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【兵庫県神戸市西区
】精肉の小売・販売(加工)(泉佐野中庄)(経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~299,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン手当月額5,000円~
扶養手当(配偶者と中学生までの子)
1人につき5千円~1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉の小売・販売(加工)(泉佐野中庄)(経験者) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【山形県山形市香澄町1丁目16-34
山形駅東ロ交通センタ-2階
】調理補助・接客・レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
売上に応じ特別手当支給あり 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理補助・接客・レジ |
| 勤務地 |
山形県山形市香澄町1丁目16-34
山形駅東ロ交通センタ-2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*週2~3日でも可
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市戸崎町外山38-5 イオンモール岡崎1階
「杉養蜂園 イオンモール岡崎店」
】蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール岡崎店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,500円~263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,500円~228,500円
定額的に支払われる手当(b)
店 舗手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は、社内規定による。
・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。
・車通勤の場合、距離に応じて支給します。
※従業員駐車場(無料)があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.78ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール岡崎店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町外山38-5 イオンモール岡崎1階
「杉養蜂園 イオンモール岡崎店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による。(月9日~10日の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【滋賀県愛知郡愛荘町豊満砂川原1265番地
コメリ パワー 愛知川店
】レジ担当《午後4H》A(コメリパワー愛知川店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:月14日出勤で、60,480円です
月10日出勤で、43,200円です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当《午後4H》A(コメリパワー愛知川店)アルバイト |
| 勤務地 |
滋賀県愛知郡愛荘町豊満砂川原1265番地
コメリ パワー 愛知川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【静岡県牧之原市波津3丁目60番地
】事務機・事務用品販売/土日祝日休み/年間休日128日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
事務機・事務用品販売/土日祝日休み/年間休日128日 |
| 勤務地 |
静岡県牧之原市波津3丁目60番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: 該当者なし
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【高知県高知市大津乙1203-1
「高知支店」
】生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/高知市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,380円~211,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~183,000円
定額的に支払われる手当(b)
職責手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/高知市 |
| 勤務地 |
高知県高知市大津乙1203-1
「高知支店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日休み)
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【長野県須坂市大字福島386-1
イオンモール須坂店
HANAGOROMO 須坂店
】着物販売員(イオンモール須坂店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
店舗手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
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| 職種 |
着物販売員(イオンモール須坂店) |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島386-1
イオンモール須坂店
HANAGOROMO 須坂店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8日~9日)
シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【三重県名張市希央台4番町28番地
】店内販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*平日17時以降 時給1,260円
*日曜・祝日は終日 時給1,260円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
三重県名張市希央台4番町28番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制により決定します。休日について相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市南原町2丁目8-5
】【面談会】レジスタッフ[山形中央店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,200円~270,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,700円~228,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者10,000円
子/人 1,000円
住宅手当 7,000円~10,000円
資格手当 1,000円
役職手当 10,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【面談会】レジスタッフ[山形中央店] |
| 勤務地 |
山形県山形市南原町2丁目8-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月9~10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区玉川3-17-1
高島屋玉川店4階メンズフォーマル
】紳士服販売員/高島屋玉川 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~264,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
紳士服販売員/高島屋玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1
高島屋玉川店4階メンズフォーマル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
】青果担当(春江店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果担当(春江店) |
| 勤務地 |
福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮城県富谷市上桜木2-5-2
ヤマダデンキ テックランド仙台富谷店
】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 仙台富谷/3045 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,155円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 仙台富谷/3045 |
| 勤務地 |
宮城県富谷市上桜木2-5-2
ヤマダデンキ テックランド仙台富谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区中根二丁目1-15
】食料品販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月月末
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食料品販売 |
| 勤務地 |
東京都目黒区中根二丁目1-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【三重県伊勢市小俣町本町341-261
『スーパーセンタートライアル 伊勢店』
】レジ担当/437伊勢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
8~9時 時給100円UP
16~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/437伊勢店 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市小俣町本町341-261
『スーパーセンタートライアル 伊勢店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷開田1300-12
(株)コメリ パワー時津店
】レジ担当(コメリ時津店)〈夕方アルバイト〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ時津店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷開田1300-12
(株)コメリ パワー時津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区
】接客・販売/店舗責任者/平和島駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/平和島駅前店 |
| 勤務地 |
東京都大田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市前潟4-7-1
イオンモール盛岡1階
AZUL BY MOUSSY
】販売/AZUL BY MOUSSY/イオンモール盛岡 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,200円~238,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売/AZUL BY MOUSSY/イオンモール盛岡 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市前潟4-7-1
イオンモール盛岡1階
AZUL BY MOUSSY
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1カ月ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【富山県中新川郡上市町正印257
】深夜レジと商品品出し(夜間パートタイム) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給について
・22時~翌5時までは、深夜割増1.25で計算いた
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~180,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
深夜レジと商品品出し(夜間パートタイム) |
| 勤務地 |
富山県中新川郡上市町正印257
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日~3日程度の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市青葉台1丁目甲120-17
ひらせい生鮮広場 長岡店
】青果担当(長岡店/パート3.5時間) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当(長岡店/パート3.5時間) |
| 勤務地 |
新潟県長岡市青葉台1丁目甲120-17
ひらせい生鮮広場 長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は相談に応じます
希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市和田東1丁目1706
マスダ(株) 福井営業所
】繊維・アパレル向け素材販売/転勤なし・休み多い/福井市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.31ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
繊維・アパレル向け素材販売/転勤なし・休み多い/福井市 |
| 勤務地 |
福井県福井市和田東1丁目1706
マスダ(株) 福井営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
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出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。