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3,648件中141~160件表示


【大分県日田市大字田島町500番地 「奥村日田病院」内売店】急募(請)病院内売店員(日田市田島町:奥村日田病院) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 急募(請)病院内売店員(日田市田島町:奥村日田病院)
勤務地 大分県日田市大字田島町500番地
「奥村日田病院」内売店
休日・休暇
◇休日
水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日、土曜日、日曜日、祝日以外の休日は、
シフトにより決定します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県南相馬市鹿島区寺内字東前田40 株式会社薬王堂 南相馬鹿島店】ドラッグストアでの販売(南相馬鹿島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(南相馬鹿島店)
勤務地 福島県南相馬市鹿島区寺内字東前田40
株式会社薬王堂 南相馬鹿島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山形県新庄市新町9-21 有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】精肉部門(ビフレ新庄店)7:30~9:30 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(ビフレ新庄店)7:30~9:30
勤務地 山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
売り場ローテーションによる(希望休日は事前調整)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岩手県大船渡市立根町字堰口25-5 ローソン大船渡インター店】コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【賃金】 22時まで 時給 1031円
22時~5時まで深夜割増支給 +25%
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店)
勤務地 岩手県大船渡市立根町字堰口25-5
ローソン大船渡インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーに応じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】レジ部門(臼田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(臼田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県小牧市大字二重堀字芒原81 カインズ 小牧店】販売・商品管理等(小牧店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円〜263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(小牧店・リフォーム)
勤務地 愛知県小牧市大字二重堀字芒原81
カインズ 小牧店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛媛県(伊予津島店、愛南店、広見店、伊予大洲店、伊予店、宇和 店、北宇和島店)】ダイレックス店舗社員(愛媛南エリア)|正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,300円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,300円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(愛媛南エリア)|正社員
勤務地 愛媛県(伊予津島店、愛南店、広見店、伊予大洲店、伊予店、宇和
店、北宇和島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市西区福重2丁目7-28】荷受商品管理 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜207,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*a+b(月額目安)
時給×8H×21.6日(日数は変動あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.20ヶ月分(前年度実績)
職種 荷受商品管理
勤務地 福岡県福岡市西区福重2丁目7-28
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日でローテーション制 土日休み相談可
リフレッシュ休暇あり 5連休 年2回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【新潟県見附市芝野町字赤田894番1 ひらせい生鮮広場 見附店】惣菜販売員(見附店/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,460円〜228,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,460円〜28,940円

固定残業代に関する特記事項
毎月20時間分を調整手当として定額で支給します。
残業が20時間を超過した場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
第1子 6,000円
第2子 3,000円

*採用時賃金は、経験を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜販売員(見附店/正社員)
勤務地 新潟県見附市芝野町字赤田894番1
ひらせい生鮮広場 見附店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

【大阪府堺市南区茶山台1―3―1 泉北高島屋1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(堺市南区・泉北高島屋店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店での調理・販売(堺市南区・泉北高島屋店)
勤務地 大阪府堺市南区茶山台1―3―1
泉北高島屋1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【愛媛県松山市道後樋又9番13号】くすりのレデイ 道後樋又店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1060円、日祝1110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 道後樋又店におけるレジ・商品補充等
勤務地 愛媛県松山市道後樋又9番13号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市西区山田6番 コメリパワー黒埼店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 新潟県新潟市西区山田6番
コメリパワー黒埼店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【北海道帯広市東五条南3丁目12番地1 『スーパーセンタートライアル 帯広東店内当社事務所』】惣菜担当/477帯広東店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
6~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/477帯広東店
勤務地 北海道帯広市東五条南3丁目12番地1
『スーパーセンタートライアル 帯広東店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県呉市、江田島市、安芸郡及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 広島県呉市、江田島市、安芸郡及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛知県春日井市稲口町3-1-6 コーナンPRO 春日井稲口店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO春日井稲口店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO春日井稲口店)
勤務地 愛知県春日井市稲口町3-1-6
コーナンPRO 春日井稲口店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【広島県福山市新涯町6-3-12 ハート新涯店】食品スーパースタッフ/ナイトマネージャー/ハート新涯店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 食品スーパースタッフ/ナイトマネージャー/ハート新涯店
勤務地 広島県福山市新涯町6-3-12 ハート新涯店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市南江戸四丁目3番37 くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗 ※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職(エリア社員)愛媛県地区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円

管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職(エリア社員)愛媛県地区
勤務地 愛媛県松山市南江戸四丁目3番37
くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市中鶉3丁目129-1 業務スーパー 中鶉店】食品スーパー店舗スタッフ(岐阜市中鶉店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを越える時間外労働分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(岐阜市中鶉店)
勤務地 岐阜県岐阜市中鶉3丁目129-1
業務スーパー 中鶉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長野県東筑摩郡山形村北野尻8040-1 】接客・販売(山形店管理者) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
運営部手当 20,000円~50,000円
店舗運営手当 20,000円~50,000円
インフレ手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当  10,000円
責任者手当 15,000円
資格手当   5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 接客・販売(山形店管理者)
勤務地 長野県東筑摩郡山形村北野尻8040-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇
・月々の勤務表によります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【埼玉県越谷市大字下間久里783-2 業務スーパー せんげん台店】食品スーパー店舗スタッフ(越谷市せんげん台店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜200,600円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~26Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(越谷市せんげん台店)
勤務地 埼玉県越谷市大字下間久里783-2
業務スーパー せんげん台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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