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【千葉県茂原市腰当653-1
カインズ 茂原店
】販売・商品管理等(茂原店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円 別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000 別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(茂原店・建築資材) |
| 勤務地 |
千葉県茂原市腰当653-1
カインズ 茂原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【名取市・岩沼市
】パン類等の宅配及び移動販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,400円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
用車手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売 |
| 勤務地 |
名取市・岩沼市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・お盆休み・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【栃木県さくら市櫻野1555-1
イオンタウンさくら オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/イオンタウンさくら/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ/イオンタウンさくら/正社員 |
| 勤務地 |
栃木県さくら市櫻野1555-1
イオンタウンさくら オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区
】営業 販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 50,000円~50,000円
新入社員特別手当 30,000円~50,000円
調整手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ
一定額の売上を超えた時に超えた部分の一定割合を支給
新入社員特別手当(1年間)
配偶者手当 1万円
子など扶養家族 5千円
その他、表彰・報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
300,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業 販売 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【宮崎県西都市
】惣菜店員/ウメコウジ西都店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日、祝日は時間給に100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜店員/ウメコウジ西都店 |
| 勤務地 |
宮崎県西都市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月8回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市横内173番地1】販売員(高知横内店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
*17時~22時100円増し *土日祝は50円増し *土日祝の17時~22時150円増し *深夜割増別途支給
◇賞与: あり
|
| 職種 |
販売員(高知横内店) |
| 勤務地 |
高知県高知市横内173番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週2日~5日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市鶴田1丁目9番7号
「ソフトバンク宇都宮鶴田」
】販売受付スタッフ(ソフトバンク宇都宮鶴田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~223,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~221,400円
定額的に支払われる手当(b)
エリア手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当(最大8万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当(2.2万円~)
■家族手当(1人あたり5千円)
■転勤家賃手当(最大8万円) 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売受付スタッフ(ソフトバンク宇都宮鶴田) |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田1丁目9番7号
「ソフトバンク宇都宮鶴田」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡軽井沢町(特記事項5店舗)
】国産ジャムの接客販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 37,000円~47,000円
調整手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
国産ジャムの接客販売スタッフ |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町(特記事項5店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日出勤可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28
りんくうプレミアム・アウトレット
】販売スタッフ(エクストララージエックスガール/泉佐野市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(エクストララージエックスガール/泉佐野市) |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28
りんくうプレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市南区久世高田町376-1
イオンスタイル 京都桂川店
寝具売場 マニフレックスコーナー
】magniflexイタリア健康寝具マニフレックス接客販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
magniflexイタリア健康寝具マニフレックス接客販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1
イオンスタイル 京都桂川店
寝具売場 マニフレックスコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
勤務曜日や勤務日数は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市下京区函谷鉾町78番地スイナ室町1F
】カフェの接客・販売/京都市下京区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェの接客・販売/京都市下京区 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区函谷鉾町78番地スイナ室町1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市東沖野1丁目4番地8
】レジ部門(バロー八日市店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(バロー八日市店)短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市東沖野1丁目4番地8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市羽島214-1
シャディ「サラダ館」倉敷羽島店
】倉敷羽島店/販売スタッフ・ギフトアドバイザー(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
倉敷羽島店/販売スタッフ・ギフトアドバイザー(パート) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市羽島214-1
シャディ「サラダ館」倉敷羽島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望日に合わせます。
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県志木市下宗岡2-11-27
ヤオコー志木宗岡店
】ヤオコー志木宗岡店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー志木宗岡店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県志木市下宗岡2-11-27
ヤオコー志木宗岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市駅南2-1-1 株式会社大阪屋ショップ高岡駅南店
】鮮魚部門スタッフ【食品スーパー/高岡駅南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1235円(+170円の時間手当)
土・日・祝 1235円(+170円の時間手当)
※70歳以上は上記の手当は無し(一律)1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ【食品スーパー/高岡駅南店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市駅南2-1-1 株式会社大阪屋ショップ高岡駅南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日はご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市堤字西ノ原2907番1
『スーパーセンタートライアル 小林店内』
】惣菜担当/237小林店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/237小林店 |
| 勤務地 |
宮崎県小林市堤字西ノ原2907番1
『スーパーセンタートライアル 小林店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿3916番地1号「ツルヤ みどり店」
】レジ部門(みどり店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(みどり店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿3916番地1号「ツルヤ みどり店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区浅草1丁目26番5/浅草ROX・3G
】ベビー用品/販売/浅草ROX・3G/1238 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/浅草ROX・3G/1238 |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草1丁目26番5/浅草ROX・3G
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区天神2-5-35
岩田屋本店 新館3F
】婦人服の販売/ヨウジヤマモト・福岡岩田屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/ヨウジヤマモト・福岡岩田屋店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-5-35
岩田屋本店 新館3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市押切20-5
】行徳店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
行徳店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県市川市押切20-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。