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【佐賀県唐津市和多田本村4405】コンビニエンスストア店員(セブンイレブン和多田本村店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*22時~5時の間は深夜割増。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア店員(セブンイレブン和多田本村店)
勤務地 佐賀県唐津市和多田本村4405
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【福岡県遠賀郡水巻町吉田南5丁目5-1 『スーパーセンタートライアル 東水巻店』】夜間担当/472東水巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給200円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/472東水巻店
勤務地 福岡県遠賀郡水巻町吉田南5丁目5-1
『スーパーセンタートライアル 東水巻店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県菊池郡大津町引水156-1】スーパー店員(レジスタッフ) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
距離に応じて通勤手当を支給。週5日以上勤務の方は月
額支給(上限3万円)、週4日以下の方は日額支給(上
限1,389円)とする。※通勤手当表による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパー店員(レジスタッフ)
勤務地 熊本県菊池郡大津町引水156-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる。
*年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県甲府市国母4-21-6 甲府生鮮市場国母店】お酒の陳列の補充及び発注業務[甲府市国母] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,102円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,102円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
(共通)土・日曜日は50円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 お酒の陳列の補充及び発注業務[甲府市国母]
勤務地 山梨県甲府市国母4-21-6
甲府生鮮市場国母店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【佐賀市本庄町大字本庄579-1 イエローハット佐賀本庄店】ピットスタッフ(カー用品の取付・交換等)正社員/佐賀本庄 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,900円〜261,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,300円〜46,880円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20~30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【月平均所定労働時間:172時間】

その他の手当等付記事項(d)
・役務手当:5,000円~50,000円
・整備士資格:10,000円~50,000円
・募集人資格:基礎・自動車両方2,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子供:3,000円
(18歳まで)
・賃金は、経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 ピットスタッフ(カー用品の取付・交換等)正社員/佐賀本庄
勤務地 佐賀市本庄町大字本庄579-1 イエローハット佐賀本庄店
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-2サンピアザ地下1階 柳月 新さっぽろサンピアザ店】販売スタッフ(新さっぽろサンピアザ店)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道2km以上より支給

【(例)30歳 世帯主、賞与支給の場合】
1年目年収290~320万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(新さっぽろサンピアザ店)/正社員
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-7-2サンピアザ地下1階
柳月 新さっぽろサンピアザ店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【香川県丸亀市山北町50-1/丸亀バサラ 】ベビー用品/販売/丸亀バサラ/0405 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベビー用品/販売/丸亀バサラ/0405
勤務地 香川県丸亀市山北町50-1/丸亀バサラ
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【北海道富良野市麓郷市街地の3   「グラス フォレスト イン フラノ」 】販売員(週休二日/グラスフォレストインフラノ/富良野市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~350,000円(前年度実績)
職種 販売員(週休二日/グラスフォレストインフラノ/富良野市)
勤務地 北海道富良野市麓郷市街地の3
  「グラス フォレスト イン フラノ」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【広島県広島市安佐北区落合2-35―1  キヌヤ高陽店 惣菜コーナー 花美 】寿司・弁当・揚げ物・惣菜の調理/広島市安佐北区 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司・弁当・揚げ物・惣菜の調理/広島市安佐北区
勤務地 広島県広島市安佐北区落合2-35―1
 キヌヤ高陽店 惣菜コーナー 花美
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号 株式会社コノミヤ 放出店】スーパーマーケット日配グロサリー・レジ部門 放出店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝50円アップ

従業員買物払戻5%
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーマーケット日配グロサリー・レジ部門 放出店
勤務地 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
株式会社コノミヤ 放出店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県相生市那波南本町8番8号 マックスバリュ 相生南店】焼き立てパンのスタッフ/マックスバリュ相生南店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 焼き立てパンのスタッフ/マックスバリュ相生南店
勤務地 兵庫県相生市那波南本町8番8号
マックスバリュ 相生南店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目8番地1 おゆみ野店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/おゆみ野店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/おゆみ野店
勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目8番地1
おゆみ野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【栃木県宇都宮市駅前通り1丁目4番6号 トナリエ宇都宮店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/トナリエ宇都宮店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/トナリエ宇都宮店
勤務地 栃木県宇都宮市駅前通り1丁目4番6号
トナリエ宇都宮店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【秋田県鹿角市花輪字下タ町164-1】フードサービス部門(6時間/パートナー) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*一人二役手当:月1,000円
*リーダー手当:月7,000円
*部門マネージャー:月14,000円
*時給:~18時:1,100円、
18~19時:1,180円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 フードサービス部門(6時間/パートナー)
勤務地 秋田県鹿角市花輪字下タ町164-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社の指定日
お盆、年末年始、GWの休日は会社指定日シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【(雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字三名1289-1 「セブンイレブン国富三名店」 (変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市】コンビニ店舗スタッフ/セブンイレブン国富三名店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:1,023円×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
深夜割増 1,023円×0.25=256円/時間
<労働時間(3)22時~7時勤務の場合>
時給×8時間+(深夜時間×256円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗スタッフ/セブンイレブン国富三名店
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字三名1289-1
「セブンイレブン国富三名店」
(変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【千葉県浦安市高洲5-3-1】EC(ネットスーパー)スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※土日両日出勤可のみ時給1350円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 EC(ネットスーパー)スタッフ
勤務地 千葉県浦安市高洲5-3-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【鹿児島県奄美市住用町大字役勝296-27 島人mart(シマンチュマート)住用店】レジ係【住用店 島人mart(シマンチュマート)】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ係【住用店 島人mart(シマンチュマート)】
勤務地 鹿児島県奄美市住用町大字役勝296-27
島人mart(シマンチュマート)住用店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【沖縄県那覇市首里汀良町3-104-1】コープ首里 惣菜スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
惣菜手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コープ首里 惣菜スタッフ
勤務地 沖縄県那覇市首里汀良町3-104-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)埼玉9熊谷市、深谷市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)埼玉9熊谷市、深谷市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県大船渡市立根町字堰口25-5 ローソン大船渡インター店】コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【賃金】 22時まで 時給 1031円
22時~5時まで深夜割増支給 +25%
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店)
勤務地 岩手県大船渡市立根町字堰口25-5
ローソン大船渡インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーに応じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    食品レジスタッフ/簡単レジ操作とお会計のお仕事

    神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、 食品 レジスタッフを募集中です! ≪主な作業内容≫ 食品レジ業務 ・商品のスキャン ・お会計 お会計はレジが自動で計算し、 お釣りも自動で出てくるので、とても簡単! 研修時間が50時間あるので、 ゆっくり覚えていけば大丈夫! レジのお仕事が初めての方でも ご安心ください!   駅から徒歩3分!通いやすさバツグン! 学校帰りに働きやすいから 学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*) ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!  

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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