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【岩手県一関市山目字三反田106
】タイヤ販売及び交換作業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
特技手当 10,000円~20,000円
特勤手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
タイヤ販売及び交換作業 |
| 勤務地 |
岩手県一関市山目字三反田106
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社シフトによる(週1休日・隔週1日)年末年始、GW、お盆休
暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府守口市大日東町1-18
イオンモール大日 2F
「LASUD(ラシュッド)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール大日店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール大日店 |
| 勤務地 |
大阪府守口市大日東町1-18
イオンモール大日 2F
「LASUD(ラシュッド)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市白石区北郷3条9丁目8番5号
「JTC北海道店」
】韓国語での販売接客(正)/JTC北海道 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円~15,000円
販売手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
韓国語での販売接客(正)/JTC北海道 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区北郷3条9丁目8番5号
「JTC北海道店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日、2月は8日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」
】惣菜部門(明和店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門(明和店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区乗鞍1丁目301番地
リオネットセンター緑
】総合職(販売・営業・事務)/名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
総合職(販売・営業・事務)/名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区乗鞍1丁目301番地
リオネットセンター緑
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日シフト制(平日に振替休日あり)
年末年始・夏季休暇・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-1 鶴見ミナールビル1F
「ダイコクドラッグ JR鶴見駅西口店」
】登録販売者(JR鶴見駅西口店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
~21:00 時給1,800円
21:00~ 時給1,900円
*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者(JR鶴見駅西口店) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-1 鶴見ミナールビル1F
「ダイコクドラッグ JR鶴見駅西口店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【東京都多摩市諏訪6-1
株式会社 八洋 多摩営業所
】自動販売機のルートセールス【未経験者歓迎】多摩営業所 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
92,000円~120,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 42,000円~42,000円
RT見習い手当 78,000円~106,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*RT見習い手当はたすきがけ計算となります。
基本給 92,000円の時106,000円
基本給120,000円の時78,000円
*残業代別途支給
*年収例
520万円/27歳/中途入社1年目/月収36万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円~1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機のルートセールス【未経験者歓迎】多摩営業所 |
| 勤務地 |
東京都多摩市諏訪6-1
株式会社 八洋 多摩営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。夏期5日、年末年始:9日、GW:4日
※年次有給休暇については「求人に関する特記事項」に記載
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美2814-1
弊社「酒&業務スーパー笠懸店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[笠懸店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ[笠懸店] |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美2814-1
弊社「酒&業務スーパー笠懸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市小江原2丁目41-15
「株式会社エレナ 小江原店」
】生鮮惣菜担当(エレナ小江原店)/学歴・経験不問 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H
~17時 @1,040円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生鮮惣菜担当(エレナ小江原店)/学歴・経験不問 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市小江原2丁目41-15
「株式会社エレナ 小江原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。*年次有給休暇数は週所定労働日数によ
り法定どおり付与(労働日数3日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県長浜市余呉町中之郷2434 北近江豊臣博覧会 賤ケ岳戦
国ステーション もしくは
滋賀県長浜市余呉町下余呉1938 余呉湖観光館 のいずれか
】接客・観光案内・売店販売・清掃業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当:社内規定に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・観光案内・売店販売・清掃業務 |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市余呉町中之郷2434 北近江豊臣博覧会 賤ケ岳戦
国ステーション もしくは
滋賀県長浜市余呉町下余呉1938 余呉湖観光館 のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【京都府宮津市字宮村1040番
】接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ宮津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*07:00~09:00:1,222円
*09:00~16:00:1,122円
*16:00~22:00:1,222円
*22:00~23:00:1,403円
*土日祝加給有り : +100円
*特記事項をご確認下さい。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ宮津店) |
| 勤務地 |
京都府宮津市字宮村1040番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
】レジ部/東神奈川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 1,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部/東神奈川店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県いなべ市員弁町石仏字段1902-2
ヨシヅヤ員弁店
】販売(員弁店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,123円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,123円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(員弁店) |
| 勤務地 |
三重県いなべ市員弁町石仏字段1902-2
ヨシヅヤ員弁店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺1822―3
パワー三重店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~194,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺1822―3
パワー三重店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市新田2-3-1 ヤオコー市川新田店
】ヤオコー市川新田店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー市川新田店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県市川市新田2-3-1 ヤオコー市川新田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野堤台1-5-1
】販売員(登録販売者・御所野店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(登録販売者・御所野店) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野堤台1-5-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市新松島町13番5号/敦賀
】ベビー用品/販売/敦賀/0764 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/敦賀/0764 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市新松島町13番5号/敦賀
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県京都郡苅田町幸町6-85
苅田店
】レジ業務/苅田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務/苅田店 |
| 勤務地 |
福岡県京都郡苅田町幸町6-85
苅田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日等については相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市正蓮寺109
エスマート桜谷店
】レジ担当/16:00~20:00(桜谷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★17時以降、日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/16:00~20:00(桜谷店) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市正蓮寺109
エスマート桜谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道余市郡余市町黒川町654-7
コメリ ハード&グリーン 余市店
】レジアルバイト(余市店)【余市町】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)時給1,075円
(2)時給1,110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト(余市店)【余市町】 |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町654-7
コメリ ハード&グリーン 余市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
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シフト例
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(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。