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新着求人 【長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」】日配部門(穂高店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(穂高店)<フルタイマー>
勤務地 長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日87日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」】日配部門(穂高店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(穂高店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県安曇野市穂高2415「ツルヤ 穂高店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】日配部門(広丘店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(広丘店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】日配部門(広丘店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(広丘店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】日配部門(広丘店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(広丘店)〈夕方アルバイト〉
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】一般食品部門(広丘店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般食品部門(広丘店)<フルタイマー>
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日87日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】一般食品部門(広丘店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般食品部門(広丘店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県滑川市上小泉1039-1】古道具とれじショップスタッフ店長候補(フルタイム) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,322円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,322円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
店長手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 古道具とれじショップスタッフ店長候補(フルタイム)
勤務地 富山県滑川市上小泉1039-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝のいずれか1日でも勤務できる方歓迎。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県中野市大字江部字殿橋551-1】商品積込・配達および顧客対応/中野市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品積込・配達および顧客対応/中野市
勤務地 長野県中野市大字江部字殿橋551-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】鮮魚部門(広丘店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(広丘店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」】鮮魚部門(広丘店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(広丘店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県塩尻市大字広丘堅石2145-180「ツルヤ 広丘店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県滑川市上小泉1039-1】古道具とれじショップスタッフ(パートタイム)★副業可★ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,322円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,322円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給100円以上アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 古道具とれじショップスタッフ(パートタイム)★副業可★
勤務地 富山県滑川市上小泉1039-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝のいずれか1日でも勤務できる方歓迎。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県南魚沼市塩沢3-2 ●72seasons SUPER NATTUS店】レジ係(はりまやナッツ店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 レジ係(はりまやナッツ店)
勤務地 新潟県南魚沼市塩沢3-2
●72seasons SUPER NATTUS店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより週2~3日(土日も月1~2回休めます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県小矢部市浅地171-3 小矢部川SA上り線】夜間サービスエリア売店スタッフ(小矢部川SA上り線) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
22:00~翌5:00までは、
深夜割増賃金=1,375円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
職種 夜間サービスエリア売店スタッフ(小矢部川SA上り線)
勤務地 富山県小矢部市浅地171-3
小矢部川SA上り線
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はご希望を考慮の上、シフトを作成します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県長岡市千秋2-278 当社 アピタ長岡店(リバーサイド千秋)】衣料品売場スタッフ/アピタ長岡店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※加給
月~土の17:00~19:00(+100円)
月~土の19:00~(+250円)
日・祝の~17:00(+100円)
日・祝の17:00~19:00(+200円)
日・祝の19:00~(+350円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜214,400円(前年度実績)
職種 衣料品売場スタッフ/アピタ長岡店
勤務地 新潟県長岡市千秋2-278
当社 アピタ長岡店(リバーサイド千秋)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県長岡市千秋2-278 当社 アピタ長岡店(リバーサイド千秋)】化粧品売場スタッフ/アピタ長岡店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※加給
月~土の17:00~19:00(+100円)
月~土の19:00~(+250円)
日・祝の~17:00(+100円)
日・祝の17:00~19:00(+200円)
日・祝の19:00~(+350円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜214,400円(前年度実績)
職種 化粧品売場スタッフ/アピタ長岡店
勤務地 新潟県長岡市千秋2-278
当社 アピタ長岡店(リバーサイド千秋)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県上越市中田原153-2】コンビニエンスストア店員【正社員】12:00~21:00 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*精勤手当
*深夜割増手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニエンスストア店員【正社員】12:00~21:00
勤務地 新潟県上越市中田原153-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(週2日の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【新潟県上越市中田原153-2】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 コンビニエンスストア店員
勤務地 新潟県上越市中田原153-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日は相談の上決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【新潟県加茂市千刈3丁目5番20号】商品の陳列 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
職種 商品の陳列
勤務地 新潟県加茂市千刈3丁目5番20号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県加茂市千刈3丁目5番20号】レジ精算・陳列 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ精算・陳列
勤務地 新潟県加茂市千刈3丁目5番20号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし

    新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。 年に数回、展示会へ赴いて、 出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど 業界の動向調査することがあります。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

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    営業/人材課題を持つ企業へのサポート/新規開拓

    人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提 案! 名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場! 【 仕事内容 】 (1)求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも! ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案! ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート! (2)企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います! ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます! ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!    この求人のポイント  豊富なインセンティブ! 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山! 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!


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