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【長崎県佐世保市江迎町三浦73-1
「スーパーまつばや 江迎店」
】スーパーマーケット鮮魚コーナーパック詰め・陳列/江迎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円~1,045円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケット鮮魚コーナーパック詰め・陳列/江迎店 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市江迎町三浦73-1 「スーパーまつばや 江迎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・勤務表による。 ・公休は、本人と相談の上決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字松原東3丁目3-4 】新聞販売員(準社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円~204,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,400円~184,800円 定額的に支払われる手当(b) 深夜(固定)手当 18,900円~19,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※深夜手当は、60~66時間分の深夜割増手当分を固 定で支給し、これを超える分は法定通り追加で支給しま す。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 新聞販売員(準社員) |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字松原東3丁目3-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 (曜日は不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【山口県光市三井6-16-17
「青葉石油(株)三井給油所」
】ガソリンスタンド販売員(三井給油所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 現業手当 10,000円~10,000円 付加給手当 17,000円~70,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※経験・資格等スキルにより、給与を決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ガソリンスタンド販売員(三井給油所) |
| 勤務地 | 山口県光市三井6-16-17 「青葉石油(株)三井給油所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市】レジ・接客スタッフ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
182,280円〜190,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 182,280円〜190,960円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : *基本給=時給×8H×21.7日で換算表示 *通勤手当は距離による。 ◇賞与: なし
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|---|---|
| 職種 | レジ・接客スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日数104日は年間換算した日数です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【福島県福島市さくら一丁目2番地1
】惣菜製造担当職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,500円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *経験等を考慮し、賃金を決定いたします *賃金支払日は当月末日となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜製造担当職 |
| 勤務地 | 福島県福島市さくら一丁目2番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週休1~3日、月8~10日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛媛県西条市大町534-1 】レジ・フロア係(午後)<急募> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※日曜、祝日の出勤は時給+50円 ※夕方18時以降の勤務は時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・フロア係(午後)<急募> |
| 勤務地 | 愛媛県西条市大町534-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月12回~15回休み(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【千葉県四街道市大日429-5 ヤオコー四街道店 】ヤオコー四街道店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー四街道店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 千葉県四街道市大日429-5 ヤオコー四街道店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【広島県府中市高木町414-1
ハローズ 高木店
】(府中市)レジスタッフ:高木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 参考 5時~ 9時 1200円 9時~17時 1100円 17時~21時 1200円 21時~22時 1400円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (府中市)レジスタッフ:高木店 |
| 勤務地 | 広島県府中市高木町414-1 ハローズ 高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【京都府京都市左京区岩倉忠在地町526 コープいわくら 】レジ担当 (コープいわくら) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,122円~1,122円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養の範囲内での勤務相談:可 *日祝手当:+200円/時間 *12/29~12/31:+300円/時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当 (コープいわくら) |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岩倉忠在地町526 コープいわくら |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【香川県高松市太田上町1090番地1 新鮮市場きむら 太田本店 屋島店でも午前募集中 】青果スタッフ(新鮮市場きむら)4時間/日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ☆土日祝は時給100円アップ! ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果スタッフ(新鮮市場きむら)4時間/日 |
| 勤務地 | 香川県高松市太田上町1090番地1 新鮮市場きむら 太田本店 屋島店でも午前募集中 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 曜日は応相談(シフトによる) 年始休暇(1日~3日)、出産・育児休暇、慶弔休暇、看護休暇 ◇育児休業: あり
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【栃木県那須塩原市本町6ー32 まちなか交流センターくるる内 】米粉パンの製造・販売 【那須塩原】【2月オープン】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 管理手当:0~50000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 米粉パンの製造・販売 【那須塩原】【2月オープン】 |
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市本町6ー32 まちなか交流センターくるる内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *月8~9日程度の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【宮崎県延岡市北一ケ岡4丁目4番地8
「Aコープ 一ヶ岡店」】店員(日配部門:5時間パート社員)/一ヶ岡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,063円〜1,063円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※日曜、祝日出勤手当:1日あたり300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店員(日配部門:5時間パート社員)/一ヶ岡店 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市北一ケ岡4丁目4番地8 「Aコープ 一ヶ岡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 月9日休み(但し2月は8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【広島県広島市中区基町6-27 】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円~191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,000円~191,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町6-27 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 他のメンバーとシフトを調整します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市大字中野開作207-3
】カー用品の販売取付(イエローハット宇部厚南店)(パート) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円~206,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,400円~206,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は、経験等を考慮して決定します。 *月額は、時給×8h×(365-107日)÷12で 参考表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品の販売取付(イエローハット宇部厚南店)(パート) |
| 勤務地 | 山口県宇部市大字中野開作207-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月8日~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【鳥取県西伯郡伯耆町小林2-11 】【オープニングスタッフ】接客・販売・品出しスタッフ – ()
【奈良県天理市稲葉町87番地
『スーパーセンタートライアル天理店』】早朝担当/480天理店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/480天理店 |
| 勤務地 | 奈良県天理市稲葉町87番地 『スーパーセンタートライアル天理店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市新別府町 】派)市場から青果を届ける配送作業【リフト作業】/新別府町 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円~177,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,800円~177,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額基本給換算例:時給×8時間×20日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 派)市場から青果を届ける配送作業【リフト作業】/新別府町 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市新別府町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 日+祝+水休み 年間カレンダーあり 年末年始など大型連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【山口県下松市南花岡6丁目8番1号
サンリブ下松1F
】携帯ショップの販売応援【下松市】 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,320円~260,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,320円~260,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×8H×21.7日で表記 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 携帯ショップの販売応援【下松市】 |
| 勤務地 | 山口県下松市南花岡6丁目8番1号 サンリブ下松1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2~3日(シフト制) 休み希望可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【佐賀県西松浦郡有田町乙3007-2
まつばや 有田店 惣菜コーナー 彩花
】寿司・弁当・揚物・惣菜等の調理及び陳列/佐賀県西松浦郡 – (アルバイト・パート)
25,981件中1781~1800件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

