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【大分県佐伯市来島町27番19号 「石窯パン工房 MOCOMOCO」】品出し及びレジ、販売員(6時30分~11時) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し及びレジ、販売員(6時30分~11時)
勤務地 大分県佐伯市来島町27番19号
「石窯パン工房 MOCOMOCO」
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
事業所勤務表(月曜はお店が定休日、年末年始)
※労働日数は3日~6日で就業時間や勤務日数の相談応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】】【ラ・ムー大村店】社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ラ・ムー大村店】社員(ホーム社員)
勤務地 長崎県大村市古賀島町418番地1
【ラ・ムー大村店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区成田東5-42-14 当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店】コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 14,000円〜14,000円


固定残業代(c)
あり
68,500円〜68,500円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず42時間分を支給。40
時間を超える場合は別途支給。
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
職責手当につきましては、勤務年数や会社に対しての貢
献度により、14000円以上の支払いにもなります。

※基本給200000円は、1日8時間週5日間週40
時間の対価を示しています。月平均労働時間167.2
時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜240,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理
勤務地 東京都杉並区成田東5-42-14
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月4~8日の所定休日。シフト制 繁忙期等による休日出勤あり。
※パートさん・アルバイトさんシフト調整の関係
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし

【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】精肉部門(丸子店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(丸子店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県鴨川市】夜間管理者【短時間】(広場店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
18時以降 時給200円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間管理者【短時間】(広場店)
勤務地 千葉県鴨川市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1 『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』】夜間担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/529名古屋茶屋店
勤務地 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県桜川市長方1170番地 コメリパワー桜川店】売場・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+99円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+79円 ・日曜 :+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)GL候補
勤務地 茨城県桜川市長方1170番地
コメリパワー桜川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【徳島県阿南市新野町字是国149番地 コメリハード&グリーン新野店】売場担当(コメリ新野店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,398円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,398円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1062円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:144円、14時~17時:
96円、17~22時:115円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ新野店)パート(午前)
勤務地 徳島県阿南市新野町字是国149番地
コメリハード&グリーン新野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫・京都・滋賀地区店舗のうちいずれかに配属となります。】店舗運営スタッフ〈兵庫・京都・滋賀エリア限定職〉 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ〈兵庫・京都・滋賀エリア限定職〉
勤務地 兵庫・京都・滋賀地区店舗のうちいずれかに配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(立科店)<フルタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県上越市板倉区関根240-1 コメリ ハードアンドクリーン板倉店】販売員(コメリハードアンドグリーン板倉店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハードアンドグリーン板倉店)準社員
勤務地 新潟県上越市板倉区関根240-1
コメリ ハードアンドクリーン板倉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】惣菜部門(みかげ店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(みかげ店)<フルタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県木更津市太田4-24-20 「酒&業務スーパー木更津店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[木更津店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)

月平均総労働時間167H
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[木更津店]
勤務地 千葉県木更津市太田4-24-20
「酒&業務スーパー木更津店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【石川県白山市安養寺町1 『スーパーセンターシマヤ白山店』】ホームセンター登録販売者【白山店】◆◆経験不問◆◆ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・子供手当 10,000円/人*18歳まで扶養のみ
・資格手当 5,000円~
・役職手当 35,000円~
・通勤手当 職場までの距離が片道1km以上~支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームセンター登録販売者【白山店】◆◆経験不問◆◆
勤務地 石川県白山市安養寺町1
『スーパーセンターシマヤ白山店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテションによるシフト制(基本は週休2日制)
※事前申告で土曜・日曜の休みは相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【愛知県豊田市広路町1-1 イオン豊田店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員(イオン豊田店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,600円〜187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
1ヶ月22日出勤(要相談)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売社員(イオン豊田店)
勤務地 愛知県豊田市広路町1-1
イオン豊田店内 イギンフォーマルコーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

【岐阜県瑞穂市犀川5丁目38番地 PLANT-6瑞穂店】食品売場管理・品出しスタッフ【PLANTー6瑞穂店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,450円〜300,950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分(前年度実績)
職種 食品売場管理・品出しスタッフ【PLANTー6瑞穂店】
勤務地 岐阜県瑞穂市犀川5丁目38番地 PLANT-6瑞穂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社スケジュール
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県横浜市泉区和泉町7405-11 『業務スーパー横浜いずみ店』】業務スーパーの店舗スタッフ(横浜いずみ店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
■出張手当■家族手当(ご自身の扶養に入る方が対象)
■時間外手当(1分単位で支給)■役職手当

交通費の支給対象は、「1か月で月18日以上かつ14
4時間以上勤務した方」です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗スタッフ(横浜いずみ店)
勤務地 神奈川県横浜市泉区和泉町7405-11
『業務スーパー横浜いずみ店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(6日)、ライフサポート休暇(
5日)は、年間休日118日に含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

新着求人 【鳥取県鳥取市伏野2491番3】コンビニ店舗における業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,534円〜178,534円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,534円〜178,534円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金:1日8時間 1ヶ月21.6日

※深夜割増は別途支給
22:00~05:00に勤務の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗における業務
勤務地 鳥取県鳥取市伏野2491番3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【秋田県秋田市外旭川字待合28 「青果加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください】青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜65,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】
勤務地 秋田県秋田市外旭川字待合28
「青果加工センター」
*こちらには応募書類は郵送しないでください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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