売・接客（岐阜店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度
（実績に応じて変動有）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（岐阜店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市神田町７丁目１６－４ 丸信ビル１階
岐阜本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市正木北町１３－２０
岐阜北店
】補聴器の販売・接客（岐阜北店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（岐阜北店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市正木北町１３－２０
岐阜北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市南頬町４丁目１１９－４
大垣店
】補聴器の販売・接客（大垣店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（大垣店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市南頬町４丁目１１９－４
大垣店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市那加住吉町１－２７
各務原店
】補聴器の販売・接客（各務原店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度：０～
１５００００円／月
（実績に応じて変動有）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（各務原店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市那加住吉町１－２７
各務原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市緑ケ丘２丁目５－４８
関店
】補聴器の販売・接客（関店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（関店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県関市緑ケ丘２丁目５－４８
関店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市広見２－３２－２ 可児店
】補聴器の販売・接客（可児店）※正社員Ｂ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 45,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器の販売・接客（可児店）※正社員Ｂ |
| 勤務地 |
岐阜県可児市広見２－３２－２ 可児店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市中川町１丁目１２６番地
カーショップ ホリデー
】車、保険の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
先払調整手当 38,000円～61,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当 特記事項欄参照
家族手当 扶養配偶者 １０，０００円
扶養 子 ６，０００円
役職手当 ０円～１８，０００円
一定の役職まで自動昇進（例外あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
車、保険の販売スタッフ |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市中川町１丁目１２６番地
カーショップ ホリデー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市
】洋菓子の製造販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
未経験の方も丁寧に指導し 経験や習得技能に応じ昇給
します。
部門責任者 店舗責任者になると 責任者手当を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子の製造販売 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
店舗定休日以外の希望休も取得可 随時相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県高山市
】和菓子の製造販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は 経験や技能・資格に応じ決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和菓子の製造販売 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は本人の希望を聞いて調整します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県下呂市萩原町上呂７８０
】給排水衛生設備工事 ＬＰＧ販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
運転手当 5,000円～5,000円
携帯手当 3,000円～3,000円
家族手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
給排水衛生設備工事 ＬＰＧ販売 |
| 勤務地 |
岐阜県下呂市萩原町上呂７８０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県美濃市保木脇９６６－１
】研磨作業、移動販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,624円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,624円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
研磨作業、移動販売 |
| 勤務地 |
岐阜県美濃市保木脇９６６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に週休二日、
土日祝出勤の場合は振替休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県加茂郡東白川村神土５８２－６
古田オート
】自動車販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売 |
| 勤務地 |
岐阜県加茂郡東白川村神土５８２－６
古田オート
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日、年末年始、お盆休みなどその他会社規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県加茂郡富加町滝田９７１－１
】製造職（弁当、惣菜、麺類） （岐阜工場） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
製造職（弁当、惣菜、麺類） （岐阜工場） |
| 勤務地 |
岐阜県加茂郡富加町滝田９７１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で完全週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岐阜県大垣市外野２－１００ イオンモール大垣１Ｆ
＜イオンモール大垣店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／大垣市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／大垣市 |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市外野２－１００ イオンモール大垣１Ｆ
＜イオンモール大垣店＞
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
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■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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≪主な作業内容≫
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［平日］8:00 ～ 12:00
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［土曜日］13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
週3～4日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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