検索結果
【大阪府大阪市中央区谷町6丁目17番25号
スーパー サンコー 空堀店
】販売員(空堀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(空堀店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町6丁目17番25号
スーパー サンコー 空堀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市平野区加美南1-2-27
スーパーサンコー 加美店
】販売員(加美店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(加美店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区加美南1-2-27
スーパーサンコー 加美店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市岩田町4-17-12
スーパーサンコー 若江岩田店
】販売員(若江岩田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(若江岩田店) |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市岩田町4-17-12
スーパーサンコー 若江岩田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府枚方市:2店舗、高槻市・茨木市・豊中市・吹田市:各1店
舗
兵庫県西宮市、宝塚市:各2店舗、尼崎市:1店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ 大阪府・兵庫県の店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 (管理者以外)5,000円
登録販売者手当 (管理者) 15,000円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ 大阪府・兵庫県の店舗 |
| 勤務地 |
大阪府枚方市:2店舗、高槻市・茨木市・豊中市・吹田市:各1店
舗
兵庫県西宮市、宝塚市:各2店舗、尼崎市:1店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日の休み
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市平野区喜連西1-18-64
】販売員(丸和店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(丸和店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連西1-18-64
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他 月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市金岡2-12-11
スーパーサンコー 弥刀店
】販売員(弥刀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(弥刀店) |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市金岡2-12-11
スーパーサンコー 弥刀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【ホームセンタージュンテンドーマイン峰山店
京都府京丹後市峰山町新町1701
問い合わせ先:0772-69-2287
】販売(ジュンテンドーマイン峰山店:7:30~)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(ジュンテンドーマイン峰山店:7:30~)アルバイト |
| 勤務地 |
ホームセンタージュンテンドーマイン峰山店
京都府京丹後市峰山町新町1701
問い合わせ先:0772-69-2287
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日、休日はお気軽にご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【ホームセンタージュンテンドー福知山店
京都府福知山市字新庄11-1
問い合わせ先:0773-25-2140
】販売(ジュンテンドー福知山店:10:50~19:30) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円~1,427円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円~1,427円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯別賃金
17時~18時 1,127円
18時~19時 1,227円
19時~ 1,327円
*日祝日勤務時 1時間100円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(ジュンテンドー福知山店:10:50~19:30) |
| 勤務地 |
ホームセンタージュンテンドー福知山店
京都府福知山市字新庄11-1
問い合わせ先:0773-25-2140
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日、休日はお気軽にご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条1
F
】販売スタッフ/4月新規オープン ●経験、資格、学歴不問! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給について
月~土曜日 1,200円
日、祝日 1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/4月新規オープン ●経験、資格、学歴不問! |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条1
F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週2日~でOK、お気軽に相談下さい。
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市南区久世東土川町297
】販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
315,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 69,000円~69,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当:配偶者5,000円
子供1人につき3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売営業 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世東土川町297
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる
*年末年始・盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市伏見区(桃山南店、醍醐店、向島店)
宇治市(宇治木幡店、宇治店、宇治御蔵山店、宇治木幡南店、宇治
伊勢田店、槇島店、宇治小倉店)
】登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、宇治市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 (管理者以外) 5,000円
登録販売者手当 (管理者)1 5,000円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、宇治市) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区(桃山南店、醍醐店、向島店)
宇治市(宇治木幡店、宇治店、宇治御蔵山店、宇治木幡南店、宇治
伊勢田店、槇島店、宇治小倉店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日の休み
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区:伏見深草店、伏見西浦店、伏見稲荷、伏見フ
ケノ内 向日市:向日森本店、東向日店、向日上植野店
京都市南区:2店舗、長岡京市:1店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、向日市周辺) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 (管理者以外)5,000円
登録販売者手当 (管理者) 15,000円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ(京都市伏見区、向日市周辺) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区:伏見深草店、伏見西浦店、伏見稲荷、伏見フ
ケノ内 向日市:向日森本店、東向日店、向日上植野店
京都市南区:2店舗、長岡京市:1店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日の休み
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【京都府京田辺市:三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 :城陽店、城陽寺田店、八幡市:2店舗
相楽郡精華町:1店舗、綴喜郡宇治田原町:1店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ(京田辺市、城陽市周辺) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 (管理者以外)5,000円
登録販売者手当 (管理者) 15,000円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ(京田辺市、城陽市周辺) |
| 勤務地 |
京都府京田辺市:三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 :城陽店、城陽寺田店、八幡市:2店舗
相楽郡精華町:1店舗、綴喜郡宇治田原町:1店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日の休み
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市西渋川1-23-3 エイスクエアSARA東館1階
】コロッケ店での販売と簡単な調理/草津エイスクエア店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コロッケ店での販売と簡単な調理/草津エイスクエア店 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市西渋川1-23-3 エイスクエアSARA東館1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は希望を聞きながらシフトを組みます。
曜日の固定も可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
】販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月単位で希望を考慮したシフト制
*年末年始休暇・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市大岩町字大穴1-238
豊橋総合動植物公園内
】のんほいパーク内ショップ 接客・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
のんほいパーク内ショップ 接客・販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大岩町字大穴1-238
豊橋総合動植物公園内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
雇用契約上の週所定労働日数によるシフト勤務になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市稲木字仲野69-1
】宝くじ販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
宝くじ販売 |
| 勤務地 |
愛知県新城市稲木字仲野69-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県犬山市大字羽黒鳳町111ー1
】店舗販売パート(農業屋犬山羽黒店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売パート(農業屋犬山羽黒店) |
| 勤務地 |
愛知県犬山市大字羽黒鳳町111ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝勤務可能な方歓迎します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
】販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 【マネージャー】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 【マネージャー】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月単位で希望を考慮したシフト制
*年末年始休暇・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区岩戸町19番19号
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区岩戸町19番19号
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日定休+その他の平日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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川崎市高津区にある
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■勤務時間
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。