検索結果
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８
「阪神スクラ三宮店」
】販売（阪神スクラ三宮店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：４，０００円を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（阪神スクラ三宮店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８
「阪神スクラ三宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制 シフト交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市大字安行北谷６００
】★埼玉県川口市★寿司製造・パック詰めスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜・日曜・祝日勤務は時給１３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
★埼玉県川口市★寿司製造・パック詰めスタッフ |
| 勤務地 |
埼玉県川口市大字安行北谷６００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日固定の休みや面接時に申告いただいた希望の就業日数に応じて
休日日数が決まります。その他毎月シフト表でお知らせします。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町６－４０
岡山高島屋店 ５階
】コムサメン／岡山高島屋／販売スタッフ／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
90,000円～98,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～20,000円
職種手当 68,000円～78,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、２，０００～６，０００円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合２０，０００円、
子供１名につき５，０００円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先＋５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コムサメン／岡山高島屋／販売スタッフ／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町６－４０
岡山高島屋店 ５階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日間公休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路５９０－２
ヨドバシビル５Ｆ
『ろーぐす☆ＺＥＲＯ 京都ヨドバシ店』
】アパレル・シルバーアクセサリー・革製品販売員（京都市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～201,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～201,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８ｈ×２１日で算出
交通費は研修終了後から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル・シルバーアクセサリー・革製品販売員（京都市） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路５９０－２
ヨドバシビル５Ｆ
『ろーぐす☆ＺＥＲＯ 京都ヨドバシ店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
】タイヤホイールの取付作業、販売、年休１２５日／湖南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者 １０，０００円
こども ５，０００円
役職手当 ５，０００円～５０，０００円
資格手当 ２，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤホイールの取付作業、販売、年休１２５日／湖南店 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
繁忙期あり
当該時期は休出の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店 ３Ｆ ２番地
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ・池袋東武店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ・池袋東武店 |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店 ３Ｆ ２番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市行事３丁目２８番５４号
】衣服店内販売員（フルタイム） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,080円～186,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,080円～186,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１ヵ月の賃金は時給×２１．０日×８時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
衣服店内販売員（フルタイム） |
| 勤務地 |
福岡県行橋市行事３丁目２８番５４号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、お盆、他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山梨県北杜市高根町清里３５４５
】パン製造販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金計算式：時給×８時間×２１．６日
※賃金は時給制のため、月毎に変動があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パン製造販売スタッフ |
| 勤務地 |
山梨県北杜市高根町清里３５４５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市手形田中５－４７ １Ｆ－Ｂ
】【急募】ケーキ販売員・製造 （正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は本人の能力等により決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】ケーキ販売員・製造 （正社員） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市手形田中５－４７ １Ｆ－Ｂ
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日定休（月に８日休み：月火または火水の連休になります）
（週４４時間制対象事業所）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【千葉県館山市
】品出し担当【短時間】（九重店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜・祝日は時給５０円増し
日曜日は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し担当【短時間】（九重店） |
| 勤務地 |
千葉県館山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間１０日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄５丁目１－３３ 平子ビル１Ｆ
鮨うら山 本店
】調理師：寿司職人【本店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・扶養家族手当
・住宅手当
・まかない あり（無料）
・公休日に希望出勤した場合、基本給に応じた出勤手当
が可能
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理師：寿司職人【本店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄５丁目１－３３ 平子ビル１Ｆ
鮨うら山 本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日：月曜日 店カレンダーによる お盆 年末年始
平日週末問わず希望休暇可能 急な休日も応相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【広島県三原市糸崎４丁目２１－１
】接客・販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 ５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・販売 |
| 勤務地 |
広島県三原市糸崎４丁目２１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市向新庄町六丁目９番１５号
】配送販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配送販売スタッフ |
| 勤務地 |
富山県富山市向新庄町六丁目９番１５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜は交替で休みとなります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県魚沼市大沢２０５－１
】販売員（フルタイムパート） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,250円～173,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,250円～173,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１日で算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市大沢２０５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
月一回店舗休日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市並木１丁目２５番２６号
オートバックス 川口店
】レジスタッフ／オートバックス川口店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／オートバックス川口店 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市並木１丁目２５番２６号
オートバックス 川口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県安芸郡府中町大須２－１－１
イオンモール広島府中３Ｆ
ジュエリーＮＩＴＴＡ
】【急募】（広島府中店）ジュエリー販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーターの資格をお持ちの方は資
格手当あり
・ジュエリーの販売経験者は優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】（広島府中店）ジュエリー販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県安芸郡府中町大須２－１－１
イオンモール広島府中３Ｆ
ジュエリーＮＩＴＴＡ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）休日相談可
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市小浦町７１４－８
「エレナ 福田店」
】商品陳列・発注担当（エレナ福田店）／短時間・週３日～ＯＫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝は＋５０円／Ｈ
～１７時 ＠１，０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
商品陳列・発注担当（エレナ福田店）／短時間・週３日～ＯＫ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市小浦町７１４－８
「エレナ 福田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる（土日出勤可の方のみの応募になります）
＊年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリパワー長岡店
】販売員 修理・レンタル商品アドバイザー／コメリパワー長岡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,216円～1,554円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,216円～1,554円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １２１６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１５５４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 修理・レンタル商品アドバイザー／コメリパワー長岡 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリパワー長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県朝倉市甘木３７３－１
「寿司じじや 甘木店」
】調理（寿司職人）／寿司じじや 甘木店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,300円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,300円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当・役職手当あり（求人に関する特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理（寿司職人）／寿司じじや 甘木店 |
| 勤務地 |
福岡県朝倉市甘木３７３－１
「寿司じじや 甘木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【北海道滝川市新町１丁目９－２３ コープさっぽろ滝川店内
「レフボン滝川店」
】パンの製造販売／レフボン滝川 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造販売／レフボン滝川 |
| 勤務地 |
北海道滝川市新町１丁目９－２３ コープさっぽろ滝川店内
「レフボン滝川店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
