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【群馬県みどり市大間々町大間々401-3
とりせん大間々店
】販売職(大間々店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日、祝日、お盆、年末の時給は100円アップ
※その他加給有
求人条件特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(大間々店) |
| 勤務地 |
群馬県みどり市大間々町大間々401-3
とりせん大間々店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10日(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江1-3-1
あまがさきキューズモール1F
HANAGOROMOあまがさきキューズモール店
】着物販売員(あまがさきキューズモール店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(あまがさきキューズモール店) |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江1-3-1
あまがさきキューズモール1F
HANAGOROMOあまがさきキューズモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府和泉市
】アウトドア用品の接客販売(モンベルららぽーと和泉店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,199円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,199円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アウトドア用品の接客販売(モンベルららぽーと和泉店) |
| 勤務地 |
大阪府和泉市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市東所沢和田2-1-1
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定深夜手当 5,000円~7,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
b欄:固定深夜手当は16時間分です。
超過した分は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東所沢和田2-1-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県別府市北中7-2
ベスト大分別府店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(大分県別府市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売(大分県別府市) |
| 勤務地 |
大分県別府市北中7-2
ベスト大分別府店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市南大橋6丁目9番1号
「ケーズデンキ行橋店」
スパイシーモール行橋内
】(契)家電製品の販売(経験者)【行橋市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,368円~274,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,368円~274,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,120円~1,650円×8h×20.8日で
月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契)家電製品の販売(経験者)【行橋市】 |
| 勤務地 |
福岡県行橋市南大橋6丁目9番1号
「ケーズデンキ行橋店」
スパイシーモール行橋内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県新宮市佐野790番1
コメリ パワー 新宮店】フラワーアドバイザー(コメリパワー新宮店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1220円)に下記の加給があります。
★曜日加給もあります。土曜・祝日:78円、日曜:
146円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
フラワーアドバイザー(コメリパワー新宮店)パート |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市佐野790番1
コメリ パワー 新宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【兵庫県三木市大塚2丁目295-1
マックスバリュ 恵比須店
】レジ業務/マックスバリュ恵比須店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯より加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時15分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ恵比須店 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市大塚2丁目295-1
マックスバリュ 恵比須店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市中庄3542番1
倉敷スイートレジデンス
】(中庄)介護福祉士:倉敷スイートレジデンス(4時間/日) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:4,000円/月
介護処遇手当:32,500~37,500円程度/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(中庄)介護福祉士:倉敷スイートレジデンス(4時間/日) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄3542番1
倉敷スイートレジデンス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※土日祝休み可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市西小川7-1-4【東海道写楽 焼津小川店】
】お持ち帰り寿司の店舗管理【東海道写楽 焼津小川店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,600円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当(世帯主の場合2万円)
・家族手当(扶養配偶者1万円、子1人毎5千円/月)
・役付手当・通勤手当(交通費上限2万3千円迄/月)
・資格手当(調理師免許2千円/月)
・日祝手当(1千円/回)・奥様手当(1万円/年3)
・物日手当(5千から2万円/年3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
650,000円~2,014,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お持ち帰り寿司の店舗管理【東海道写楽 焼津小川店】 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市西小川7-1-4【東海道写楽 焼津小川店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の休日休暇120日
(月9日公休+特別休暇12日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市松島971-1
ハローズ 中庄店
】(倉敷市松島)レジスタッフ:中庄店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1185円
9時~17時 1085円
17時~21時 1185円
21時~22時 1385円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市松島)レジスタッフ:中庄店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島971-1
ハローズ 中庄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市大字石沢字外新田1423-1 上越物流セン夕ー内
ローリー上越工場
】青果 カット、袋詰め等(上越工場・9時~13時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜出勤手当・・・・・・・・・150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果 カット、袋詰め等(上越工場・9時~13時) |
| 勤務地 |
新潟県上越市大字石沢字外新田1423-1 上越物流セン夕ー内
ローリー上越工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市色内2丁目7番9号
】作業服販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額目安
時給×80~90時間程度
=88,000~99,000円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業服販売員 |
| 勤務地 |
北海道小樽市色内2丁目7番9号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都新宿区
】自動車用電装部品販売(技術営業)/土日祝日休み – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
356,000円~457,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~302,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固)手当 45,000円~45,000円
食事手当 10,000円~10,000円
職務手当 1,000円~100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 7.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車用電装部品販売(技術営業)/土日祝日休み |
| 勤務地 |
東京都新宿区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、夏期、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市西区亀貝3268番地
コメリ パワー新潟西店
】販売員(コメリパワー新潟西店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリパワー新潟西店)アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区亀貝3268番地
コメリ パワー新潟西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市新光
】携帯電話の販売・契約変更・電話応対他付随業務(小樽市) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,400円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
246,400円~246,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月収例】
時給1400円×実働8時間×22日=246400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・契約変更・電話応対他付随業務(小樽市) |
| 勤務地 |
北海道小樽市新光
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市新田町176
】ザグザグ丸亀新田店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,040円~184,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ丸亀新田店/レジフルタイム |
| 勤務地 |
香川県丸亀市新田町176
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市にぎわい広場2-1
】販売【今治店】正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,024円~230,006円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~214,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
●家族手当あり
●給与は年齢や経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
230,000円~420,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売【今治店】正社員 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場2-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【新潟県村上市新町11-24
ソフトバンク村上
】携帯販売職(ソフトバンク村上)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売職(ソフトバンク村上)※経験者採用 |
| 勤務地 |
新潟県村上市新町11-24
ソフトバンク村上
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【広島県三次市塩町2123-5
塩町本店
】ジュエリー・バック・雑貨等の店頭販売/塩町本店(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~437,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 26,000円~187,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■時間外手当 ■住宅手当
■役職手当 ■家族手当
■1人親応援手当 第1子 10000円
第2子~5000円 第3子まで支給
(18歳以下学生まで毎月支給)
※各手当は当社規定に基づき支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円~1,500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ジュエリー・バック・雑貨等の店頭販売/塩町本店(正社員) |
| 勤務地 |
広島県三次市塩町2123-5
塩町本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月8日休み
・夏季休暇2日・冬季休暇2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
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土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。