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【愛知県半田市浜田町３丁目１０－１番地
カインズ 半田店
】販売・商品管理等（半田店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,701円～206,701円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,701円～206,701円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（半田店・サイクル） |
| 勤務地 |
愛知県半田市浜田町３丁目１０－１番地
カインズ 半田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町緒川旭１３ー２イオンモール東浦１階
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ イオンモール東浦店（当社店舗）
】化粧品販売／知多郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
化粧品販売／知多郡 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川旭１３ー２イオンモール東浦１階
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ イオンモール東浦店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【山梨県都留市川棚４８０－１
】接客・レジ業務・品出しなど – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・レジ業務・品出しなど |
| 勤務地 |
山梨県都留市川棚４８０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【京都府与謝郡与謝野町字石川５３６－１
ａｕショップ野田川
】販売・営業（ａｕショップ野田川） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
５，０００円～２５，０００円
・販売手当
１０，０００円～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売・営業（ａｕショップ野田川） |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字石川５３６－１
ａｕショップ野田川
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダー
土日のどちらかを休日とすることも相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【長野県安曇野市豊科田沢６１７２
】販売員（ＦＥＳ部門） 原信安曇野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・パートナー社員 時給１，０７０円
・アルバイト 時給１，０６１円
・時間帯別時給あり
・検定（初級）後 時給２０円アップ
・日曜手当 １時間１５０円（パートナー社員のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（ＦＥＳ部門） 原信安曇野店 |
| 勤務地 |
長野県安曇野市豊科田沢６１７２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表、勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長野県上伊那郡宮田村６６８１－１ １５３号上伊那
】販売スタッフ（ガソリンスタンド）／宮田村 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,624円～195,264円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,624円～195,264円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額目安：時間給×８×２１．６日として計算
・乙四手当：時間給＋３０円手当支給（乙四免許保持者
）
・土日祝手当：時間給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（ガソリンスタンド）／宮田村 |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡宮田村６６８１－１ １５３号上伊那
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山口県防府市大字新田１０４９番地１
ハローズ防府新田店
】（防府市）レジスタッフ：防府新田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１８０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（防府市）レジスタッフ：防府新田店 |
| 勤務地 |
山口県防府市大字新田１０４９番地１
ハローズ防府新田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【広島県福山市三之丸町３０－１
ＪＲ福山駅構内 さんすて福山
】菓子の販売スタッフ／さんすて福山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
菓子の販売スタッフ／さんすて福山店 |
| 勤務地 |
広島県福山市三之丸町３０－１
ＪＲ福山駅構内 さんすて福山
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（本人と相談のうえ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市
】釣具店の販売・買取りスタッフ（和歌山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
釣具店の販売・買取りスタッフ（和歌山市） |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーション
年末年始・夏季休暇・月休日（８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市建馬町３－１
ゆめタウン八代店１Ｆ リエジュ
】ジュエリーの店内販売／正社員（ゆめタウン八代店）＜急募＞ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～211,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：ジュエリーコーディネーター
３，０００円～１０，０００円
販売士１，０００円～５，０００円
役職手当、諸手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリーの店内販売／正社員（ゆめタウン八代店）＜急募＞ |
| 勤務地 |
熊本県八代市建馬町３－１
ゆめタウン八代店１Ｆ リエジュ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日休み：学校行事などで土日休み可
：バースデー休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県幸手市大字幸手１５４－１
ヤオコー幸手店
】ヤオコー幸手店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー幸手店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県幸手市大字幸手１５４－１
ヤオコー幸手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区豆田町５丁目２
バロー瑞穂店内】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー瑞穂店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー瑞穂店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町５丁目２
バロー瑞穂店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県磐田市上岡田字村東８１７－１
【ピアゴ上岡田店内「大豆畑」】
】惣菜製造販売（ピアゴ上岡田店内「大豆畑」） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造販売（ピアゴ上岡田店内「大豆畑」） |
| 勤務地 |
静岡県磐田市上岡田字村東８１７－１
【ピアゴ上岡田店内「大豆畑」】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【北海道名寄市徳田１０５番地３０／名寄徳田
】ベビー用品／販売／名寄徳田／０２６９ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／名寄徳田／０２６９ |
| 勤務地 |
北海道名寄市徳田１０５番地３０／名寄徳田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福井県越前市日野美２丁目１８番１】べ―カリー部門（バロー武生店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
べ―カリー部門（バロー武生店）短時間 |
| 勤務地 |
福井県越前市日野美２丁目１８番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県八千代市緑が丘２－１－３ イオンモール八千代緑が丘２階
ａｕショップイオンモール八千代緑が丘（当社店舗）
】ａｕイオンモール八千代緑が丘／携帯販売受付スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕイオンモール八千代緑が丘／携帯販売受付スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘２－１－３ イオンモール八千代緑が丘２階
ａｕショップイオンモール八千代緑が丘（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区神田三崎町３－１０－１６
】産業用機械のルート営業・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当実費支給
役職手当 有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
産業用機械のルート営業・販売 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町３－１０－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区新町１０００番地
そごう千葉店 ７階
ハホニコそごう千葉店
】販売員【ヘアケア・スキンケア】（千葉市中央区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
法令に基づき残業手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【ヘアケア・スキンケア】（千葉市中央区） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町１０００番地
そごう千葉店 ７階
ハホニコそごう千葉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗の休日により変動あり。シフト制により週休２日程度の標準的
な休日の確保をし、土日祝日については相談を配慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市
】ガソリンスタンド販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験・資格により賃金考慮
交通費（日額）は当社規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員 |
| 勤務地 |
長野県松本市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮城県多賀城市町前４丁目１－１
イオン多賀城店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯイオン多賀城店
】着物販売員（イオン多賀城店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオン多賀城店） |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市町前４丁目１－１
イオン多賀城店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯイオン多賀城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
