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【山梨県甲斐市大字島上条字村続３５３番地
ハード＆グリーン敷島店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市大字島上条字村続３５３番地
ハード＆グリーン敷島店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県加茂市大字加茂字馬寄２６２０
コメリパワー加茂店
】販売員（コメリパワー加茂店）花売り場短期アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー加茂店）花売り場短期アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県加茂市大字加茂字馬寄２６２０
コメリパワー加茂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉大津市我孫子１１８－１
「加工センター」
】鮮魚の調理補助・荷物の仕分・その他雑用（泉大津） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚の調理補助・荷物の仕分・その他雑用（泉大津） |
| 勤務地 |
大阪府泉大津市我孫子１１８－１
「加工センター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【岡山県真庭市落合垂水６２８】【急募】畜産スタッフ（真庭市）プラム食品館 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】畜産スタッフ（真庭市）プラム食品館 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市落合垂水６２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにて取得
休日：月１０日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【東京都中央区銀座７丁目８－１５】東京レジ受付社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
390,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
深夜手当 120,000円〜130,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず８０時間分の固
定深夜手当として支給。８０時間を超える分については
別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東京レジ受付社員 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座７丁目８－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜休み
会社カレンダー （夏季、年末年始、ＧＷ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」
】レジ部門（茅野店）＜夕方アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（茅野店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区東白島町１５－６
ファミリーマート 広島白島店】コンビニエンスストアスタッフ／ファミリーマート広島白島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜時間帯の時給：１．２５倍
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ／ファミリーマート広島白島店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区東白島町１５－６
ファミリーマート 広島白島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日のみ、土日のみの勤務も相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県寒河江市西根字谷地田１００－１
ＪＡアグリ寒河江店】接客販売、商品管理業務（アグリ寒河江店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,504円〜177,504円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,504円〜177,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算額は、時給×８Ｈ×２１．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売、商品管理業務（アグリ寒河江店） |
| 勤務地 |
山形県寒河江市西根字谷地田１００－１
ＪＡアグリ寒河江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
労働日、休日計画表による。（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市浪速区恵美須東３－４－３６
ＭＥＧＡドン・キホーテ新世界店（店番３５６）】３５６惣菜・青果売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
242,200円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
17,800円〜43,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
３５６惣菜・青果売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区恵美須東３－４－３６
ＭＥＧＡドン・キホーテ新世界店（店番３５６） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都昭島市
】【パート】直営店でのねり製品製造・販売（昭島店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,320円～1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円～1,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】直営店でのねり製品製造・販売（昭島店） |
| 勤務地 |
東京都昭島市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２～３日程度出勤をお願いします。土日も営業しておりますので
、お休みの曜日は相談で決定予定です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字山田２０４２－１
「ヤオコー川越山田店」
】ヤオコー川越山田店 （パートナー販売職） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）１８時以降 時給１５０円増
（２）土日・祝日 時給１００円増
（３）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）１００円増
※（１）（２）（３）の条件が重なると、
最高時給が１５１０円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越山田店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字山田２０４２－１
「ヤオコー川越山田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町服部３９０－１
マルナカ 長船店】焼き立てパンのスタッフ／マルナカ長船店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
焼き立てパンのスタッフ／マルナカ長船店 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町服部３９０－１
マルナカ 長船店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都荒川区町屋８－６－１３
】化粧品製造販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 扶養手当 資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品製造販売 |
| 勤務地 |
東京都荒川区町屋８－６－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市十川西町３８１－１】店舗係（店舗地域限定社員 香川県） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円〜115,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜95,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず、月１１時間（賃金上限）
１４時間（賃金下限）分の時間外手当を支給します。上記時間を超
えた場合は、その超過分について支払します。
その他の手当等付記事項(d)
業務実績により「賞与年２回＋決算賞与年１回」支給予
定あり
子供扶養手当として１人あたり５，０００円支給
４月２日時点で１８歳未満の子供を扶養かつ同居して
いる場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗係（店舗地域限定社員 香川県） |
| 勤務地 |
香川県高松市十川西町３８１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑後市大字津島字九反坪７５７
ＨＡＷＫＳベースボールパーク筑後内 売店
】調理補助・レジ打ち ／タマホームスタジアム 筑後市津島 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
母子家庭手当有り
父子家庭手当有り
＊該当者には月５，０００円支給
補助手当有り
深夜割増は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理補助・レジ打ち ／タマホームスタジアム 筑後市津島 |
| 勤務地 |
福岡県筑後市大字津島字九反坪７５７
ＨＡＷＫＳベースボールパーク筑後内 売店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制 月１０～１５日程度勤務
（野球イベントの開催スケジュールによりシフト変動）
◇育児休業: あり
|
【秋田市内４店舗
（秋田北店・新国道中央店・臨海本店・秋田南支店）
】店頭販売スタッフ（秋田市内４店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,400円～266,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,400円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
活動推進手当 22,000円～22,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※この他の実績に応じ歩合給制度有り
月額５，０００円～２５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
110,000円～430,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売スタッフ（秋田市内４店舗） |
| 勤務地 |
秋田市内４店舗
（秋田北店・新国道中央店・臨海本店・秋田南支店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊定休日：月曜日、第１・第２・第３火曜日
＊選択休日（毎月１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【大阪府寝屋川市宝町１３－５
ネクステージ 寝屋川店
】プライム上場企業／車の接客販売／寝屋川店／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／寝屋川店／地域 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市宝町１３－５
ネクステージ 寝屋川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区荏原２丁目１７ー１９
業務スーパー 武蔵小山店】食品スーパー店舗スタッフ（品川区武蔵小山店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜208,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜42,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１Ｈ～２５Ｈを越える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（品川区武蔵小山店） |
| 勤務地 |
東京都品川区荏原２丁目１７ー１９
業務スーパー 武蔵小山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字恒久１５２７番１
『スーパーセンタートライアル 宮崎恒久店』】レジ担当／２８４宮崎恒久店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１６～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／２８４宮崎恒久店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字恒久１５２７番１
『スーパーセンタートライアル 宮崎恒久店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府箕面市粟生新家１丁目１番１４号
ワンゼット箕面
】自動車販売営業（正社員）／ワンゼット箕面 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,845円～323,845円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・車輌販売と保険加入のインセンティブ手当あり
・保険手当あり
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業（正社員）／ワンゼット箕面 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市粟生新家１丁目１番１４号
ワンゼット箕面
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・毎火曜日と月４日（月による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
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-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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-
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レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
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-
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
