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3,648件中1721~1740件表示


【【東松島鳴瀬店】宮城県東松島市牛網字上四十八31番1 【東松島大曲店】宮城県東松島市大曲字堺堀178番1 【東松島矢本店】宮城県東松島市あおい一丁目103番地】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【東松島地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【東松島地域】
勤務地 【東松島鳴瀬店】宮城県東松島市牛網字上四十八31番1
【東松島大曲店】宮城県東松島市大曲字堺堀178番1
【東松島矢本店】宮城県東松島市あおい一丁目103番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 】【人気シール販売を支える】EC管理システム開発 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 【人気シール販売を支える】EC管理システム開発
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし

【岐阜県高山市上三之町69】和風カフェ 店長候補スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜308,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
70,000円〜92,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)
県外から転居を伴う方
家賃補助/30,000円
引越補助/50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 和風カフェ 店長候補スタッフ
勤務地 岐阜県高山市上三之町69
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日制(休み希望は出せます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

【山梨県甲府市】直売所販売員[穫れたてLand池田] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 直売所販売員[穫れたてLand池田]
勤務地 山梨県甲府市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県所沢市北原町1415番地1 所沢北原店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢北原店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢北原店
勤務地 埼玉県所沢市北原町1415番地1
所沢北原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【奈良県御所市大字本馬33番1 『スーパーセンタートライアル 御所店』】商品管理担当/467御所店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/467御所店
勤務地 奈良県御所市大字本馬33番1
『スーパーセンタートライアル 御所店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市】空港内売店業務/宮崎市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円〜207,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額基本換算例
1200円×8時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 空港内売店業務/宮崎市
勤務地 宮崎県宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-21 『スーパーセンタートライアル 月寒店内当社事務所』】惣菜担当/458月寒店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,115円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/458月寒店
勤務地 北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-21
『スーパーセンタートライアル 月寒店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F 「コスメガーデンさくら」】化粧品店頭販売員(大分市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*昇給年2回、賞与年2回(2月、8月)
*レベル手当(半年ごとの評価で決まります)
*副店長手当、店長手当、部長手当あり
*通勤手当(上限15、000円)
*遅番手当
*元旦出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 化粧品店頭販売員(大分市)
勤務地 大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分1F
「コスメガーデンさくら」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他:曜日不定(シフトによる/*月8日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

【新潟県三条市西裏館3-2-12 新潟三越伊勢丹 三条ショップ】販売及び販売補助/新潟伊勢丹三条ショップ/未経験者歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
車通勤の場合のガソリン代手当あり
駐車場無料
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び販売補助/新潟伊勢丹三条ショップ/未経験者歓迎
勤務地 新潟県三条市西裏館3-2-12
新潟三越伊勢丹 三条ショップ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則として週5日勤務。
水曜から火曜日を1週間ととらえ、この中の2日間が休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県赤磐市円光寺26-1 コメリ ハード&グリーン熊山店】売場担当(コメリ熊山店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ熊山店)パート(遅番)店長代行者候補
勤務地 岡山県赤磐市円光寺26-1
コメリ ハード&グリーン熊山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】惣菜部門(みかげ店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(みかげ店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 栃木6矢板市、さくら市、高根沢町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 栃木6矢板市、さくら市、高根沢町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】日配部門(野沢店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給各種手当あり。
詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(野沢店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【栃木県那須塩原市塩野崎184-7 那須ガーデンアウトレット内 ロコスタイルマート】販売・商品管理(マーケット運営) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理(マーケット運営)
勤務地 栃木県那須塩原市塩野崎184-7
那須ガーデンアウトレット内 ロコスタイルマート
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】鮮魚部門(臼田店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(臼田店)<アルバイト>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県日高市大字鹿山308-1 高麗川店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/高麗川店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/高麗川店
勤務地 埼玉県日高市大字鹿山308-1
高麗川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】青果部門(塩田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(塩田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店 または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店】サービス兼フロア業務[アマノパークス甲斐市内2店舗] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円〜249,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
37,400円〜50,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、27時間分を定額支給。超えた場
合は法定通り追加で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根
拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものでは
ありません。

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 サービス兼フロア業務[アマノパークス甲斐市内2店舗]
勤務地 山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店
または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福島1福島市、国見町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福島1福島市、国見町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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