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3,748件中141~160件表示


【宮城県多賀城市八幡字一本柳3-5 多賀城工場売店】販売スタッフ/販売経験者優遇 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円〜178,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,880円〜178,880円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給=時給×172h(月平均労働時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜50,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ/販売経験者優遇
勤務地 宮城県多賀城市八幡字一本柳3-5 多賀城工場売店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅 家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店】青果・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,820円〜230,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
58,180円〜69,780円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間
外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給)

その他の手当等付記事項(d)
*入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上
勤務地 オンリーワン下記12店舗のいずれか
木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅
家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日)
*月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号 カインズ 名古屋堀田店】販売・商品管理等(名古屋堀田店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,357円〜203,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,357円〜203,357円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士
(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士
(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(名古屋堀田店・リフォーム)
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岡山県津山市上村80 】販売管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当 1,500円/日
・扶養手当 2,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
70,000円~100,000円(前年度実績)
職種 販売管理業務
勤務地 岡山県津山市上村80
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる(月8~9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」】鮮魚係[桜町店] [経験者] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※早朝時給あり(8時まで:時給1150円)
※日祝日:全員時給1180円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚係[桜町店] [経験者]
勤務地 群馬県沼田市桜町1966-2
「サンモール桜町店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市旭町5-1 業務スーパー 長崎旭町店】食品スーパー店舗スタッフ(長崎市長崎旭町店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜196,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(長崎市長崎旭町店)
勤務地 長崎県長崎市旭町5-1
業務スーパー 長崎旭町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県南房総市加茂2659番1 コメリハードアンドグリーン丸山店】売場担当(千葉県・コメリ丸山店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(千葉県・コメリ丸山店)店長代行者候補
勤務地 千葉県南房総市加茂2659番1
コメリハードアンドグリーン丸山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道河東郡音更町】店舗管理(オーケー店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による。
公共交通機関利用の場合は上限50,000円とする
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(オーケー店)
勤務地 北海道河東郡音更町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制※相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 千葉14 御宿町、いすみ市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 千葉14 御宿町、いすみ市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【滋賀県長浜市高月町東物部27 生鮮&業務スーパー長浜高月店】業務スーパー長浜高月店【店舗運営スタッフ】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,298円〜350,467円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
41,498円〜64,267円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパー長浜高月店【店舗運営スタッフ】
勤務地 滋賀県長浜市高月町東物部27
生鮮&業務スーパー長浜高月店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋柴北112 コメリパワー亘理店】トリマー担当(コメリパワー亘理店/準社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1054円
14時~17時は+95円、17時~は+114円
土・祝は+76円、日曜は+143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 トリマー担当(コメリパワー亘理店/準社員)
勤務地 宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋柴北112
コメリパワー亘理店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道帯広市】店舗管理(白樺店)19:00~23:30 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,145円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※18時以降:時給1,145円
※22時以降:時給1,344円(深夜割増含む)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(白樺店)19:00~23:30
勤務地 北海道帯広市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制*相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】日配部門(野沢店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給各種手当あり。
詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(野沢店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 『スーパーセンタートライアル 酒々井店』】商品管理担当/38酒々井店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日、祝日 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/38酒々井店
勤務地 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
『スーパーセンタートライアル 酒々井店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県甲州市塩山千野94-1 コメリハードアンドグリーン千野店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+145円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、93676円(時給平均1115円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午前)
勤務地 山梨県甲州市塩山千野94-1
コメリハードアンドグリーン千野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県見附市市野坪町字浦834 コメリパワー見附店】トリマー担当(コメリパワー見附店/準社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
14時~17時は+97円、17時~は+116円
土・祝は+78円、日曜は+146円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 トリマー担当(コメリパワー見附店/準社員)
勤務地 新潟県見附市市野坪町字浦834
コメリパワー見附店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷2886-1 コメリハードアンドグリーン堀之内店】売場担当(ハード&グリーン堀之内店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(ハード&グリーン堀之内店)準社員
勤務地 新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷2886-1
コメリハードアンドグリーン堀之内店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山形県寒河江市西根字谷地田100-1 JAアグリ寒河江店】接客販売、商品管理業務(アグリ寒河江店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,504円〜177,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,504円〜177,504円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額換算額は、時給×8H×21.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 接客販売、商品管理業務(アグリ寒河江店)
勤務地 山形県寒河江市西根字谷地田100-1
JAアグリ寒河江店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
労働日、休日計画表による。(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31 コメリ パワー 北野店】売場担当(インテリア用品)(北野店)【札幌市】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,209円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
08:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
17:00~22:00/時給1,209円

※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(インテリア用品)(北野店)【札幌市】
勤務地 北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31
コメリ パワー 北野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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