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【長野県千曲市大字杭瀬下2番地2 】レジ部門(バロー千曲店)短時間 – (アルバイト・パート)
【千葉県印西市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[千葉県印西市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[千葉県印西市] |
| 勤務地 | 千葉県印西市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5 イオン時津店2F 】店舗販売員/Hanako時津店 – (アルバイト・パート)
【長崎県長崎市元船町14-41 ツルハドラッグ大波止店 】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ大波止店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,428円~186,428円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,428円~186,428円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照 17:00まで一律 1040円 17:00以降一律 1160円 *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり(1万円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ大波止店 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市元船町14-41 ツルハドラッグ大波止店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区郡297-1
コメリハード&グリーン郡店】売場担当(コメリ郡店)パート(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,064円〜1,402円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本時給(1064円)に下記の加給があります 土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時: 96円、17~22時:116円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ郡店)パート(午後) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区郡297-1 コメリハード&グリーン郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【島根県松江市平成町182-17 株式会社 山京 平成店 】レジスタッフ(パート)/Wワーク・副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(パート)/Wワーク・副業可 |
| 勤務地 | 島根県松江市平成町182-17 株式会社 山京 平成店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・毎月作成するシフトによる。 ・土日のみ、平日のみの勤務など相談可です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【いわき市内の各店舗 】販売員【タイム社員】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,025円~1,025円 定額的に支払われる手当(b) 部門手当 20円~40円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当(登録販売者) +30円/時間 日祭日手当 +100円/時間 土曜日手当 +30円/時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 20,000円~80,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員【タイム社員】 |
| 勤務地 | いわき市内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月に8~9回の交代制休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県飯塚市口原1014-1 】トラックの整備及び修理・販売車輌の整備 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~264,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 10,000円 ・家族手当 1人 3,000円~5,000円 (月額目安) 日給×22.0日として ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | トラックの整備及び修理・販売車輌の整備 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市口原1014-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2土曜日・第4土曜日 GW、お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【沖縄県那覇市おもろまち4-4-9 サンエーメインプレイス1F 】販売スタッフ/那覇メインプレイスイッツインターナショナル – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *資格取得手当 以下の資格のうち2資格2級を取得している方 は月額5000円昇給となります。 ・ファッション販売能力検定2級 ・色彩検定2級 ・骨格診断アナリスト検定2級 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/那覇メインプレイスイッツインターナショナル |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市おもろまち4-4-9 サンエーメインプレイス1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2~3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-1
ルミエール筑紫野店】店舗スタッフ/ルミエール筑紫野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日17時以降は+50円 日祝日は+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ/ルミエール筑紫野店 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-1 ルミエール筑紫野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【宮城県仙台市泉区松森字長岫3-2 コーナンPRO 泉松森店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO泉松森店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO泉松森店) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区松森字長岫3-2 コーナンPRO 泉松森店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県南陽市宮内4524
『おーばん南陽店』
】惣菜部門【南陽店:パート】 – (アルバイト・パート)
【群馬県太田市新田市野井町556-1 ジョイフル本田新田店
】◆シフト相談OK◆老舗カバン店の販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当は距離に応じて算出します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ◆シフト相談OK◆老舗カバン店の販売スタッフ |
| 勤務地 | 群馬県太田市新田市野井町556-1 ジョイフル本田新田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 年次有給休暇は勤務日数に応じて付与 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区江崎212番地6
】販売事務 (年間休日126日) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *能力手当:~40000円 *皆勤手当: 10000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売事務 (年間休日126日) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎212番地6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
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【千葉県鎌ケ谷市 】レジ・商品陳列/鎌ヶ谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜手当有り ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~8,578円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・商品陳列/鎌ヶ谷店 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区関屋田町1-6-2 MD関屋ビル 】移動スーパー「おれんじマート」の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 移動スーパー「おれんじマート」の販売員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区関屋田町1-6-2 MD関屋ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制(月9日休、1月・8月は月10日休) ・年末年始、GW、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: なし
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【鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-21 「ドコモショップ 南栄店」 】携帯電話の販売[南栄] – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,688円~178,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,688円~178,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給(1,030円~1,050円)×8h×21. 2日にて月額換算表記 *業務手当(特記事項欄参照) *経験等により賃金加算あり *今年度の昇給については未定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売[南栄] |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-21 「ドコモショップ 南栄店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月9回の休日(ローテーション制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【滋賀県長浜市八幡東町9-1/西友長浜楽市 】ベビー用品/販売/西友長浜楽市/1440 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/西友長浜楽市/1440 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市八幡東町9-1/西友長浜楽市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【鹿児島県指宿市西方2076-6 「ソフトバンク 指宿」 】携帯電話販売スタッフ[指宿市:ソフトバンク指宿] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *資格手当:指定資格の取得で、手当てを別途支給 *報奨金・住宅手当 *勤続手当:2年目以降、勤続年数に応じて別途支給 *乳幼児手当(0~6歳)5千円 *子供手当(0~20歳)5千円 *奨学金返済支援制度 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 270,000円~1,150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売スタッフ[指宿市:ソフトバンク指宿] |
| 勤務地 | 鹿児島県指宿市西方2076-6 「ソフトバンク 指宿」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *勤務表による *毎月第二水曜日定休日 *リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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22,974件中1661~1680件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

