検索結果
3,357件中1841~1860件表示
【秋田県秋田市外旭川字待合28 「青果加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください】青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円〜65,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜割増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円〜800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市外旭川字待合28 「青果加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 ※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 長野6諏訪市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 長野6諏訪市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市米原2-1-1 MEGAドン・キホーテ米子店】家電売場スタッフ/MEGAドン・キホーテ米子店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金は時給1,030円 ※能力次第で毎月昇給可 ※22時~翌5時までは時給25%UP ※研修期間(2~3ヶ月)後は時給1,080円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電売場スタッフ/MEGAドン・キホーテ米子店 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市米原2-1-1 MEGAドン・キホーテ米子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトは月1回単位で決定/曜日固定可 毎週土日どちらかと祝日は勤務となります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市】青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当(配偶者)10,000円 ( 子 ) 5,000円 住宅手当(社内規定による) 盆、年末繁忙手当あり ※諸手当は試用期間後より支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日の曜日は応相談 年始休暇1/1、1/2 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市外旭川字待合28 「鮮魚加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください】鮮魚製造(夜勤・日勤 相談可)加工センター【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜割増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円〜800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚製造(夜勤・日勤 相談可)加工センター【正社員】 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市外旭川字待合28 「鮮魚加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 ※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市北区奥本町1丁41-4】総合建築プロショップ倉庫管理スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 60,000円〜70,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総合建築プロショップ倉庫管理スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区奥本町1丁41-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *週1~2回休み ・休日は応談 *年末年始、お盆、G・W 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店】登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *加給内訳* ・日祝 +100円 ・17~20時+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円〜51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 |
| 勤務地 | 長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市今堅田2丁目881番地の1 コメリ ハードアンドグリーン 堅田店】売場担当《午後7H》P(コメリ堅田店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,217円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円〜1,217円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本時給(1097円)に下記の加給があります。 14~17時:+100円、17~22時:+120円 ★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜: 150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当《午後7H》P(コメリ堅田店)パート |
| 勤務地 | 滋賀県大津市今堅田2丁目881番地の1 コメリ ハードアンドグリーン 堅田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)滋賀4近江八幡・東近江・日野・愛荘 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職)滋賀4近江八幡・東近江・日野・愛荘 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【青森県上北郡おいらせ町菜飯50-1】レジ・販売係(フルタイム) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,800円〜164,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,800円〜164,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆月額換算額=時給×8時間×20日 で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 11,000円〜46,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売係(フルタイム) |
| 勤務地 | 青森県上北郡おいらせ町菜飯50-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月1~2回は土曜日又は日曜日が休みとなるシフトを組 むようにしています) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):静岡5:静岡市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職):静岡5:静岡市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【宮城県気仙沼市本吉町津谷新明戸200 マイヤ本吉はまなす店】レジ(本吉はまなす店)(アルバイト) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,059円〜1,059円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,059円〜1,059円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む) ・8時以前17時以降 時給プラス100円 ・19時以降 時給プラス20円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(本吉はまなす店)(アルバイト) |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市本吉町津谷新明戸200 マイヤ本吉はまなす店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制(月10回から) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(立科店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区伏古13条3丁目21-1 『メガセンタートライアル 伏古店内 当社事務所』】寿司担当/113伏古店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 7~9時 時給350円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司担当/113伏古店 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古13条3丁目21-1 『メガセンタートライアル 伏古店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市字多保市小字手次114-13】鮮魚部門調理担当者 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,192円〜1,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,192円〜1,342円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給について 平日・土曜: 1,192円 日曜・祝日: 1,292円 17時以降: 1,342円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜170,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門調理担当者 |
| 勤務地 | 京都府福知山市字多保市小字手次114-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *土・日・祝勤務可能な方 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街 区 『スーパーセンタートライアル 益城台店当社事務所』】寿司担当/737益城台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司担当/737益城台店 |
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街 区 『スーパーセンタートライアル 益城台店当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市西福原7丁目14番39号 ニトリ 米子店】店舗スタッフ(週20h未満)/米子店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (時給) 平日17時まで・・1060円 平日17時以降・・1090円 日祝17時まで・・1090円 日祝17時以降・・1120円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(週20h未満)/米子店 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市西福原7丁目14番39号 ニトリ 米子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休憩時間は応相談 有給休暇は法定通り付与 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名市岱明町野口197 マルキョウ 玉名店】スーパーでの店内管理業務/マルキョウ玉名 – (パート労働者)
【埼玉県比企郡吉見町東野2丁目20番地1 コメリハードアンドグリーン吉見店】売場担当・レジ(埼玉県・コメリ吉見店)パート(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,158円〜1,158円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+85円 ・日曜 :+159円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で101516円(時給平均1208円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(埼玉県・コメリ吉見店)パート(午前) |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡吉見町東野2丁目20番地1 コメリハードアンドグリーン吉見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
3,357件中1841~1860件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


