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【群馬県館林市楠町3648番地の1
ヤオコー館林アゼリアモール店
】ヤオコー館林アゼリアモール店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー館林アゼリアモール店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
群馬県館林市楠町3648番地の1
ヤオコー館林アゼリアモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1
イオンモール秋田1F
】販売スタッフ/イオンモール秋田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
店舗加算手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/イオンモール秋田店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1
イオンモール秋田1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市新千里東町1丁目5番1号
千里阪急百貨店 婦人靴売場 2F
Tout Le Monde (トゥールモンド)
】婦人靴販売 千里阪急百貨店/Tout Le Monde – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人靴販売 千里阪急百貨店/Tout Le Monde |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番1号
千里阪急百貨店 婦人靴売場 2F
Tout Le Monde (トゥールモンド)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県利根郡みなかみ町上津957-2
「ファミリーマートJA利根沼田月夜野店」
】販売員[ファミリーマート] (夜間勤務) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~990円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※深夜割増手当(2割5分増)
深夜割増手当を含めると1,238円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売員[ファミリーマート] (夜間勤務) |
| 勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町上津957-2
「ファミリーマートJA利根沼田月夜野店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市上手野字山吹285-1
ハードオフ姫路御立店
】販売・買取・品出し(ハードオフ姫路御立店)/副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
キャリアパスプラン制度有り(社員登用あり)
・通勤手当は当社社内規定により支給
・土→50円アップ
・日祝→100円アップ
・18時以降→50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・買取・品出し(ハードオフ姫路御立店)/副業可 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市上手野字山吹285-1
ハードオフ姫路御立店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【栃木県河内郡上三川町大字上三川4425
】自動車販売店でのフロント業務(事務職)<上三川店> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,600円~246,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,600円~246,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆住宅手当あり(15,000円)※世帯主
◆子供手当あり(1人につき10,000円)※扶養者
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売店でのフロント業務(事務職)<上三川店> |
| 勤務地 |
栃木県河内郡上三川町大字上三川4425
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◇火曜日定休(その他はシフトになります)
◇年末年始休暇◇GW休暇◇夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市、一宮市、大口町周辺のスーパーマーケットバロー各
店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市高屋町西町125
ドコモショップ江南高屋店(当社店舗)
】販売・接客/ドコモショップスタッフ/江南市高屋町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
生活支援手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賞与年2回
・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当1,000円
・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円
・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売・接客/ドコモショップスタッフ/江南市高屋町 |
| 勤務地 |
愛知県江南市高屋町西町125
ドコモショップ江南高屋店(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特
記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区豊田5丁目21番2号
平和堂ビバモール名古屋南店内 精肉オーエムツーミート
】現場作業・食肉および畜産食料品の製造・販売業務/名古屋市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円~195,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,400円~195,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
現場作業・食肉および畜産食料品の製造・販売業務/名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田5丁目21番2号
平和堂ビバモール名古屋南店内 精肉オーエムツーミート
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月間9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市元宮町4番15号
鮮ど市場元宮店 惣菜コーナー 花のれん
】惣菜・揚げ物・弁当等の製造/宮崎県宮崎市元宮町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・揚げ物・弁当等の製造/宮崎県宮崎市元宮町 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市元宮町4番15号
鮮ど市場元宮店 惣菜コーナー 花のれん
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市幸町2-27-1
イエローハット立川店
】レジ・受付/イエローハット立川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日の勤務は、時給100円UP!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・受付/イエローハット立川店 |
| 勤務地 |
東京都立川市幸町2-27-1
イエローハット立川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※平日のみの勤務も相談可
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市長野町1690番8
『スーパーセンタートライアル 諫早店』
】レジ担当/331諫早店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
8~9時 時給100円UP
16~17時 時給100円UP
18~20時 時給300円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当/331諫早店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市長野町1690番8
『スーパーセンタートライアル 諫早店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【高知県高岡郡四万十町古市町2-12
株式会社 みやたエイト窪川店
】惣菜(4H) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は、経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜(4H) |
| 勤務地 |
高知県高岡郡四万十町古市町2-12
株式会社 みやたエイト窪川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月6日休(勤務表による)
◇育児休業: なし
|
【山口県美祢市大嶺町東分293-1
ウェスタまるき美祢店
】レジ係(美祢店/16時~20時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係(美祢店/16時~20時) |
| 勤務地 |
山口県美祢市大嶺町東分293-1
ウェスタまるき美祢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制月9~11日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市三咲5丁目33番1号
ヤオコー船橋三咲店
】ヤオコー船橋三咲店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー船橋三咲店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
千葉県船橋市三咲5丁目33番1号
ヤオコー船橋三咲店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』
】登録販売者/659尾ノ上店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~21時15分 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者/659尾ノ上店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市佐土原町下那珂
】派)スーパー内ベーカリーでのパン作り・陳列/佐土原町下那 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
135,450円~135,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,450円~135,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:時給×6時間×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
派)スーパー内ベーカリーでのパン作り・陳列/佐土原町下那 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制です。
※希望休なども取りやすい環境です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市佐野1256-1 株式会社大阪屋ショップ佐野店
】惣菜部門スタッフ【食品スーパー/佐野店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1235円(+170円の時間手当)
土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当)
※70歳は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ【食品スーパー/佐野店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市佐野1256-1 株式会社大阪屋ショップ佐野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区
】接客・販売/店舗責任者/神戸大開店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/神戸大開店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県八幡浜市北浜
】惣菜の加工・陳列 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の加工・陳列 |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市北浜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日含むシフト制 日曜日の出勤は必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。