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3,748件中1701~1720件表示


新着求人 【佐賀県伊万里市松島町494ー2 コメリパワー伊万里店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜191,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8~9時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 佐賀県伊万里市松島町494ー2
コメリパワー伊万里店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都世田谷区玉川3-17-1】販売・サービス職 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,700円〜301,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
246,700円〜301,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※前職経験など踏まえて設定。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売・サービス職
勤務地 東京都世田谷区玉川3-17-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5 イエローハット 土崎店】レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 29,000円〜29,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】
勤務地 秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5
イエローハット 土崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(平日の休みとなります)
事前申請により、土・日・祝も休日となる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【静岡県榛原郡吉田町住吉1230 カインズ SuC吉田店】販売・商品管理(吉田店・農業資材) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,743円〜193,743円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,743円〜193,743円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・技術士(月額30,000円別途支給)
・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給)
・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支
給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理(吉田店・農業資材)
勤務地 静岡県榛原郡吉田町住吉1230
カインズ SuC吉田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【埼玉県上尾市本町5-16-23 『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』】早朝担当/92上尾本町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日 時給100円UP
5~9時 時給90円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/92上尾本町店
勤務地 埼玉県上尾市本町5-16-23
『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県唐津市中原2905番地5】店舗スタッフ(入社6か月後に正社員登用予定) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務(調整)手当 10,000円〜50,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*雇用後6カ月は日給月給とし、
その後正社員へ登用の場合は月給へ移行する。
*職務(調整)手当の詳細については、面接時に
ご説明します。
*子供手当:1人につき1万円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(入社6か月後に正社員登用予定)
勤務地 佐賀県唐津市中原2905番地5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週8休制。シフトによるローテーション。
元旦は全店店休日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』】商品管理担当/417幸田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/417幸田店
勤務地 愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104
『スーパーセンタートライアル 幸田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他 「仕事内容」欄記載の店舗】食品フロア担当(業務スーパー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,271円〜400,007円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 500円〜82,000円


固定残業代(c)
あり
4,771円〜98,007円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず3時間~45時間分を
支給し、超過分は法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
職種 食品フロア担当(業務スーパー)
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他
「仕事内容」欄記載の店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【新潟県新潟市西区亀貝3268番地 コメリパワー新潟西店】販売員 自転車担当アドバイザー/コメリパワー新潟西店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,216円〜1,554円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,216円〜1,554円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1216円
5時から8時は+193円・14時から17時は+97

17時からは+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1554円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員 自転車担当アドバイザー/コメリパワー新潟西店
勤務地 新潟県新潟市西区亀貝3268番地
コメリパワー新潟西店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府富田林市大字甲田3-12-1 ホームセンターコーナン 富田林店】売場スタッフ(富田林店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,182円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,182円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 売場スタッフ(富田林店)
勤務地 大阪府富田林市大字甲田3-12-1
ホームセンターコーナン 富田林店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県本庄市早稲田の杜2丁目1番1号 カインズ 本庄早稲田店 】販売・商品管理(本庄早稲田店・農業資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,685円~201,685円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,685円~201,685円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・技術士(月額30,000円別途支給)
・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給)
・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支
給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理(本庄早稲田店・農業資材)
勤務地 埼玉県本庄市早稲田の杜2丁目1番1号
カインズ 本庄早稲田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【埼玉県熊谷市筑波2-115 アズ熊谷店内1F】店舗スタッフ/熊谷店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。
超過勤務時間30時間の場合、49,000円以上


※経験や年齢に応じ特別加給も有ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 店舗スタッフ/熊谷店
勤務地 埼玉県熊谷市筑波2-115
アズ熊谷店内1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【北海道岩内郡共和町梨野舞納33-3】店舗スタッフ(惣菜係)/未経験者歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,430円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時給について】
朝8:00まで 1430円
朝8:00以降 1220円
18時~20時 1320円
20時~22時 1350円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ(惣菜係)/未経験者歓迎
勤務地 北海道岩内郡共和町梨野舞納33-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10-26 「garden神戸三ノ宮」】【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 三ノ宮 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・歩合給、インセンティブ給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 三ノ宮
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10-26
「garden神戸三ノ宮」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【栃木県日光市今市412-1 日光ランドマーク店】青果担当(日光ランドマーク店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当(日光ランドマーク店)
勤務地 栃木県日光市今市412-1 日光ランドマーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県周南市、光市、下松市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 山口県周南市、光市、下松市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【福井県越前市稲寄町第24号12番地 「コメリ パワー 武生店」】専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW武生店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,221円〜1,484円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,334円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日17時以降の場合:@1,334

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW武生店>
勤務地 福井県越前市稲寄町第24号12番地

「コメリ パワー 武生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週で8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(立科店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷1098 マルキョウ長与店】スーパーの店内管理業務(マルキョウ長与店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当は法定通り別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーの店内管理業務(マルキョウ長与店)
勤務地 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷1098
マルキョウ長与店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 千葉5佐倉市、富里市、八街市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 千葉5佐倉市、富里市、八街市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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