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19,275件中1681~1700件表示
【大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪タカシマヤ3F 】婦人服の販売/LIMIfeu大阪タカシマヤ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/LIMIfeu大阪タカシマヤ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪タカシマヤ3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 マークイズ福岡ももち3階 金沢まいもん寿司 マークイズ福岡ももち 】金沢まいもん寿司/ホールスタッフ マークイズ福岡ももち – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日プラス50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 金沢まいもん寿司/ホールスタッフ マークイズ福岡ももち |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 マークイズ福岡ももち3階 金沢まいもん寿司 マークイズ福岡ももち |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市学園北1-14-11 】一般事務/アスクル事業部(アスクル販売代理店) – (アルバイト・パート)
【香川県三豊市山本町大野山浦2993-1
コメリ ハード&グリーン山本店
】レジ担当(コメリ山本店)アルバイト(夕方) – (アルバイト・パート)
【滋賀県甲賀市水口町泉1405 カインズ 甲賀店 】販売・商品管理等(甲賀店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 263,400円~263,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 自転車安全整備士(月額2,000円別途支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(甲賀店・サイクル) |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町泉1405 カインズ 甲賀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市富塚町220-1 フレッセイ 富塚店 】惣菜スタッフ(富塚店) – (アルバイト・パート)
【東京都台東区上野1-20-10 上野風月堂本店ビル7F 】呉服販売 – (正社員)
【大阪府東大阪市菱江4丁目8番26号 コーナンPRO 東大阪菱江店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO東大阪菱江店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO東大阪菱江店) |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市菱江4丁目8番26号 コーナンPRO 東大阪菱江店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市南区川沿5条2丁目3 コープさっぽろソシア店内 「サンヴァリエソシア店」 】(地域限定社員)パン製造販売/サンヴァリエ ソシア – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~297,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (地域限定社員)パン製造販売/サンヴァリエ ソシア |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区川沿5条2丁目3 コープさっぽろソシア店内 「サンヴァリエソシア店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都多摩市和田1893-5 イエローハット多摩店 】店舗勤務/販売スタッフ/イエローハット多摩店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,700円~318,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,300円~240,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 整備士資格手当 3,000円~10,000円 家族手当 3,000円~10,000円 住宅手当 7,000円~10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗勤務/販売スタッフ/イエローハット多摩店 |
| 勤務地 | 東京都多摩市和田1893-5 イエローハット多摩店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【(派遣先) 千葉県千葉市美浜区新港153番地 】携帯電話の販売・接客及び付帯業務/千葉市美浜区《急募》 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,600円~243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 243,600円~243,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・接客及び付帯業務/千葉市美浜区《急募》 |
| 勤務地 | (派遣先) 千葉県千葉市美浜区新港153番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県半田市亀崎町10-146 】販売員(半田店) – (アルバイト・パート)
【愛知県常滑市りんくう町2丁目20-3 イオンモール常滑1階 MIプラザ内 】アパレル販売スタッフ(常滑市) – (アルバイト・パート)
【長崎県長崎市浜町7-11 浜屋百貨店B1F 「古市庵 長崎浜屋店」 】寿司の製造販売スタッフ(長崎/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司の製造販売スタッフ(長崎/正社員) |
| 勤務地 | 長崎県長崎市浜町7-11 浜屋百貨店B1F 「古市庵 長崎浜屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる月9日休み(2月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【長野県諏訪郡下諏訪町高浜6188-1 『(株)介護センター花岡 本社』 】店舗接客販売・商品の管理【固定残業なし/正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,250円~241,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,250円~241,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○資格手当 5,000円 介護および医療系の資格取得者 (介護福祉士・理学療法士・作業療法士 等) *日給月給制の為入社6カ月間は欠勤控除があります 6カ月経過後に有給休暇が付与されます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗接客販売・商品の管理【固定残業なし/正社員】 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町高浜6188-1 『(株)介護センター花岡 本社』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 *元日はお休みです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県三次市十日市東一丁目16番19号 】閉店作業・販売補助 – (アルバイト・パート)
【愛媛県新居浜市田所町
】制服販売店での採寸業務 – ()
【東京都世田谷区奥沢5‐27-11 自由が丘アオキビル1階 「和楽紅屋」「フェーヴ」 】販売スタッフ/世田谷区奥沢 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,300円~218,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/世田谷区奥沢 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区奥沢5‐27-11 自由が丘アオキビル1階 「和楽紅屋」「フェーヴ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日休み・年9日リフレッシュ休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県うきは市吉井町356-5 Aコープよしい店 鮮魚部(寿司部) 】水産 鮮魚(寿司)調理販売/よしい店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円~351,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,700円~288,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *役職手当:0~120,000円 *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。 *調理未経験者は総額232,900円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産 鮮魚(寿司)調理販売/よしい店 |
| 勤務地 | 福岡県うきは市吉井町356-5 Aコープよしい店 鮮魚部(寿司部) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9回交代シフト制(2月、8月、12月は8回休) *学校行事、冠婚葬祭など、考慮致します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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19,275件中1681~1700件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

