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【岐阜県加茂郡富加町羽生２１８０
】レジ部門（バロー富加店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー富加店）短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県加茂郡富加町羽生２１８０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大分県津久見市中央町７６０番５３ マルショク津久見店内
「大分イワキ 津久見店」
】鮮魚店における寿司製造販売（津久見店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚店における寿司製造販売（津久見店） |
| 勤務地 |
大分県津久見市中央町７６０番５３ マルショク津久見店内
「大分イワキ 津久見店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
※土・日勤務可能な方優遇します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県安城市福釜町猿町４７－４
石川屋 安城福釜店
】販売・陳列・レジ（安城福釜） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・陳列・レジ（安城福釜） |
| 勤務地 |
愛知県安城市福釜町猿町４７－４
石川屋 安城福釜店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【福岡県大牟田市旭町３丁目３－３
ホテルニューガイアオームタガーデン１Ｆ
「舶来品のレイメイ 大牟田店」
】販売（正）／大牟田市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
130,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正）／大牟田市 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市旭町３丁目３－３
ホテルニューガイアオームタガーデン１Ｆ
「舶来品のレイメイ 大牟田店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８日
※第３火曜日店休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区築港元町１３－２８】日用品・家庭用品・家電スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日出勤：時給単価５０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日用品・家庭用品・家電スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港元町１３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県日進市
】接客・販売／店舗責任者／プライムツリー赤池店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／プライムツリー赤池店 |
| 勤務地 |
愛知県日進市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市南区上鳥羽西浦町２８４番地
加工部 パックセンター
】青果物の加工販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～80,000円（前年度実績）
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| 職種 |
青果物の加工販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽西浦町２８４番地
加工部 パックセンター
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊市場休場日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【山形県米沢市門東町３丁目４－１
】販売員（商品管理・販売及び一部配送業務）門東町本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（商品管理・販売及び一部配送業務）門東町本店 |
| 勤務地 |
山形県米沢市門東町３丁目４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（現場作業の状況に応じて調整あり）盆、年末年始
休暇、土曜：１月～５月休み、６月～１２月第二、四休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【山口県山陽小野田市大字東高泊７８４
マックスバリュ小野田店（株式会社フジ）
】スーパーマーケット内ベーカリー業務／山口県山陽小野田市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーマーケット内ベーカリー業務／山口県山陽小野田市 |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字東高泊７８４
マックスバリュ小野田店（株式会社フジ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【千葉県柏市風早１－１０－８
】イエローハット沼南店／販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円～50,000円
職責手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・成果手当
・子女教育手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～1,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット沼南店／販売・レジスタッフ |
| 勤務地 |
千葉県柏市風早１－１０－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市緑３丁目１１－３
ＤＣＭ青森中央１号館
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
青森県青森市緑３丁目１１－３
ＤＣＭ青森中央１号館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については要相談。土日祝日はほぼ出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市前田町８－８
リサイクルキングイオンモール新居浜店
（株式会社Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナル）
】ブランド品買取販売店の店頭業務／愛媛県新居浜市前田町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,840円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１２００円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ブランド品買取販売店の店頭業務／愛媛県新居浜市前田町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町８－８
リサイクルキングイオンモール新居浜店
（株式会社Ｋ－ＧＯＬＤインターナショナル）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【佐賀県佐賀市大和町大字尼寺３５３５（イオンモール佐賀大和店内
）
】お菓子の接客・販売 （イオンモール佐賀大和店内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～179,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～179,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅刻早退・欠勤控除あり（日給月給制）
【月平均労働時間 １７３．３Ｈ】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お菓子の接客・販売 （イオンモール佐賀大和店内） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺３５３５（イオンモール佐賀大和店内
）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表による（年間１０５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
】鮮魚担当（フレッシュバザール三木平田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当（フレッシュバザール三木平田店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区楠木町４－９－２６
ユアーズ楠木店 別棟３Ｆ
Ｓｅｒｉａ
】販売員（Ｓｅｒｉａ ユアーズ楠木店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月～金 １，０９０円 １８時以降 １，１４０円
土 １，１２０円 １８時以降 １，１７０円
日祝 １，１４０円 １８時以降 １，１９０円
通勤手当は当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（Ｓｅｒｉａ ユアーズ楠木店） |
| 勤務地 |
広島県広島市西区楠木町４－９－２６
ユアーズ楠木店 別棟３Ｆ
Ｓｅｒｉａ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（詳細は面接時にご確認ください）
有給休暇は労働日数によって変わります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市東大洲１７０２－１
】販売員【愛たい菜】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土日祝日は時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【愛たい菜】 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市東大洲１７０２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による 月に８～９日休み
●年始休 １／１～４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県世羅郡世羅町大字別迫１１２４－１１（本場）
広島県世羅郡世羅町上津田３－３（花夢の里）
広島県世羅郡世羅町戸張１４０５（世羅高原花の森）
】生産管理および販売接客（農業サービス業） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生産管理および販売接客（農業サービス業） |
| 勤務地 |
広島県世羅郡世羅町大字別迫１１２４－１１（本場）
広島県世羅郡世羅町上津田３－３（花夢の里）
広島県世羅郡世羅町戸張１４０５（世羅高原花の森）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
農繁期は週１日～２日、冬季は週２日
会社カレンダーにより年間約１００日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑紫野市筑紫５８８－１
（当社販売物件）・マンションギャラリー
】営業（不動産販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
宅建資格手当：１５，０００円（但し、専任登録が条件
）
報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
300,000円～1,500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（不動産販売） |
| 勤務地 |
福岡県筑紫野市筑紫５８８－１
（当社販売物件）・マンションギャラリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始５日、夏期３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４３１番地１
『スーパーセンタートライアル 武雄富岡店』
】レジ担当／３９９武雄富岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
１７～２０時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／３９９武雄富岡店 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４３１番地１
『スーパーセンタートライアル 武雄富岡店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【石川県白山市横江町土地区画整理事業施工地区内
イオンモール白山 １Ｆ
「ＧＡＲＮ（ガルン）」／「ＦＥＮＮＥＬ（フェンネル）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモール白山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモール白山店 |
| 勤務地 |
石川県白山市横江町土地区画整理事業施工地区内
イオンモール白山 １Ｆ
「ＧＡＲＮ（ガルン）」／「ＦＥＮＮＥＬ（フェンネル）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
