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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【大阪府富田林市甲田3丁目5-11
】倉庫管理(荷受け、部品出庫) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,390円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,390円~255,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養家族の内容により、家族手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
倉庫管理(荷受け、部品出庫) |
| 勤務地 |
大阪府富田林市甲田3丁目5-11
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
11月から3月にかけて土曜日出勤あり(注文数増加のため)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市】空港内売店業務/宮崎市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円〜207,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本換算例
1200円×8時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
空港内売店業務/宮崎市 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【秋田県鹿角市花輪字小坂14-1】販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*能力給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市花輪字小坂14-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市、黒石市
【弘前早稲田店・弘前石渡店・黒石富士見店、黒石西ヶ丘店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【黒石・弘前北地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
。
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【黒石・弘前北地域】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市、黒石市
【弘前早稲田店・弘前石渡店・黒石富士見店、黒石西ヶ丘店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府富田林市西板持町4丁目76
『スーパーセンタートライアル 富田林店内当社事務所』】惣菜担当/481富田林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当/481富田林店 |
| 勤務地 |
大阪府富田林市西板持町4丁目76
『スーパーセンタートライアル 富田林店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【北海道登別市栄町4丁目28番地1
『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』】夜間担当/318登別栄町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
21~22時 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間担当/318登別栄町店 |
| 勤務地 |
北海道登別市栄町4丁目28番地1
『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県高萩市大字秋山字西上原453-1
株式会社薬王堂 高萩秋山店】ドラッグストアでの販売(高萩秋山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売(高萩秋山店) |
| 勤務地 |
茨城県高萩市大字秋山字西上原453-1
株式会社薬王堂 高萩秋山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【千葉県市原市五井5629-1
業務スーパー 五井店】食品スーパー店長候補(市原市五井店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~33Hを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
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| 職種 |
食品スーパー店長候補(市原市五井店) |
| 勤務地 |
千葉県市原市五井5629-1
業務スーパー 五井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市広川町十丁目55-1番地
ドラッグスギヤマ美里店】販売職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市広川町十丁目55-1番地
ドラッグスギヤマ美里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9~10日 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【宮城県黒川郡大郷町中村字北浦1番2
コメリハード&グリーン大郷店】売場担当 4h準社員 コメリ大郷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,292円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1054円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日:76円、日曜143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 4h準社員 コメリ大郷店 |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大郷町中村字北浦1番2
コメリハード&グリーン大郷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可 *応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】惣菜部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門(立科店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【新潟県新発田市富塚町3丁目3番2号
オートバックス新発田店】販売員(オートバックス新発田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,583円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*年俸÷12か月で月額試算
・表示は18歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売員(オートバックス新発田店) |
| 勤務地 |
新潟県新発田市富塚町3丁目3番2号
オートバックス新発田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトについては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日配部門(丸子店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都4:久御山町 宇治田原町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【京都4:久御山町 宇治田原町】 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目66-1
鹿児島ふるさと物産館 Aコープ七ツ島店 鮮魚部(寿司部)】水産 鮮魚(寿司)調理販売/七ツ島店(鹿児島市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円〜351,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,700円〜288,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
45,400円〜62,400円
固定残業代に関する特記事項
*時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~120,000円
*賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産 鮮魚(寿司)調理販売/七ツ島店(鹿児島市) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目66-1
鹿児島ふるさと物産館 Aコープ七ツ島店 鮮魚部(寿司部) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回交代シフト制(8月、12月、2月は8回休)
*冠婚葬祭、お子様の学校行事など、考慮いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市、鳴門市、阿南市、北島町のハローズ各店
舗
(担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務)】徳島・鳴門・阿南・北島町 販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
徳島・鳴門・阿南・北島町 販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市、鳴門市、阿南市、北島町のハローズ各店
舗
(担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市香蘭2-23
ニトリ 岐阜オーキッドパーク店】売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,600円〜182,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,600円〜182,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
《賃金月額計算》※シフトにより変動有り
下限:平日(17時迄×7h+17時以降×1h)×2
0日
上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)
×16日+日祝(17時迄×5h+17時以降×3h)
×4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市香蘭2-23
ニトリ 岐阜オーキッドパーク店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(立科店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県加茂郡川辺町下川辺645
コメリハード&グリーン 川辺店】売場担当(コメリ川辺店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,084
※例:日曜日17時以降の場合:@1,350
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当(コメリ川辺店)パート |
| 勤務地 |
岐阜県加茂郡川辺町下川辺645
コメリハード&グリーン 川辺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図)
庄原店/東城店/世羅店】ザグザグ/店長候補【正社員】備北エリア・世羅町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額231,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額216,000円以上
◆高卒:月額207,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ザグザグ/店長候補【正社員】備北エリア・世羅町 |
| 勤務地 |
広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図)
庄原店/東城店/世羅店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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