検索結果
12,553件中1701~1720件表示
【福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 時間外手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 愛知14 豊橋市・豊川市・田原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 愛知14 豊橋市・豊川市・田原市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市学園南一丁目22番9号】コンビニ販売店員 – (パート労働者)
【栃木県さくら市櫻野1141-2 】レジ及び品出し担当 ※午後からの勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,126円~1,126円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,126円~1,126円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日祝日:時給プラス30円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ及び品出し担当 ※午後からの勤務 |
| 勤務地 | 栃木県さくら市櫻野1141-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります(週3日勤務で表示)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市福智院町24番地の1 清酒春鹿「直営店舗」 】『春鹿』直営店舗での接客・販売/OJTしっかり実施します – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ※初任給は諸手当含み23万~25万円の賃金となる予 定です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 『春鹿』直営店舗での接客・販売/OJTしっかり実施します |
| 勤務地 | 奈良県奈良市福智院町24番地の1 清酒春鹿「直営店舗」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *土日祝日を含めたシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県栗東市下鈎41番地1 コメリ パワー 栗東店】売場担当《午後7H》(コメリパワー栗東店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,217円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円〜1,217円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本時給(1097円)に下記の加給があります。 14~17時:+100円、17~22時:+120円 ★曜日加給もあります。土曜祝日:80円、日曜: 150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当《午後7H》(コメリパワー栗東店)パート |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市下鈎41番地1 コメリ パワー 栗東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重1桑名市・いなべ市・木曽岬町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 三重1桑名市・いなべ市・木曽岬町 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区東田4丁目1-1 2201区画 ジアウトレット北九州店 鮮魚専門店とと市場】店内業務(鮮魚・寿司パック詰め等)/アウトレット店 水産 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日は時給50円プラス ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円〜13,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内業務(鮮魚・寿司パック詰め等)/アウトレット店 水産 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区東田4丁目1-1 2201区画 ジアウトレット北九州店 鮮魚専門店とと市場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *週2回以上の交代シフト休み(月8~9回以上の休み) *冠婚葬祭、お子様の学校行事等は考慮いたします。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線)】売店スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 遅番手当:20時~22時 時給プラス100円 土日祝手当:4~8hプラス200円 ※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売店スタッフ |
| 勤務地 | 茨城県守谷市野木崎97-3 (常磐道守谷サービスエリア 下り線) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 愛知10 碧南市・刈谷市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 愛知10 碧南市・刈谷市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区西蟹屋4丁目1-1 ケーズデンキ広島本店】店舗スタッフ(ケーズデンキ広島本店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給1,350円(平日17時までは1,250円)) 時間外手当・通勤手当は当社規定内支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(ケーズデンキ広島本店) |
| 勤務地 | 広島県広島市南区西蟹屋4丁目1-1 ケーズデンキ広島本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は交代制 相談可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ホームセンタージュンテンドー津高店 岡山県岡山市北区津高375 問い合わせ先:086-251-9021 】販売(ジュンテンドー津高店:9:00~17:10) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円~1,152円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,152円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日 :1,052円 日祝日:1,152円 (日祝日 100円加給) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(ジュンテンドー津高店:9:00~17:10) |
| 勤務地 | ホームセンタージュンテンドー津高店 岡山県岡山市北区津高375 問い合わせ先:086-251-9021 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務曜日、休日はお気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市のハローズ各店舗 (担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務)】(徳島県小松島市)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (徳島県小松島市)販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 | 徳島県小松島市のハローズ各店舗 (担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区押部谷町西盛字北山566-103 業務スーパー 押部谷店】食品スーパー店長候補(西区押部谷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜202,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,000円〜53,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(西区押部谷店) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区押部谷町西盛字北山566-103 業務スーパー 押部谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市大字西根字谷地田106―1 】販売員(ガソリンスタンド)寒河江市西根【増員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,740円~239,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,740円~227,320円 定額的に支払われる手当(b) 職能資格手当 5,000円~12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当5,000円~12,000円 ※年齢・経験等により基本給考慮いたします。 家族手当 ※特記事項参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(ガソリンスタンド)寒河江市西根【増員】 |
| 勤務地 | 山形県寒河江市大字西根字谷地田106―1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週休は交替で取得(シフト表による) 4週9休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【千葉県長生郡長柄町国府里字染谷625-2
コメリハードアンドグリーン長柄店】売場担当(千葉県・コメリ長柄店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,156円〜1,156円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時:+106円 ・17時~22時:+127円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(千葉県・コメリ長柄店)店長代行者候補 |
| 勤務地 | 千葉県長生郡長柄町国府里字染谷625-2 コメリハードアンドグリーン長柄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中2360-1 ローソン勝央町植月店】コンビニエンスストア店員/ローソン勝央植月店 – (パート労働者)
【鹿児島県鹿児島市郡山町714-1 Aコープ郡山店(鮮魚部・寿司部)】鮮魚(寿司)調理販売/鹿児島市 郡山店 水産 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円〜351,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,700円〜288,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 45,400円〜62,400円 固定残業代に関する特記事項 *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) 役職手当:0~120,000円 *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚(寿司)調理販売/鹿児島市 郡山店 水産 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市郡山町714-1 Aコープ郡山店(鮮魚部・寿司部) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9回交代シフト制(8月、12月、2月は8回休) *冠婚葬祭、お子様の学校行事など、考慮致します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区堀川町6-19 ウォンツ えびす通り店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ えびす通り店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,936円〜188,936円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,936円〜188,936円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照 17:00まで一律 1100円 17:00以降一律 1160円 *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり(1万円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ えびす通り店 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区堀川町6-19 ウォンツ えびす通り店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
12,553件中1701~1720件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

