検索結果
【北海道稚内市朝日2丁目1-15
】販売店舗スタッフ(プロノ稚内店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,370円~257,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,370円~257,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給は経験・能力を考慮の上、設定いたします。
役職手当、子育て手当、配偶者手当、時間外勤務手当、
休日勤務手当、退職金(勤続3年以上の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売店舗スタッフ(プロノ稚内店) |
| 勤務地 |
北海道稚内市朝日2丁目1-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則1週間に2日の公休日アリ。公休日はシフト制。
所定労働時間平均170時間/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島6976番地
ハローズ 乙島店
】(玉島)惣菜売り場担当:乙島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円~1,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円~1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1185円
9時~17時 1085円
17時~21時 1125円
21時~22時 1385円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島)惣菜売り場担当:乙島店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島6976番地
ハローズ 乙島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市湊高台1-2-7
フォーエル八戸店
】販売(正社員)/フォーエル八戸店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/フォーエル八戸店 |
| 勤務地 |
青森県八戸市湊高台1-2-7
フォーエル八戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府宇治市神明石塚町54-16
京都生活協同組合 コープ宇治神明】店舗スタッフ(コープ宇治神明) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(コープ宇治神明) |
| 勤務地 |
京都府宇治市神明石塚町54-16
京都生活協同組合 コープ宇治神明 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市笹賀弐反田427 ユーホー井原店
】(井原市)レジ兼販売業務 / ユーホー井原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(井原市)レジ兼販売業務 / ユーホー井原店 |
| 勤務地 |
岡山県井原市笹賀弐反田427 ユーホー井原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日:面接時に決定します
月9日程度休みあり
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市久茂地1丁目3-8 宇良ビル1階
ダイコクドラッグ 久茂地1丁目店
】登録販売者(久茂地1丁目店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
~22:00 時給1,500円
22:00~ 時給1,700円
*深夜割増手当別途支給
*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者(久茂地1丁目店) |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目3-8 宇良ビル1階
ダイコクドラッグ 久茂地1丁目店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市小名浜大原小滝町7-13
】《午前》パンの製造・販売・清掃(小名浜店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《午前》パンの製造・販売・清掃(小名浜店) |
| 勤務地 |
福島県いわき市小名浜大原小滝町7-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始、GW等は会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市中央区天神2-1-1
福岡三越店 5Fハートフルステーション
】ヘルスケアブランドの販売員/福岡三越 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,800円~184,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円~184,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランドの販売員/福岡三越 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-1-1
福岡三越店 5Fハートフルステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市与板町江西乙2466-1
(株)マルイ 与板店
】惣菜部担当(与板店)(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部担当(与板店)(パート) |
| 勤務地 |
新潟県長岡市与板町江西乙2466-1
(株)マルイ 与板店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市山本町大野山浦2993-1
コメリ ハード&グリーン山本店
】レジ担当(コメリ山本店)アルバイト(夕方) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円~1,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,036円~1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ山本店)アルバイト(夕方) |
| 勤務地 |
香川県三豊市山本町大野山浦2993-1
コメリ ハード&グリーン山本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市
】自動販売機の設置 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者(2万円)、子供(1万円/人)
住宅手当は全員に支給
皆勤・報奨金手当 5000円~10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機の設置 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県銚子市芦崎町810
カインズ 銚子店
】販売・商品管理等(銚子店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,878円~196,878円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,878円~196,878円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円 別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000 別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(銚子店・建築資材) |
| 勤務地 |
千葉県銚子市芦崎町810
カインズ 銚子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市増尾台4-12-12
】営業(ホンダ車新車販売)/増尾店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~343,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~278,000円
定額的に支払われる手当(b)
研修手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当: 8,000~13,000円
家族手当:10,000~22,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(ホンダ車新車販売)/増尾店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市増尾台4-12-12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第二第三第四・水曜日、GW、夏季、年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区清水一丁目283
】製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*シーズン中 4・5・6・10・11月は社会保険加
入者に付き条件付で手当有(5,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
製造販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区清水一丁目283
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(希望日は優先します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市字錦岡53番地1
『スーパーセンタートライアル 苫小牧西店』
】レジ担当/482苫小牧西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/482苫小牧西店 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市字錦岡53番地1
『スーパーセンタートライアル 苫小牧西店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【青森県黒石市富士見118
株式会社薬王堂 黒石富士見店
】ドラッグストアでの販売(黒石富士見店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円~1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(黒石富士見店) |
| 勤務地 |
青森県黒石市富士見118
株式会社薬王堂 黒石富士見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市平谷川瀬2丁目1-3
「平柏屋」
】お菓子の販売・接客業務(いわき市:平柏屋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円~1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日は、時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~45,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お菓子の販売・接客業務(いわき市:平柏屋) |
| 勤務地 |
福島県いわき市平谷川瀬2丁目1-3
「平柏屋」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市棟高町1400番地
イオンモール高崎3F
F.O.Store
】子ども服販売【F.O.Store】/イオンモール高崎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
子ども服販売【F.O.Store】/イオンモール高崎 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市棟高町1400番地
イオンモール高崎3F
F.O.Store
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市総社1009
はるやま総社店
】販売(正社員)/はるやま総社店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま総社店 |
| 勤務地 |
岡山県総社市総社1009
はるやま総社店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖1339番地1
ザ・ビッグ 倉敷店】畜産(精肉)スタッフ/ザ・ビッグ倉敷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 200円/H 16時~20時 100円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: あり
|
| 職種 |
畜産(精肉)スタッフ/ザ・ビッグ倉敷店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1339番地1
ザ・ビッグ 倉敷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。