検索結果
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】精肉担当（総合職）愛媛１四国中央市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉担当（総合職）愛媛１四国中央市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】精肉担当（総合職）愛媛２松山市・伊予市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉担当（総合職）愛媛２松山市・伊予市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】惣菜担当（総合職）愛媛３伊予市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（総合職）愛媛３伊予市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無】惣菜担当（総合職）愛媛２松山市・今治市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当（ナショナル・リージョナル社員限定）を含む
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～２７．７万円
リージョナル：２０．７～２６．７万円
ローカル：１９．２～２５．７万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（総合職）愛媛２松山市・今治市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地から車で片道４時間以内、県外の場合有
ローカル社員＝本拠地から車で片道６０分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市豊中町上高野１８８６番
『スーパーセンタートライアル 三豊店内当社事務所』】惣菜担当／７４５三豊店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
１６～１８時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／７４５三豊店 |
| 勤務地 |
香川県三豊市豊中町上高野１８８６番
『スーパーセンタートライアル 三豊店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市高瀬町上高瀬１４４８番地１】くすりのレデイ 高瀬店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 高瀬店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
香川県三豊市高瀬町上高瀬１４４８番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市飯山町下法軍寺１１４２番地
くすりのレデイ 飯山店】くすりのレデイ 飯山店でのレジ・商品管理・補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 飯山店でのレジ・商品管理・補充等 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市飯山町下法軍寺１１４２番地
くすりのレデイ 飯山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市木太町５０３４番地１
くすりのレデイ木太店】くすりのレデイ 木太店におけるレジ・商品管理・補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 木太店におけるレジ・商品管理・補充等 |
| 勤務地 |
香川県高松市木太町５０３４番地１
くすりのレデイ木太店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市植田町１７１６－５】くすりのレデイ 観音寺店におけるレジ・補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 観音寺店におけるレジ・補充等 |
| 勤務地 |
香川県観音寺市植田町１７１６－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市中府町１丁目６番２８号】くすりのレデイ 丸亀中央店における登録販売者スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 35円〜70円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで 時給１１３０円、日祝１２６０円
１７時から 時給１１８０円、日祝１３１０円
※上記は登録販売者手当７０円を含みます。
※管理者要件を満たさない方は手当３５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 丸亀中央店における登録販売者スタッフ |
| 勤務地 |
香川県丸亀市中府町１丁目６番２８号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市今里町２丁目１０－１８】くすりのレデイ 今里店におけるレジ・補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 今里店におけるレジ・補充等 |
| 勤務地 |
香川県高松市今里町２丁目１０－１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市牟礼町牟礼９９８番地１
くすりのレデイ 牟礼店】くすりのレデイ 牟礼店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０６０円、日祝１１９０円
１７時から：時給１１１０円、日祝１２４０円
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 牟礼店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
香川県高松市牟礼町牟礼９９８番地１
くすりのレデイ 牟礼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市檀紙町１５９９－１
ローソン檀紙町店】コンビニエンスストアスタッフ（檀紙町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時から２２時まで ＠１０３６円
２２時から５時まで ＠１２９５円（深夜手当含む）
５時から９時まで ＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（檀紙町店） |
| 勤務地 |
香川県高松市檀紙町１５９９－１
ローソン檀紙町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市香西本町３９５－１
ローソン高松香西中央通店】コンビニエンスストアスタッフ（高松香西中央通店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時から２２時まで ＠１０３６円
２２時から５時まで ＠１２９５円（深夜手当含む）
５時から９時まで ＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（高松香西中央通店） |
| 勤務地 |
香川県高松市香西本町３９５－１
ローソン高松香西中央通店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県綾歌郡綾川町山田下２１６６－１
ローソン綾川町店】コンビニエンスストアスタッフ（綾川町店ほか） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時から２２時まで ＠１０３６円
２２時から５時まで ＠１２９５円（深夜手当含む）
５時から９時まで ＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（綾川町店ほか） |
| 勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町山田下２１６６－１
ローソン綾川町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市西山崎町２９９
ローソン西山崎店】コンビニエンスストアスタッフ（西山崎町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時から２２時まで ＠１０３６円
２２時から５時まで ＠１２９５円（深夜手当含む）
５時から９時まで ＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（西山崎町店） |
| 勤務地 |
香川県高松市西山崎町２９９
ローソン西山崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市川西町北七条２２４２番地２
ローソン丸亀川西町北店】コンビニエンスストアスタッフ（丸亀川西町北店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時から２２時まで ＠１０３６円
２２時から５時まで ＠１２９５円（深夜手当含む）
５時から９時まで ＠１１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（丸亀川西町北店） |
| 勤務地 |
香川県丸亀市川西町北七条２２４２番地２
ローソン丸亀川西町北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市坂本町７丁目１１－２７】青果スタッフ（観音寺店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果スタッフ（観音寺店） |
| 勤務地 |
香川県観音寺市坂本町７丁目１１－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については相談可能
※火・水・日曜日出勤可能な方歓迎します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県坂出市室町２丁目７－１８
「トラパーニ」】パンの販売【ベーカリートラパーニ】Ｗワーク・アルバイト可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売【ベーカリートラパーニ】Ｗワーク・アルバイト可 |
| 勤務地 |
香川県坂出市室町２丁目７－１８
「トラパーニ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火～金曜日の祝日に勤務できる方 相談可能
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市国分寺町新名５７４－１】（高松国分寺）レジ・販売業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（高松国分寺）レジ・販売業務 |
| 勤務地 |
香川県高松市国分寺町新名５７４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
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（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
