検索結果
【新潟県妙高市大字坂口新田３３２番地１
コメリハード＆グリーン妙高店】店長代行者（コメリハードアンドグリーン妙高店）準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店長代行者（コメリハードアンドグリーン妙高店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県妙高市大字坂口新田３３２番地１
コメリハード＆グリーン妙高店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市西区糀台５丁目２－３
西神プレンティ二番館 １Ｆ 鬼平コロッケ 西神プレンティ店
】揚げ物総菜の販売・管理 有期雇用契約社員 西神プレンティ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
揚げ物総菜の販売・管理 有期雇用契約社員 西神プレンティ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台５丁目２－３
西神プレンティ二番館 １Ｆ 鬼平コロッケ 西神プレンティ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【香川県善通寺市金蔵寺町川添１９０３番地
『メガセンタートライアル 善通寺店』
】レジ担当／７１３善通寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１６～２２時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／７１３善通寺店 |
| 勤務地 |
香川県善通寺市金蔵寺町川添１９０３番地
『メガセンタートライアル 善通寺店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【岐阜県瑞穂市犀川５丁目３８番地
】青果担当者 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,215円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当者 |
| 勤務地 |
岐阜県瑞穂市犀川５丁目３８番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【新潟県十日町市下島４４１番地９
コメリパワー十日町店
】レジ担当（コメリーパワー十日町店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（コメリーパワー十日町店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県十日町市下島４４１番地９
コメリパワー十日町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市大手通１－１－４
】酒・食品販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
酒・食品販売員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市大手通１－１－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市書写８７９－２２１
マックスバリュ 書写店
】レジ業務／マックスバリュ書写店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時１５分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ書写店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市書写８７９－２２１
マックスバリュ 書写店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【京都府木津川市城山台２丁目１番地
】惣菜担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,192円～1,342円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,192円～1,342円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝は１００円アップ
１７時以降１５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
惣菜担当 |
| 勤務地 |
京都府木津川市城山台２丁目１番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（土・日・祝日勤務）
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区
】婦人服及び服飾雑貨販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服及び服飾雑貨販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
曜日応相談
土曜日勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
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【大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
】寿司担当／７０６皆春店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
７～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
寿司担当／７０６皆春店 |
| 勤務地 |
大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市西京区桂南巽町１２７
ｋｏｔａｎｉ ｈｏｍｅビル１Ｆ
「ソフトバンク桂」
】【桂】ソフトバンク携帯販売駅近・残業２０時間以内 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,277円～236,449円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,300円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 28,500円～28,500円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＼携帯料金半額★インターネット割引あり／
・社内資格手当（月額：７千円～７万円）
・達成報奨金（月額：２千円～１万２千円）
・イベント手当（日額：２千５百円）
・出産復帰手当（２０万円／男性可）
家族手当／子供手当／勤続手当／役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【桂】ソフトバンク携帯販売駅近・残業２０時間以内 |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂南巽町１２７
ｋｏｔａｎｉ ｈｏｍｅビル１Ｆ
「ソフトバンク桂」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
実績：昨年度平均１１８日
シフト制８日～１０日＋特別休暇３日（最大６連休取得可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区若林町１２９９－１
フォーエル浜松可美店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル浜松可美店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル浜松可美店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区若林町１２９９－１
フォーエル浜松可美店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与
※火曜定休日（４のつく日、祝日、ＧＷ、お盆、正月は営業）
◇育児休業: あり
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【愛媛県西条市新田２８５－１
ビッグウッド西条店
】家具の接客販売（西条店・中四国エリア限定総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,429円～221,429円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,040円～183,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
エリア限定手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具の接客販売（西条店・中四国エリア限定総合職） |
| 勤務地 |
愛媛県西条市新田２８５－１
ビッグウッド西条店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福島県二本松市大壇１－１
コメリハード＆グリーン二本松店
】売場、レジ担当 ４ｈ準社員 コメリ二本松店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,049円～1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円～1,189円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９４円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場、レジ担当 ４ｈ準社員 コメリ二本松店 |
| 勤務地 |
福島県二本松市大壇１－１
コメリハード＆グリーン二本松店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市公園通り西２－１
パークプレイス大分 ２Ｆ
タイムタイム パークプレイス大分店
】時計・雑貨の販売／タイムタイム パークプレイス大分店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
技能手当あり
時計技能士１５００円から１００００円まで
報奨金制度（店舗目標達成など）
平日１７時から５０円加算
日祝１７時まで１００円加、１７時から１５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
時計・雑貨の販売／タイムタイム パークプレイス大分店 |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西２－１
パークプレイス大分 ２Ｆ
タイムタイム パークプレイス大分店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市大門町２－２２－４３
ハローズ 大門店
】（福山市）レジスタッフ：大門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １２００円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（福山市）レジスタッフ：大門店 |
| 勤務地 |
広島県福山市大門町２－２２－４３
ハローズ 大門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市河ノ瀬町１４番６（河ノ瀬町店）
高知県高知市河ノ瀬町１４９－２４（神田川橋店）
いずれかでの勤務となります。
】小売業の接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,024円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,024円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は就業時間により決定
（１）～（３）１，０２４円
（４）１，２８０円
＊深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
小売業の接客・販売 |
| 勤務地 |
高知県高知市河ノ瀬町１４番６（河ノ瀬町店）
高知県高知市河ノ瀬町１４９－２４（神田川橋店）
いずれかでの勤務となります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制のため面談時に決定
◇育児休業: 該当者なし
|
【東京都目黒区
】アンティーク家具ＥＣ販売（総合販売職）／目黒区／未経験可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,000円～302,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～274,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アンティーク家具ＥＣ販売（総合販売職）／目黒区／未経験可 |
| 勤務地 |
東京都目黒区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊各店舗のシフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通り５１番地４アピタ木曽川店２Ｆ
当社 エルアンドエム
】婦人服の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当 ７，０００～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売員 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通り５１番地４アピタ木曽川店２Ｆ
当社 エルアンドエム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊日数は応相談
◇育児休業: なし
|
【高知県四万十市具同２２２２番地 くすりのレデイ 四万十店他
※四万十市内、宿毛市内、愛南町内の店舗いずれか
】レデイ薬局 登録販売者 【四万十市、宿毛市、愛南町】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レデイ薬局 登録販売者 【四万十市、宿毛市、愛南町】 |
| 勤務地 |
高知県四万十市具同２２２２番地 くすりのレデイ 四万十店他
※四万十市内、宿毛市内、愛南町内の店舗いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
