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- 管理職・営業職・本社勤務
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【千葉県市川市鬼高１－１－１】イオン市川コルトンプラザ水産販売員／ＳＳＫＴ０６３６７ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
イオン市川コルトンプラザ水産販売員／ＳＳＫＴ０６３６７ |
| 勤務地 |
千葉県市川市鬼高１－１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務可能日に合わせてシフト依頼
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【神奈川県相模原市緑区三ヶ木３０４－１
コメリハードアンドグリーン津久井店】売場担当（神奈川県・コメリ津久井店）店長代行者候補（午後 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,246円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,246円〜1,246円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋１１５円
・１７時～２２時：＋１３８円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋９２円 ・日曜：＋１７２円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（神奈川県・コメリ津久井店）店長代行者候補（午後 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区三ヶ木３０４－１
コメリハードアンドグリーン津久井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【千葉県南房総市加茂２６５９番１
コメリハードアンドグリーン丸山店】売場担当・レジ（千葉県・コメリ丸山店）パート（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋１０６円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日：＋８４円 ・日曜：＋１５８円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１０７９９０円（時給平均１２８５円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（千葉県・コメリ丸山店）パート（午後） |
| 勤務地 |
千葉県南房総市加茂２６５９番１
コメリハードアンドグリーン丸山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【島根県浜田市、益田市、邑智郡、鹿足郡及び近郊店舗をはじめ
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス）】店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／島根県・鳥取県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／島根県・鳥取県 |
| 勤務地 |
島根県浜田市、益田市、邑智郡、鹿足郡及び近郊店舗をはじめ
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市】精肉（正社員）／ナガノヤ・ウメコウジ店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・生鮮手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
精肉（正社員）／ナガノヤ・ウメコウジ店舗 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店】夜間管理担当者（沼田栄町店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
夜間管理担当者（沼田栄町店） |
| 勤務地 |
群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【福島県伊達市保原町上保原３７－１
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』正地内】精肉担当／５５９伊達保原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土 時給５０円ＵＰ
日 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当／５５９伊達保原店 |
| 勤務地 |
福島県伊達市保原町上保原３７－１
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』正地内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 香川２ 高松市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 香川２ 高松市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【千葉県印西市泉野一丁目１４４番６
カインズ 千葉ニュータウン店】販売・商品管理等（千葉ニュータウン店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円〜263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理等（千葉ニュータウン店・電動工具） |
| 勤務地 |
千葉県印西市泉野一丁目１４４番６
カインズ 千葉ニュータウン店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市緑区あすみが丘５－４６－１
『ディスカウントストアトライアル あすみが丘店』】商品管理担当／２０３あすみが丘店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品管理担当／２０３あすみが丘店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘５－４６－１
『ディスカウントストアトライアル あすみが丘店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市浜名区】婦人服販売 プレ葉ウォーク浜北２階「ジュアン」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服販売 プレ葉ウォーク浜北２階「ジュアン」 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
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【宮城県大崎市
【古川城西店、古川竹ノ内店、古川稲葉店、古川福浦店、
古川休塚店、大崎三本木店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【大崎地域２】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【大崎地域２】 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市
【古川城西店、古川竹ノ内店、古川稲葉店、古川福浦店、
古川休塚店、大崎三本木店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市南区】スーパーマーケットでの鮮魚加工／埼玉県さいたま市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,600円〜262,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
229,600円〜262,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は 時給×８Ｈ×２０．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの鮮魚加工／埼玉県さいたま市 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週休２日）、繁忙期の勤務はお願いします。
シフト作成前に休日希望日の申し出あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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【埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６】ナイトマネジャー部門［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
９時まで／１６時以降 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ナイトマネジャー部門［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市下河原崎６３２番地１（高山Ｃ２街区１０）
コメリパワーつくば西店】売場担当・レジ（茨城県・パワーつくば西店）パート（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★土・祝・日加給あり
『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日：＋７９円 ・日曜：＋１４９円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で、９５５２４円（時給平均１１３７円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（茨城県・パワーつくば西店）パート（午前） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市下河原崎６３２番地１（高山Ｃ２街区１０）
コメリパワーつくば西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市古市町１８０－１
クラシーズ新前橋】夜間管理担当者（クラシーズ新前橋） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降の深夜割増は別途支給
＊月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間管理担当者（クラシーズ新前橋） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市古市町１８０－１
クラシーズ新前橋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市此花区梅香３丁目２１－１３
スーパー サンコー 此花店】生鮮加工・販売（此花店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
284,539円〜395,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
68,539円〜95,193円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（此花店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅香３丁目２１－１３
スーパー サンコー 此花店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店】販売スタッフ（地域限定正社員）／（さいたま櫛引店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円〜347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／（さいたま櫛引店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市下荒田４丁目２１－２０
「 ファミリーマート 下荒田四丁目店 」】販売［下荒田：ファミリーマート下荒田四丁目店］ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（規定による）：２，０００～５，０００円
＊深夜割増分は別途支給
＊通勤手当：当社社員給与規定を適用（距離規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売［下荒田：ファミリーマート下荒田四丁目店］ |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市下荒田４丁目２１－２０
「 ファミリーマート 下荒田四丁目店 」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市末広温泉町１６０番地】鳥取市ふるさと物産館での物産販売業務 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鳥取市ふるさと物産館での物産販売業務 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市末広温泉町１６０番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の公休日の日数は、その月の土・日・祝日・振替休日の日数
夏季休暇３日、慶弔休暇等就業規則による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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