検索結果
【神奈川県横浜市都筑区川向町2003-9
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド横浜店』】アシスタントスタッフ(横浜店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタントスタッフ(横浜店) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川向町2003-9
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド横浜店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務(本人の希望に配慮して決定)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市平田町7201
ウェルネス 平田中ノ島店】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 平田中ノ島店(1) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 平田中ノ島店(1) |
| 勤務地 |
島根県出雲市平田町7201
ウェルネス 平田中ノ島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府木津川市相楽城西15番地】グロサリ―(加工食・日配品)売場の品出し – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝:時給100円加算
日祝以外:~8:00 時給100円加算
18:00~ 時給150円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリ―(加工食・日配品)売場の品出し |
| 勤務地 |
京都府木津川市相楽城西15番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市大塔町14-2】食品レジスタッフ(17時~)/年齢・学歴・経験不問 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆9時前は加給160円/H
◆17時以降は加給120円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品レジスタッフ(17時~)/年齢・学歴・経験不問 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町14-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市小松1丁目4-27
(当組合)コープつちうら店】畜産担当[つちうら店・アルバイト]/土浦市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日手当 +50円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産担当[つちうら店・アルバイト]/土浦市 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市小松1丁目4-27
(当組合)コープつちうら店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県豊見城市字真玉橋314
『丸大 真玉橋店』】夜間レジ(真玉橋店)19:00~23:30 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夕方加給+50円(17~22時)
・深夜割増+258円(22時~翌5時)
・日曜勤務手当+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ(真玉橋店)19:00~23:30 |
| 勤務地 |
沖縄県豊見城市字真玉橋314
『丸大 真玉橋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市城西町5丁目26-28
しろにしセンター】ナイトマネージャー(しろにしセンター) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ナイトマネージャー(しろにしセンター) |
| 勤務地 |
山形県山形市城西町5丁目26-28
しろにしセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
4週4休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市高江南1-11
(株)トキハインダストリー アテオ高江店】夜間レジ担当(アテオ高江店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当(アテオ高江店) |
| 勤務地 |
大分県大分市高江南1-11
(株)トキハインダストリー アテオ高江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休ローテーション(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区市場1-1 関連棟33番
当社 作業場】軽作業員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
軽作業員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区市場1-1 関連棟33番
当社 作業場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる。
会社が指定する日(水曜日など)。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県神戸市北区甲栄台4丁目1-13
神鉄食彩館北鈴店】駅前/北鈴蘭台/食品スーパー/お寿司担当/未経験歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,126円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円〜1,126円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
6時~ 9時 1,126円
9時~16時 1,116円
※高校生1,116円
日祝手当:時給50円アップ(学生は除く)
交通費:実費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
駅前/北鈴蘭台/食品スーパー/お寿司担当/未経験歓迎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区甲栄台4丁目1-13
神鉄食彩館北鈴店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休3日以上も可。
シフト応相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿3916番地1号「ツルヤ みどり店」】レジ部門(みどり店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(みどり店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿3916番地1号「ツルヤ みどり店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日87日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-4 「大丸須磨店」1階】洋菓子販売(大丸須磨店) /未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,321円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,976円〜204,644円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
15,345円〜45,356円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、11~29時間を超える時間外労働は追加で支給。※C欄
に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠や実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売(大丸須磨店) /未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-4 「大丸須磨店」1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *週休2日 *リフレッシュ休暇年2回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区井口明神1-16-1
フレスタアルパーク店(株式会社フレスタ)】食品スーパー内ベーカリー業務/広島市西区井口明神 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー内ベーカリー業務/広島市西区井口明神 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区井口明神1-16-1
フレスタアルパーク店(株式会社フレスタ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【静岡県富士市荒田島町11-8
ザ・ビッグ富士荒田島店】夜間品出し/ザ・ビッグ富士荒田島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・日祝 +100円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間品出し/ザ・ビッグ富士荒田島店 |
| 勤務地 |
静岡県富士市荒田島町11-8
ザ・ビッグ富士荒田島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県諏訪市大字中洲714番地7】コンビニエンスストア – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円〜1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア |
| 勤務地 |
長野県諏訪市大字中洲714番地7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字下野字山田147-27
(株)コメリ ハードアンドグリーン長陽店】売場担当(コメリ長陽店)〈パート〉8:45~7H – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本給1050円に下記の加給があります
14時~17時+95円
17時~22時+114円
さらに土曜・祝日+76円、日曜+143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ長陽店)〈パート〉8:45~7H |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字下野字山田147-27
(株)コメリ ハードアンドグリーン長陽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩川内市平佐町1691-5】【プレジール薩摩川内店】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【プレジール薩摩川内店】販売員 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市平佐町1691-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字島之内字野入7025
マルミヤ住吉店内 東洋食品株式会社】惣菜スタッフ/宮崎市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,025円〜1,025円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/宮崎市 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字島之内字野入7025
マルミヤ住吉店内 東洋食品株式会社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる1ヵ月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県たつの市龍野町島田字豆尻721-1
業務スーパー 新たつの店】食品スーパー店長候補(たつの市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~35Hを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(たつの市) |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町島田字豆尻721-1
業務スーパー 新たつの店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市峰山町新町1983-1】店内スタッフ(パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店内スタッフ(パート) |
| 勤務地 |
京都府京丹後市峰山町新町1983-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。