検索結果
3,404件中141~160件表示
【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日配部門(丸子店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県鴨川市】夜間管理者【短時間】(長狭店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し 18時以降 時給200円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間管理者【短時間】(長狭店) |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間10日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県海津市南濃町吉田700番 「コメリ ハード&グリーン 南濃店」】売場担当(コメリ南濃店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,084円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります ※基本時給:@1,084 ※例:日曜日17時以降の場合:@1,350 ≪※特記事項欄参照≫ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ南濃店)パート |
| 勤務地 | 岐阜県海津市南濃町吉田700番 「コメリ ハード&グリーン 南濃店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日以上平日休み(日曜休みは月1回可) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市豊1丁目608 コメリハード&グリーン北長岡店】販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,066円〜1,404円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 1066円 5時~8時は+193円・14時~17時は+97円 17時~は+116円さらに土・祝は+77円 日曜は+145円、時給最高額が1404円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市豊1丁目608 コメリハード&グリーン北長岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡のハローズ各店 舗(担当専任職:希望エリア内での勤務)】高松・丸亀・観音寺・木田郡/販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 高松・丸亀・観音寺・木田郡/販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 | 香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡のハローズ各店 舗(担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店 または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店】フロア担当(管理業務含む)[アマノパークス甲斐市内2店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,600円〜293,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 47,400円〜107,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、基本給下限額に対して35時間、 上限額に対して50時間分を定額支給。超えた場合は法定通り追加 で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の 時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 2,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロア担当(管理業務含む)[アマノパークス甲斐市内2店舗 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店 または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市、尾道市、府中市内の各店舗】(福山市・尾道市・府中市)販売(夜間管理者) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,000円〜248,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当:午後10時~翌日5時 25%割増 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (福山市・尾道市・府中市)販売(夜間管理者) |
| 勤務地 | 広島県福山市、尾道市、府中市内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市上津熊111番地1 『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内当社事務所』】惣菜担当/398行橋上津熊店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給200円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/398行橋上津熊店 |
| 勤務地 | 福岡県行橋市上津熊111番地1 『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 時間外手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市末広3丁目19-23 ナンバホームセンター三木店】(三木市)売り場スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円〜1,220円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *平日の17時以降と日・祝日は時給額に100円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (三木市)売り場スタッフ |
| 勤務地 | 兵庫県三木市末広3丁目19-23 ナンバホームセンター三木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土・日の休み(相談に応じます) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市中ノ島町2丁目2番13号 『スーパーセンタートライアル 北見中ノ島店』】商品管理担当/325北見中ノ島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 17~20時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/325北見中ノ島店 |
| 勤務地 | 北海道北見市中ノ島町2丁目2番13号 『スーパーセンタートライアル 北見中ノ島店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ総合職/選択区分有/茨城6笠間、城里、那珂 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ総合職/選択区分有/茨城6笠間、城里、那珂 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅 家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店】精肉・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,820円〜230,220円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 58,180円〜69,780円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間 外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給) その他の手当等付記事項(d) *入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 精肉・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上 |
| 勤務地 | オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店・瀬戸店・旭ヶ丘店・沖野上店・笠岡駅前店・千田店・駅 家店・山手店・浦崎店・向島店・高須店・宮浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日) *月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】夜間担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 17~22時 時給150円UP 深夜割増賃金1.25倍(法定どおり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/813浜松葵西店 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県南佐久郡佐久穂町高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】精肉部門(佐久穂店)<アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当(交通費)は当社規程により支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(佐久穂店)<アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡佐久穂町高野町716「ツルヤ 佐久穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【三重県津市美里町五百野544-1 コメリ ハードアンドグリーン 美里店】売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,206円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,105円〜1,206円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本時給(1105円)に下記の加給があります。 14~17時:+101円 ★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜: 151円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート |
| 勤務地 | 三重県津市美里町五百野544-1 コメリ ハードアンドグリーン 美里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1 コメリハード&グリーン鳴子店】午後売場 4h準社員 コメリ鳴子店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円〜1,292円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1054円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日:76円、日曜143円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 午後売場 4h準社員 コメリ鳴子店 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1 コメリハード&グリーン鳴子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月) 長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月)】上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当・資格手当・通勤手当 ◆基本給は、経験・能力を考慮し、当社規程により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】 |
| 勤務地 | 長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月) 長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・4月~11月は月4~6日休 ・12月~3月は月8~10日休 ・上高地勤務終了後、長期連続休暇制度有。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
|
3,404件中141~160件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


